Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickle effektive Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Wachsendes internationales Softwareunternehmen im HR Tech Bereich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeitsmodell und klare Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des HR Tech mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein international wachsendes Softwareunternehmen im HR-Tech-Bereich, sucht einen erfahrenen Senior Sales Manager (m/w/d), um aktiv zur Expansion des deutschen Marktes beizutragen. Das Unternehmen entwickelt moderne SaaS-Lösungen, die HR- und Verwaltungsprozesse für Tausende von Unternehmen in ganz Europa vereinfachen und automatisieren.
In dieser Rolle spielen Sie eine Schlüsselrolle beim Wachstum des Unternehmens in Deutschland, mit der mittelfristigen Perspektive, ein lokales Verkaufsteam aufzubauen und zu leiten.
Ihre Aufgaben:
- Identifizieren und Entwickeln neuer Geschäftsmöglichkeiten im deutschen Markt
- Aufbau und Nutzung eines starken beruflichen Netzwerks durch aktive Teilnahme an Messen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen
- Entwicklung effektiver Akquisitionsstrategien über LinkedIn und andere digitale Kanäle
- Eigenständige Verwaltung des gesamten Verkaufszyklus – von der Lead-Qualifizierung bis zum Abschluss von Geschäften
- Durchführung von Bedarfsanalysen und Präsentation maßgeschneiderter Softwarelösungen für potenzielle Kunden
- Vorbereitung kommerzieller Angebote, Verhandlung von Verträgen und Abschluss neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Customer Success und anderen internen Stakeholdern
- Nutzung moderner CRM- und Vertriebsautomatisierungstools zur Verwaltung von Pipeline und Vertriebsaktivitäten
- Beitrag zur Entwicklung der deutschen Vertriebsorganisation und Unterstützung bei der Einarbeitung oder Mentoring zukünftiger Teammitglieder
Ihr Profil:
- Bachelor- oder Masterabschluss oder gleichwertige Qualifikation
- Mehrere Jahre erfolgreiche Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb im deutschen Markt
- Nachweisliche Erfolge in vollumfänglichen Verkaufsumgebungen
- Unternehmerisches Denken mit dem Ehrgeiz, in eine Führungsrolle zu wachsen
- Erfahrung im Bereich HR-Software oder HR-Tech ist von Vorteil
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Selbstmotivierter, strukturierter und proaktiver Arbeitsstil
- Komfortabel in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld
- Deutsch auf Muttersprachenniveau und fließende Englischkenntnisse erforderlich
Was wird geboten:
- Gelegenheit, einem schnell wachsenden internationalen Technologieunternehmen beizutreten
- Hoher Grad an Eigenverantwortung und direkte Zusammenarbeit mit der lokalen Führung
- Klare Karriereentwicklungsmöglichkeiten in Richtung Teamleitungsverantwortung
- Moderne und kollaborative Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktives Vergütungspaket
- Hybrides Arbeitsmodell und modernes Büroumfeld in München
Interessiert? Kontaktieren Sie uns!
Michael Kummer
mkummer@3c-career.com
www.3c-career.com
Mobil: +49 (0) 176 313 73 206
Senior Sales Manager (m/f/d) – HR Tech / SaaS Arbeitgeber: 3C
Unser Kunde ist ein international wachsendes Softwareunternehmen im HR Tech-Bereich, das seinen Mitarbeitern eine moderne und kollaborative Unternehmenskultur bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in München profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket. Zudem haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere durch klare Entwicklungspfade und die Übernahme von Führungsverantwortung aktiv zu gestalten.
