Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team von Vertriebsmitarbeitern in der DACH-Region.
- Unternehmen: Schnell wachsendes internationales SaaS-Unternehmen im ESG-Bereich.
- Vorteile: Attraktives Gehaltspaket und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unternehmerisches Umfeld mit starken Wachstumsambitionen.
- Warum dieser Job: Gestalte und skaliere die Vertriebsorganisation in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erste Führungserfahrung im Enterprise SaaS und nachweisliche Erfolge im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein gut finanziertes, schnell wachsendes internationales SaaS-Unternehmen, das im Bereich ESG, Compliance und Nachhaltigkeit in der Lieferkette tätig ist. Um das Geschäft in der DACH-Region weiter auszubauen, suchen wir einen praxisorientierten Head of Sales DACH.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Leiten, coachen und entwickeln eines Teams von Enterprise Account Executives in der DACH-Region
- Operational Excellence in der Prognose, Pipeline-Management und Gebietsplanung etablieren
- Als Player-Coach strategische Unternehmensgeschäfte und komplexe Verkaufszyklen unterstützen
- Den gesamten Verkaufsprozess besitzen, einschließlich Neukundenakquise, Upselling und Cross-Selling-Möglichkeiten
- Starke Beziehungen auf Führungsebene zu Beschaffung, ESG, Compliance und Management aufbauen
Ihr Profil
- Erste Führungserfahrung im Bereich Enterprise SaaS / B2B-Softwarevertrieb
- Nachweisliche Erfolge beim Skalieren leistungsstarker Vertriebsteams
- Erfahrung mit komplexen Unternehmensverkäufen und wertbasiertem Verkaufen
- Praktische, datengestützte und stark umsetzungsorientierte Denkweise
- Fließend in Deutsch und Englisch
Was Sie erwartet
- Einflussreiche Führungsrolle in einem schnell wachsenden Unternehmen
- Gelegenheit, die DACH-Vertriebsorganisation zu gestalten und auszubauen
- Unternehmerisches Umfeld mit starken Wachstumsambitionen
- Attraktives Vergütungspaket und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
Head of Sales DACH Arbeitgeber: 3C - Career Consulting Company
Unser Kunde ist ein schnell wachsendes internationales SaaS-Unternehmen mit Sitz in Deutschland, das sich auf ESG, Compliance und Nachhaltigkeit in der Lieferkette spezialisiert hat. Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische Unternehmenskultur, die von Innovation und Teamarbeit geprägt ist, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In dieser Schlüsselposition haben Sie die Chance, die Vertriebsorganisation in der DACH-Region maßgeblich zu gestalten und von einem attraktiven Vergütungspaket zu profitieren.
Kontaktdaten:
3C - Career Consulting Company Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Sales DACH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche. Recherchiere im Vorfeld und bringe spezifische Beispiele mit, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst. Lass uns gemeinsam deine Begeisterung zum Ausdruck bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 3C - Career Consulting Company vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich ESG, Compliance und Supply Chain Nachhaltigkeit vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Branche verstehst und wie dein Wissen dazu beitragen kann, das Unternehmen voranzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Verkaufszyklen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen und wie du Teams motivierst und entwickelst. Überlege dir, wie du als 'Player-Coach' agieren würdest und welche Strategien du nutzen würdest, um die Leistung deines Teams zu steigern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Zielen des Unternehmens für die DACH-Region oder wie sie den Erfolg im Vertrieb messen. Das zeigt dein Interesse und deine strategische Denkweise.
