Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Softwareentwicklung und optimiere innovative Prozesse.
- Arbeitgeber: Wir sind Vorreiter in der Lasermikrobearbeitung mit High-Tech-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Prämien basierend auf Unternehmenserfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte Innovationen in zukunftsweisenden Branchen und fĂĽhre ein motiviertes Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung mit Erfahrung in Systemintegration erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und Gesundheitsförderung inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind Vorreiter in der Lasermikrobearbeitung und entwickeln High-Tech-Lösungen, die Präzision neu definieren. Unsere Maschinen kommen weltweit in Zukunftsbranchen wie der Photovoltaik-, Halbleiter-, Glas- und Displayindustrie sowie der Medizintechnik und Mikrodiagnostik zum Einsatz. Ob Linsenbearbeitung für innovative Augenoperationen, Mikrostrukturierung von Prägewerkzeugen zur Nachbildung natürlicher Oberflächen oder elektrische Anbindung für Leistungselektronik in erneuerbaren Energien und Elektromobilität – mit unserer Technologie machen wir Innovationen möglich.
Eine wichtige Rolle spielt dabei unsere Softwareentwicklung: Hier geht es darum, mit intelligenter, hardwarenaher Programmierung anspruchsvolle und greifbare Ergebnisse zu schaffen. Klingt spannend? - Dann lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Das Ziel ist die Abteilungsleitung, der Weg ist flexibel. Wir sind offen fĂĽr folgende Einstiegsoptionen:
- Einstieg als Abteilungsleiter Software für erfahrene Führungskräfte
- Einstieg als Teamleiter Software fĂĽr Softwareentwickler mit erster FĂĽhrungserfahrung
- Einstieg als Softwareentwickler mit Führungsperspektive (Trainee) für ambitionierte Nachwuchskräfte
Dein Profil:
- Du denkst unternehmerisch, entscheidest schnell und bringst die Dinge auf den Punkt.
- Führung ist für dich nicht nur ein Job, sondern treibt dich an – du erkennst Potenziale und entwickelst dein Team weiter.
- Technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Informatik) oder abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Systemintegration, vorzugsweise im Umfeld Maschinen- oder Sondermaschinenbau.
- Du liebst es, Dinge zu verändern, neue Wege zu gehen und Innovationen durchzusetzen.
- Du kommunizierst klar und auf Augenhöhe – auf Deutsch und Englisch.
Deine Mission:
- Innovation vorantreiben: Du optimierst Prozesse, entwickelst Strategien und bringst die Abteilung mit der Etablierung neuer Tools, Methoden und Technologien (z. B. AI, deep learning) voran.
- Verantwortung übernehmen: Budgetsteuerung, Ressourcenmanagement und Team-Performance – du hältst die Fäden in der Hand.
- Kommunikation mit Drive: Du bist der zentrale Ansprechpartner fĂĽr interne und externe Stakeholder und sorgst fĂĽr einen effizienten Informationsfluss und eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen.
- FĂĽhrung mit Impact: Du ĂĽbernimmst die disziplinarische und fachliche Leitung der Softwareentwicklung bestehend aus zwei Teams (2 Teamleiter, 13 Mitarbeiter).
- Mitarbeiter entwickeln & stärken: Dein Team ist dein größtes Kapital – du schaffst eine Umgebung, in der jeder sein Bestes geben kann, förderst individuelle Stärken und motivierst zu gemeinschaftlichem Erfolg.
Wir bieten Dir:
- eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum.
- Prämien basierend auf Unternehmenserfolg und individuellen Zielvereinbarungen.
- Firmenwagen oder alternativ Car-Allowance.
- Balance zwischen Beruf und Privatleben: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Karenz-Tage-Regelung.
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Gemeinsam stark: eine Belegschaft, die an einem Strang zieht.
- kurze Kommunikationswege, Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teilnahme an Sportveranstaltungen.
- Kindergartenzuschuss.
- Gesundheitsförderung: höhenverstellbarer Tisch, hauseigenes Beachvolleyballfeld, Obst, Jobrad, bewegte Pause, Grippeschutzimpfung.
- Ein gut erreichbarer Arbeitsplatz – kostenlose Parkplätze direkt vor dem Haus - gute Anbindung an die Citybahn und Bahn in unmittelbarer Nähe.
Du hast Fragen zur Stellenausschreibung? Dann freuen wir uns auf Deinen Anruf unter 0371-40043-390 bei Maria Göbel, Personalreferentin.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen können lediglich über unser Karriereportal entgegengenommen werden! Bewerbungen per E-Mail oder auf dem Postweg finden keine Berücksichtigung.
Leiter Softwareentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: 3D-Micromac AG

Kontaktperson:
3D-Micromac AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Softwareentwicklung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Softwareentwicklung und dem Maschinenbau zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich AI und Deep Learning. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Gespür für Innovationen und deren Anwendung in der Industrie.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Teams geleitet und gefördert hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle des Leiters der Softwareentwicklung.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Karriereportal, um dich über die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter zu informieren. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du diese Werte teilst und verstehst, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Softwareentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Verstehe ihre Produkte, Technologien und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und technische Expertise im Bereich Softwareentwicklung und Systemintegration.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Leiters der Softwareentwicklung bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise, deine Führungsqualitäten und deine Innovationskraft ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthalten sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 3D-Micromac AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Informiere dich im Vorfeld über die Technologien und Produkte des Unternehmens. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für Lasermikrobearbeitung und deren Anwendungen in verschiedenen Branchen hast.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Teamleitung verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motivierst und individuelle Stärken förderst.
✨Innovationsgeist zeigen
Sei bereit, ĂĽber deine Ideen zur Prozessoptimierung und zur EinfĂĽhrung neuer Technologien zu sprechen. Das Unternehmen sucht jemanden, der Innovationen vorantreibt und neue Wege geht.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder auf dem gleichen Stand sind.