Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere neue Kunden und baue Beziehungen auf, führe Interviews und präsentiere Kandidaten.
- Unternehmen: 3C Career Consulting Company - eine preisgekrönte Personalberatung in München.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und die Möglichkeit, in die Geschäftsleitung einzusteigen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft von Unternehmen mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, 3 Jahre Erfahrung in der Personalberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Als international tätige und mehrfach ausgezeichnete Personalberatung mit Fokus auf Executive Search und Sitz in München unterstützt die 3C Career Consulting Company seit 2001 erfolgreich namhafte internationale Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Die langjährige Branchenerfahrung der Berater, sowie das fest angestellte Talent Acquisition - Team sichern die hohen Qualitätsansprüche von 3C und leisten einen wesentlichen Beitrag für eine schnelle und passende Besetzung offener Positionen.
Im Zuge einer kontinuierlichen Expansion suchen wir zur Unterstützung einen (Senior) Personalberater (m/w/d) Executive Search.
Ihre Aufgaben:
- Akquirieren von neuen Kunden und Aufbau von Beziehungen zu bestehenden Kunden durch gezielte Kundenpflege und Networking
- Eigenverantwortliche Durchführung von Mandaten (in Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team) bis hin zum Placement
- Verständnis der Kundenanforderungen und Unterstützung bei der Entwicklung von Stellenprofilen und Anforderungsprofilen
- Durchführen von Interviews mit Kandidaten und Bewertung ihrer Fähigkeit und Eignung
- Präsentation und Vorstellung passgenauer Fach- und Führungskräfte
- Vorbereitung von Kandidaten auf Vorstellungsgespräche und Unterstützung bei der Verhandlung von Konditionen
- Unterstützung bei der Vertragsverhandlung und Einstellung von Kandidaten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung oder einem verwandten Bereich
- Nachweisliche Erfolgsbilanz in der Kundenakquise und im Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen
- Tiefes Verständnis des Arbeitsmarkts und der Trends in verschiedenen Branchen
- Erfahrung in der Identifizierung und Ansprache von Kandidaten auf verschiedenen Plattformen
- Kommunikationsstarke und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit auch über den Tellerrand zu schauen
- Freude an der Akquise und eine gute Menschenkenntnis
- Seriosität, Servicementalität und Professionalität
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen Sie aus
- Guter Umgang mit Office- und Cloud Applikationen sowie sozialen Netzwerken wie LinkedIn und XING
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit interessanten innovativen Kunden und internationalen Mandaten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehaltspaket
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und HomeOffice
- Flache Hierarchien
- Eine ausführliche Einarbeitung mit der Option in die Geschäftsleitung einzusteigen und sich am Unternehmen zu beteiligen
- Ein vielfältiges und ambitioniertes Team in einer familiären, wertschätzenden und internationalen Unternehmenskultur
- Modernes Büro mit sehr guter Verkehrsanbindung (Romanplatz) und attraktiver Lage nähe Nymphenburger Kanal
- Mobilitätspaket
- 30 Tage Urlaub
Interessiert? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
3C - Partner in Munich Arbeitgeber: 3C
Unser Kunde ist ein international wachsendes Softwareunternehmen im HR Tech-Bereich, das seinen Mitarbeitern eine moderne und kollaborative Unternehmenskultur bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in München profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket. Zudem haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere durch klare Entwicklungspfade und die Übernahme von Führungsverantwortung aktiv zu gestalten.
