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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Kindergarten-Alltag und führe das Team mit Herz.
- Arbeitgeber: Gemeinde Kirchdorf mit einem herzlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Bezahlung nach TVöD-SuE, Entwicklungsmöglichkeiten und Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Raum für Ideen und Weiterbildungen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Abenteuer für Kinder und bringe dein Team zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Kirchdorf sucht für den gemeindlichen Kindergarten ab eine/n neue/n Kindergarten-Kapitän*in (m/w/d) mind. 35 Wochenstunden.
Deine Mission:
- Du steuerst unseren Kindergarten-Alltag, führst das Team mit Herz und Verstand und sorgst dafür, dass jedes Kind große Abenteuer erlebt.
Dein Platz bei uns:
- Du gestaltest unseren Kindergarten mit.
- Du begleitest dein Team und bringst alle gut zusammen.
- Du siehst in jedem Kind die Hauptrolle.
- Du machst aus Alltagsmomenten kleine Abenteuer.
Was dich bei uns erwartet:
- Herzliches Team & Entwicklungsmöglichkeiten.
- Raum für Ideen & Weiterbildungen.
- Motto-Tage.
- Bezahlung nach TVöD-SuE + Zusatzleistungen & Altersvorsorge.
Dein Abenteuer beginnt hier! Bewirb dich bis spätestens 18. Mai 2026 an: Gemeinde Kirchdorf, Personalabteilung, Marienplatz 13, 93354 Siegenburg.
Weil du nicht einfach „arbeitest“, sondern mit Herz dabei bist. Weil du Ideen hast. Und weil du Lust hast, etwas mitzugestalten.
Mehr Infos über unsere Gemeinde & den Kindergarten.
Kindergarten-Kapitän*in (m/w/d) Arbeitgeber: 3C - Career Consulting Company GmbH
Kontaktperson:
3C - Career Consulting Company GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kindergarten-Kapitän*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich im Vorstellungsgespräch zeigst, wie du wirklich bist, wird das Team schnell merken, dass du die richtige Person für den Job bist. Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und dein Engagement für das Team.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Gemeinde Kirchdorf und den Kindergarten. Wenn du weißt, was sie ausmacht und welche Werte sie vertreten, kannst du gezielt zeigen, wie du dazu passt und was du einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Stell Fragen! Im Gespräch hast du die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Zeig Interesse und stelle Fragen, die dir helfen, zu verstehen, wie du deinen Beitrag leisten kannst. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website! Wenn du dich über uns informierst und direkt über unsere Plattform bewirbst, hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam etwas Großartiges zu schaffen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kindergarten-Kapitän*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der mit Herz und Verstand führt.
Erzähl von deinen Abenteuern!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen im Kindergartenbereich. Welche kleinen Abenteuer hast du mit Kindern erlebt? Das macht deine Bewerbung lebendig und spannend!
Teamgeist zeigen!: Wir legen großen Wert auf Teamarbeit. Erkläre, wie du dein Team begleitest und zusammenbringst. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist, der die Gruppe motiviert und inspiriert.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Dein Abenteuer beginnt hier!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 3C - Career Consulting Company GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Die Gemeinde Kirchdorf sucht jemanden, der mit Herz und Verstand führt. Lass sie sehen, wie du das Team und die Kinder inspirieren kannst!
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Gestaltung des Kindergartenalltags präsentieren kannst. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du aus Alltagsmomenten kleine Abenteuer machst.
✨Teamgeist zeigen
Betone deine Fähigkeit, ein Team zu begleiten und zusammenzuführen. Die Gemeinde legt Wert auf ein herzliches Team, also zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Gemeinde. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder den Motto-Tagen, um mehr über die Kultur des Kindergartens zu erfahren.