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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei Administration, Recruiting und Employer Branding.
- Arbeitgeber: 3D-aero GmbH ist ein innovatives Tech-Unternehmen in Hamburg, Teil der MTU Aero Engines AG.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Erhalte spannende Einblicke in die Automatisierung und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder ähnlichem, gute MS Office-Kenntnisse und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Bist du bereit, deine Ideen in einem dynamischen Unternehmen einzubringen? Bewirb dich jetzt!
Die 3D-aero GmbH ist ein Tech-Unternehmen aus Hamburg mit etwa 45 Mitarbeitenden und ist seit Dezember 2024 ein stolzer Teil der MTU Aero Engines AG – einem der weltweit führenden Unternehmen der Luftfahrtindustrie. Wir entwickeln kundenspezifische Automatisierungslösungen für die Flugzeugproduktion und andere Industriebereiche. Dabei nutzen wir optische Sensorik und moderne Industrieroboter zusammen mit KI-basierter Datenverarbeitung, um maßgeschneiderte Systeme für unsere Kunden zu entwickeln. HR ist genau dein Ding? Dann bring dein Wissen ein, unterstütze unser Team als Werkstudent (gn) und gewinne spannende Einblicke in die Welt der Automatisierung!
Aufgaben
- Administration: Du unterstützt uns mit deinem Organisationstalent bei der Pflege von Personalakten und der Erstellung von Dokumenten, Bescheinigungen etc.
- Recruiting: Du sichtest Bewerbungen, triffst eine Vorauswahl und übernimmst den Erstkontakt mit Bewerber:innen
- Employer Branding: Du bereitest Karrieremessen vor und entwickelst Ideen, um unser Unternehmen gezielt bei Talenten bekannt zu machen
- Reporting: Du hilfst bei der Erstellung von HR-Reports und pflegst Daten in unserem ERP-System
Qualifikation
- Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich
- Interesse an kaufmännischen und administrativen Prozessen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld
- Kostenlose Getränke: Wasser- und Kaffeeflatrate sowie ein diverses Angebot an Soft- und Erfrischungsgetränken
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Bist Du bereit, ein innovatives Tech-Unternehmen mit Deiner Expertise und Deinen Ideen voranzubringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Diese Vakanz passt nicht ganz zu Deinen Vorstellungen, Du hast Fragen oder erfüllst das Anforderungsprofil vielleicht nicht zu 100 Prozent? Dann schreibe uns eine Mail oder buche direkt ein kurzes Telefongespräch auf der Karriere-Seite unserer Homepage.
Werkstudent (gn) im HR-Bereich Arbeitgeber: 3D.aero GmbH
Kontaktperson:
3D.aero GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (gn) im HR-Bereich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits im HR-Bereich arbeiten oder Kontakte zu 3D-aero GmbH haben. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Automatisierungstechnik und im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein Interesse an den neuesten Entwicklungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du Ideen für das Employer Branding oder die Verbesserung von HR-Prozessen hast, bringe diese im Gespräch zur Sprache. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (gn) im HR-Bereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die 3D-aero GmbH und ihre Rolle innerhalb der MTU Aero Engines AG. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Werkstudent im HR-Bereich wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in MS Office und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Studium dich auf diese Rolle vorbereiten.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar dargestellt sind und dass du alle geforderten Informationen bereitstellst, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 3D.aero GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die 3D-aero GmbH und ihre Verbindung zur MTU Aero Engines AG. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um im Interview zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position viel mit Administration zu tun hat, bereite Beispiele vor, die deine organisatorischen Talente unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Personalakten verwaltet oder Dokumente erstellt hast.
✨Bereite Fragen zum Recruiting-Prozess vor
Da du Bewerbungen sichten und den Erstkontakt mit Bewerber:innen übernehmen wirst, stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Recruiting. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Präsentiere deine MS Office Kenntnisse
Da sehr gute Kenntnisse in MS Office gefordert sind, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du auch schon einmal HR-Reports erstellt oder Daten gepflegt.
