Teamleiter Digital Engineering (m/w/d) – Hardware & SoftwareStandort: München, Reisetätigkeit: ca. 20–30%Branche: IndustrieIhre RolleAls Teamleiter Digital Engineering (m/w/d) führen Sie ein interdisziplinäres Entwicklungsteam (Elektronik, Embedded/Software, Connectivity, Cybersecurity) und berichten direkt an den Chief Technology Officer (CTO). Sie verbinden fachliche Exzellenz mit strategischer Technologieführung, um modulare und zukunftssichere Geräteplattformen für internationale Auftraggeber zu realisieren.Ihre HauptaufgabenDisziplinarische & Fachliche Führung: Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des mehrköpfigen Teams aus den Bereichen Elektrotechnik (EE), Firmware/Software, IoT und Cybersecurity.Technologie- & Plattformstrategie: Verantwortung für die Technologie-Roadmap sowie die Entwicklung modularer, wiederverwendbarer Hardware- und Software-Architekturen.Kundenberatung & Pre-Sales: Technische Vertretung des Bereichs bei Bestands- und Neukunden, Begleitung von Machbarkeitsstudien und Erstellung von Architekturkonzepten.Engineering Excellence & V&V: Etablierung moderner Entwicklungsmethoden (z. B. CI/CD, automatisierte Tests, KI-gestützte Tools) zur Steigerung von Qualität und Effizienz.Normen & Compliance: Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben (u.a. EMV und Cybersecurity).Ressourcen- & Schnittstellenmanagement: Kapazitäts- und Kompetenzplanung in enger Abstimmung mit dem PMO, System Engineering, Qualitätsmanagement und der Produktion.Das bringen Sie mitAusbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Software Engineering, Systemtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.Berufserfahrung: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung komplexer elektromechanischer Systeme, idealerweise im regulierten Umfeld.Führungserfahrung: Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung interdisziplinärer Engineering-Teams inkl. Talententwicklung und Ressourcenplanung.Fachliche Tiefe: Fundierte Kenntnisse in der Elektronikentwicklung (PCB/PCBA, EMV, DFM) und/oder Software-/Firmware-Architektur mit dem Verständnis für das jeweils andere Feld.Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1–C2).Das erwartet SieEin dynamisches Umfeld bei einem führenden Entwicklungs- und Fertigungspartner der Medizintechnik. Sie gestalten aktiv die digitale Zukunft von Diagnose- und Analysengeräten mit und verbinden technologische Innovation mit unternehmerischer Verantwortung.Type: PermanentCategory: CTO/Technical ManagerDate Posted:
Lead of Digital Engineering – Team Digital in München Arbeitgeber: 3C
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit über 50 Jahren Erfahrung und einer starken Marktposition im Bereich vorgefertigter Stahlgebäude fördert das Unternehmen eine Kultur der Eigenverantwortung und des unternehmerischen Denkens, während es gleichzeitig umfangreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter bietet. Die Kombination aus einem attraktiven Vergütungspaket, der Möglichkeit zum Homeoffice und der engen Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachbereichen macht diese Position besonders reizvoll für vertriebsstarke Persönlichkeiten.
