Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie ein Team und gestalten Sie das Accounting von morgen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem unterstützenden CFO und klaren Strukturen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, und eine moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und Raum für Ihre Ideen.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie Prozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Bilanzbuchhalter*in oder vergleichbare Qualifikation mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Ihre Bühne: Zahlen im Griff, Team im Blick, Zukunft im Kopf. Sie kennen das: Der Monatsabschluss steht, alles passt – und trotzdem sehen Sie noch Potenzial. Prozesse, die man smarter machen kann. Strukturen, die wachsen dürfen. Ein Team, das Führung verdient, die mehr ist als reine Aufgabenverteilung. Genau hier kommen Sie ins Spiel.
In dieser Rolle übernehmen Sie nicht nur Verantwortung für Zahlen, sondern auch für Menschen und Entwicklungen. Gemeinsam mit einem CFO, der fördert statt verwaltet, gestalten Sie das Accounting von morgen – mit Struktur, Klarheit und auch der nötigen Portion Pragmatismus.
Aufgaben
- Sie führen Ihr Team (4 Mitarbeitende) fachlich und disziplinarisch – klar, wertschätzend und auf Augenhöhe.
- Sie verantworten die Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung – und wissen, wo es im Detail zählt.
- Sie steigen selbst operativ ein, wenn es komplex wird (und manchmal auch, wenn es einfach schneller geht).
- Sie erstellen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB.
- Sie kümmern sich um steuerliche Themen wie Umsatzsteuervoranmeldungen.
- Sie entwickeln Prozesse weiter – insbesondere im SAP S/4HANA-Umfeld.
- Sie sind zentrale Ansprechpartnerin für Wirtschaftsprüferinnen und Steuerberaterinnen.
- Sie arbeiten eng mit Controlling, Treasury und dem internationalen Finance-Umfeld zusammen.
- Sie berichten direkt an die internationale Finance-Leitung.
Profil
- Sie sind Bilanzbuchhalter*in oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Sie haben fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, insbesondere im Kreditoren- und Hauptbuch.
- Sie haben bereits geführt – oder sind bereit, den nächsten Schritt zu gehen.
- Sie kennen sich mit SAP aus (S/4HANA oder R/3).
- Ihr Englisch ist gut genug für den internationalen Austausch.
- Sie arbeiten strukturiert, denken lösungsorientiert – und behalten auch dann den Überblick, wenn es mal „lebendig“ wird.
- Und ganz wichtig: Sie haben Lust, Verantwortung zu übernehmen – fachlich wie menschlich.
Wir bieten
- Eine echte Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum – hier dürfen Sie wirklich etwas bewegen.
- Ein CFO, der Entwicklung ernst meint und nicht nur ins Leitbild schreibt.
- Eine strukturierte Übergabe – Sie werden nicht ins kalte Wasser geworfen.
- Flexible Arbeitszeiten und 2–3 Tage Homeoffice pro Woche.
- Moderne Arbeitsumgebung in attraktiver Lage.
- Internationales, stabiles Unternehmensumfeld.
- Kurze Wege, klare Entscheidungen – und Raum für Ihre Ideen.
- Ein Team, das funktioniert – und sich auf gute Führung freut.
Ihr nächster Schritt
Wenn Sie eine Rolle suchen, die Verantwortung, Gestaltung und ein gutes Miteinander verbindet – dann sollten wir sprechen.
Bilanzbuchhalter (w/m/d) Arbeitgeber: 3eck
Als Bilanzbuchhalter (w/m/d) in unserem internationalen und stabilen Unternehmensumfeld erwartet Sie eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum. Wir fördern eine wertschätzende Teamkultur, in der Ihre Ideen zählen und Sie die Möglichkeit haben, sowohl fachlich als auch menschlich Verantwortung zu übernehmen. Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice bieten Ihnen zudem die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bilanzbuchhalter (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Teamdynamik. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch das Team im Blick!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und teile deine Ideen zur Weiterentwicklung von Prozessen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bilanzbuchhalter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die perfekt zu unserer Stelle passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 3eck vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Bilanzbuchhalters vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Prozesse verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu betonen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du ein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
