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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu automatisierten Lagerlösungen und entwickle maßgeschneiderte Konzepte.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Bereich Intralogistik mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Homeoffice, Firmenwagen und attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in der modernen Lagertechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Lagertechnik und Vertrieb sowie gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Große Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Rolle
Sie kommen aus der Intralogistik oder Lagertechnik und bewegen sich sicher im Umfeld von automatisierten Lagersystemen, Hochregallagern oder komplexen Regalanlagen? Dann könnte diese Rolle genau der nächste Schritt für Sie sein. Für ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen im Raum Stuttgart mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung anspruchsvoller Lagerlösungen suchen wir einen Sales Competence Manager (m/w/d). Die Position ist direkt beim Head of Sales angesiedelt und agiert als technischer und vertrieblicher Sparringspartner für komplexe Intralogistikprojekte. Sie arbeiten eng mit einem Sales-Team von rund 30 Kolleginnen und Kollegen zusammen und unterstützen bei anspruchsvollen Projekten.
Arbeitsmodell: Flexibles Homeoffice mit bundesweiter Tätigkeit und regelmäßigen Besuchen am Standort im Raum Stuttgart.
Ihre Aufgaben
- Technische und vertriebliche Beratung zu automatisierten und stationären Lagerlösungen
- Analyse von Kundenprozessen, Materialflüssen und logistischen Anforderungen
- Entwicklung maßgeschneiderter Lager- und Automatisierungskonzepte
- Projektierung komplexer Regalanlagen (z. B. Hochregallager, Shuttle-Systeme, AKL)
- Erstellung von Kalkulationen und Angeboten
- Unterstützung des Außendienstes bei komplexen Projekten
- Koordination interner Fachbereiche (Engineering, Statik, Einkauf, Produktion)
- Projektsteuerung bis zur Übergabe an die Auftragsabwicklung
- Durchführung von Produktschulungen sowie Wissenstransfer für Partner und Kollegen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Ihr Profil
- Zwingend erforderlich ist Erfahrung im Bereich Lagertechnik / Intralogistik
- Idealerweise bringen Sie mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder der Projektierung von Lagertechniklösungen
- Fundierte Kenntnisse in automatisierten Lagersystemen und Regalsystemen
- Technische Ausbildung oder Studium (z. B. Maschinenbau, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen)
- Verständnis für Schnittstellen zu Fördertechnik, Steuerungstechnik und IT/WMS
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Vertrieb und Technik
- Gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Das bietet Ihnen das Unternehmen
- Unbefristete Vollzeitanstellung in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
- Spannende Projekte im Umfeld moderner Intralogistiklösungen
- Großer Gestaltungs- und Handlungsspielraum
- Flache Hierarchien und moderne Unternehmenskultur
- Flexible Homeoffice-Regelung
- Firmenwagen
- Attraktives Gehaltspaket
- Moderne Arbeitsumgebung inkl. neuem Open-Space-Office
- Sehr gute Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen
Unser Kontakt
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bei Eduard Diringer ed@3eck-consulting.de +49711 99887319
Technical Sales Manager Intralogistik / Lagerautomation (w/m/d) Arbeitgeber: 3eck Consulting GmbH
Kontaktperson:
3eck Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Sales Manager Intralogistik / Lagerautomation (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Intralogistik und Lagertechnik zu verbinden. Frag nach Insights oder Tipps – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Branche verstehst und bringe konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Lagerautomation mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Intralogistik vertraut. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch Gesprächsstoff im Interview. Sei bereit, über innovative Lösungen und Technologien zu sprechen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Sales Manager Intralogistik / Lagerautomation (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was dich an der Rolle begeistert.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 3eck Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Intralogistik und Lagerautomation vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der technischen Beratung und Projektierung von Lagerlösungen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl für technische als auch für nicht-technische Kollegen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.