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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Softwareprojekte und optimiere Prozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Wir sind Vorreiter in der Lasermikrobearbeitung mit High-Tech-Lösungen für Zukunftsbranchen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Prämien basierend auf Unternehmenserfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und entwickle dein Team zu Höchstleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Systemintegration erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind Vorreiter in der Lasermikrobearbeitung und entwickeln High-Tech-Lösungen, die Präzision neu definieren. Unsere Maschinen kommen weltweit in Zukunftsbranchen wie der Photovoltaik-, Halbleiter-, Glas- und Displayindustrie sowie der Medizintechnik und Mikrodiagnostik zum Einsatz. Ob Linsenbearbeitung für innovative Augenoperationen, Mikrostrukturierung von Prägewerkzeugen zur Nachbildung natürlicher Oberflächen oder elektrische Anbindung für Leistungselektronik in erneuerbaren Energien und Elektromobilität – mit unserer Technologie machen wir Innovationen möglich.
Eine wichtige Rolle spielt dabei unsere Softwareentwicklung: Hier geht es darum, mit intelligenter, hardwarenaher Programmierung anspruchsvolle und greifbare Ergebnisse zu schaffen. Klingt spannend? - Dann lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Das Ziel ist die Abteilungsleitung, der Weg ist flexibel. Wir sind offen fĂĽr folgende Einstiegsoptionen:
- Einstieg als Abteilungsleiter Software für erfahrene Führungskräfte
- Einstieg als Teamleiter Software fĂĽr Softwareentwickler mit erster FĂĽhrungserfahrung
- Einstieg als Softwareentwickler mit Führungsperspektive (Trainee) für ambitionierte Nachwuchskräfte
Aufgaben:
- Innovation vorantreiben: Du optimierst Prozesse, entwickelst Strategien und bringst die Abteilung mit der Etablierung neuer Tools, Methoden und Technologien (z. B. AI, deep learning) voran.
- Verantwortung übernehmen: Budgetsteuerung, Ressourcenmanagement und Team-Performance – du hältst die Fäden in der Hand.
- Kommunikation mit Drive: Du bist der zentrale Ansprechpartner fĂĽr interne und externe Stakeholder und sorgst fĂĽr einen effizienten Informationsfluss und eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen.
- FĂĽhrung mit Impact: Du ĂĽbernimmst die disziplinarische und fachliche Leitung der Softwareentwicklung bestehend aus zwei Teams (2 Teamleiter, 13 Mitarbeiter).
- Mitarbeiter entwickeln & stärken: Dein Team ist dein größtes Kapital – du schaffst eine Umgebung, in der jeder sein Bestes geben kann, förderst individuelle Stärken und motivierst zu gemeinschaftlichem Erfolg.
Du denkst unternehmerisch, entscheidest schnell und bringst die Dinge auf den Punkt. Führung ist für dich nicht nur ein Job, sondern treibt dich an – du erkennst Potenziale und entwickelst dein Team weiter.
Dein Background? Technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Informatik) oder abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung. Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Systemintegration mit, vorzugsweise im Umfeld Maschinen- oder Sondermaschinenbau. Du liebst es, Dinge zu verändern, neue Wege zu gehen und Innovationen durchzusetzen. Du kommunizierst klar und auf Augenhöhe – auf Deutsch und Englisch.
Benefits:
- eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Prämien basierend auf Unternehmenserfolg und individuellen Zielvereinbarungen
- Firmenwagen oder alternativ Car-Allowance
- Balance zwischen Beruf und Privatleben: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Karenz-Tage-Regelung
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Gemeinsam stark: eine Belegschaft, die an einem Strang zieht
- kurze Kommunikationswege, Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teilnahme an Sportveranstaltungen
- Kindergartenzuschuss
- Gesundheit: höhenverstellbarer Tisch, hauseigenes Beachvolleyballfeld, Obst, Jobrad, bewegte Pause, Grippeschutzimpfung
- Ein gut erreichbarer Arbeitsplatz – kostenlose Parkplätze direkt vor dem Haus - gute Anbindung an die Citybahn und Bahn in unmittelbarer Nähe
Du hast Fragen zur Stellenausschreibung? Dann freuen wir uns auf Deinen Anruf unter 0371-40043-390 bei Maria Göbel, Personalreferentin. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen können lediglich über unser Karriereportal entgegengenommen werden! Bewerbungen per E-Mail oder auf dem Postweg finden keine Berücksichtigung.
Leiter / Teamleiter Software (m / w / d) Arbeitgeber: 3D-Micromac AG
Kontaktperson:
3D-Micromac AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter / Teamleiter Software (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich AI und Deep Learning. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Technologien des Unternehmens. Informiere dich über deren Maschinen und Softwarelösungen, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter / Teamleiter Software (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Leiter Softwareentwicklung interessierst. Betone deine Leidenschaft für Innovationen und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe auf deine mehrjährige Erfahrung in der Systemintegration und im Maschinenbau ein. Zeige konkrete Beispiele auf, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und erfolgreich Projekte umgesetzt hast.
Betone deine Führungsqualitäten: Da die Position eine disziplinarische und fachliche Leitung erfordert, solltest du deine Führungserfahrungen und -fähigkeiten klar darstellen. Beschreibe, wie du Mitarbeiter motivierst und förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht notwendig ist, und stelle sicher, dass deine Argumente klar und überzeugend sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 3D-Micromac AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Informiere dich im Vorfeld über die Technologien und Methoden, die das Unternehmen verwendet, insbesondere im Bereich der Lasermikrobearbeitung. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Softwareentwicklung in diesem Kontext hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Führungsstil verdeutlichen. Betone, wie du Teams motivierst und individuelle Stärken förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und auf Augenhöhe zu präsentieren.
✨Innovationsgeist zeigen
Bereite Ideen vor, wie du Innovationen im Unternehmen vorantreiben würdest. Diskutiere, wie du neue Tools und Technologien, wie AI oder Deep Learning, in die Softwareentwicklung integrieren könntest, um Prozesse zu optimieren.
