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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung und Optimierung von Payroll-Prozessen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das komplexe Komponenten für Premiumfahrzeuge herstellt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Das Unternehmen – mehr als nur Blech. Hier geht es darum, wie aus flachem Material hochkomplexe Komponenten für Premiumfahrzeuge entstehen. Ein Umfeld, in dem Prozesse wirklich zählen, Strukturen gewachsen sind – und Payroll aktiv gesteuert wird. Wenn Sie Spaß daran haben, Dinge wirklich zu durchdringen, sind Sie hier genau richtig.
Sie übernehmen die Entgeltabrechnung für einen kompletten Standort. Das heißt: verstehen, hinterfragen, optimieren. Sie sitzen dabei nicht alleine im stillen Kämmerlein – sondern haben eine sehr erfahrene Kollegin an Ihrer Seite.
Die Position – Payroll mit Verantwortung
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Verantwortung für einen kompletten Standort (inkl. Vor- und Nachbereitung)
- Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei allen abrechnungsrelevanten Themen
- Erstellung von Reports, Statistiken sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschluss
- Mitwirkung bei der Personalkostenplanung und Rückstellungsbildung
- Begleitung von Betriebsprüfungen
- Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und externen Schnittstellen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Payroll / Personal
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung – idealerweise im Industrie- oder Tarifumfeld
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit Abrechnungssystemen (z. B. P&I LOGA von Vorteil)
- Sicherer Umgang mit MS Office
Sie passen besonders gut, wenn Sie…
- nicht nur "abarbeiten", sondern verstehen wollen, warum etwas passiert
- bei Unklarheiten nicht warten, sondern aktiv nachfragen
- strukturiert und sorgfältig arbeiten (Payroll verzeiht wenig)
- Lust auf eine Rolle haben, in der Sie wirklich Verantwortung übernehmen
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach IG Metall (ca. 60.000 – 70.000 € je nach Erfahrung)
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten (ca. 1–2 Tage/Woche)
- Betriebskantine mit Zuschuss
- JobRad
- Sicheres, langfristig orientiertes Umfeld
- Strukturierte Einarbeitung mit echter Unterstützung im Team
Payroll ist nicht der lauteste Bereich im Unternehmen, aber einer der wichtigsten. Wenn Sie sagen: "Ich will es richtig machen – nicht nur schnell" …dann könnte das hier ziemlich gut passen.
Payroll Expert Industrie (m/w/d) Freelance Arbeitgeber: 3eck Consulting GmbH
Kontaktperson:
3eck Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Expert Industrie (m/w/d) Freelance
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Payroll Expert interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Payroll-Prozesse des Unternehmens und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Payroll zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Expert Industrie (m/w/d) Freelance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Verstehe die Rolle!: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Mach es konkret!: Statt nur allgemeine Aussagen zu treffen, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das bleibt im Gedächtnis!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam starten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 3eck Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Payroll-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Payroll-Prozessen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Prozesse optimieren könntest und sei bereit, deine Ideen im Interview zu teilen. Zeige, dass du nicht nur die Abläufe kennst, sondern auch verstehst, warum sie wichtig sind.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach Herausforderungen im Bereich Payroll oder wie das Team zusammenarbeitet, um Probleme zu lösen. Das wird dir helfen, einen tieferen Einblick in die Rolle zu bekommen.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du mit Payroll-Prozessen umgegangen bist. Erkläre, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast, und betone deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du eng mit HR und Finance zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast.