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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Unternehmen und manage die Vermietungsdienstleistungen.
- Arbeitgeber: Ein wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen in der Vermietungsbranche mit über 6.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines expandierenden Unternehmens und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und im Management von Dienstleistungen erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind willkommen, um mehr über diese spannende Rolle zu erfahren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das sich auf Dienstleistungen in der Vermietungsbranche spezialisiert hat. Das Unternehmen expandiert weiter und zählt mehrere hundert Standorte und 6.000 Mitarbeitende. In Deutschland arbeiten ca. 300 Mitarbeitende für das Unternehmen. Der Umsatz für Deutschland liegt im zweistelligen Millionenbereich.
Kontaktperson:
3C GmbH - Career Consulting Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Managing Director (m/w/d) - Gerätevermietung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Vermietungsbranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Mandanten tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Gerätevermietung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Erfolge in der Teamleitung belegen. Zeige, wie du Teams motivierst und zum Erfolg führst, insbesondere in einem expandierenden Unternehmen.
✨Kulturelle Passung betonen
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Mandanten und überlege, wie deine Werte und Arbeitsweise dazu passen. Sei bereit, dies in Gesprächen zu thematisieren, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managing Director (m/w/d) - Gerätevermietung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Dienstleistungen in der Vermietungsbranche und die Unternehmenswerte, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Geschäftsführers relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone Führungskompetenzen, Branchenerfahrung und Erfolge in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Vision für die Rolle des Geschäftsführers darlegst. Erkläre, wie du zur Expansion des Unternehmens beitragen kannst und welche Strategien du verfolgen würdest.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 3C GmbH - Career Consulting Company vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Vermietungsbranche und die spezifischen Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in diesem Sektor verstehst.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Leitung von Teams oder Projekten verdeutlichen. Das Unternehmen sucht einen Managing Director, der in der Lage ist, ein großes Team zu motivieren und zu leiten.
✨Ziele und Visionen präsentieren
Überlege dir, welche Ziele du für das Unternehmen hast und wie du zur weiteren Expansion beitragen kannst. Eine klare Vision zeigt, dass du strategisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite gezielte Fragen an die Interviewer vor, um dein Interesse am Unternehmen und an der Position zu zeigen. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen oder zur Unternehmenskultur können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
