Über uns Manchmal ist der schönste Teil deines Arbeitstages ein Kinderlachen. Stell dir vor, du begleitest ein Kind durch seinen Alltag. Du kennst seine Bedürfnisse und weißt, was ihm Sicherheit gibt. Gleichzeitig bist du für dein Team eine verlässliche Ansprechperson. Für einen gemeinnützigen Träger im südlichen Baden-Württemberg suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d). Das Besondere: Du übernimmst Führungsverantwortung und bleibst überwiegend selbst in der direkten Pflege tätig. Unser Auftraggeber setzt auf individuelle, familienorientierte Einzelbetreuung von Kindern und Jugendlichen in ihrem vertrauten Zuhause. Hier zählen fachliche Qualität, persönliche Beziehungen und Zeit für jedes Kind. Aufgaben · Du übernimmst selbst die Krankenpflege und Intensivpflege von Kindern und Jugendlichen im häuslichen Umfeld. · Du leitest den Pflegebereich fachlich und organisatorisch in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung. · Du begleitest Mitarbeitende, förderst ihre Entwicklung und gestaltest die Teamzusammenarbeit. · Du koordinierst Pflegeabläufe sowie Pflege- und Dienstpläne. · Du bist im Austausch mit Familien, Ärzten, Krankenkassen und weiteren Partnern. · Du entwickelst die Pflegequalität gemeinsam mit dem Qualitätsmanagement weiter. Profil · Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege, Altenpflege oder als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann · Berufserfahrung in der Kinderintensivpflege · Gültiger Autoführerschein und verhandlungssichere Deutschkenntnisse · Freude an der ambulanten Pflege, Kommunikationsstärke und Organisationstalent Zusätzlich willkommen sind Führungserfahrung, eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung sowie eine Fachweiterbildung in der pädiatrischen Intensivpflege. Wir bieten Zeit für gute Pflege Ein besonderes Pflegekonzept, das auf individuelle Betreuung, persönliche Beziehungen und die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien ausgerichtet ist. Du bekommst Raum, dein Fachwissen einzusetzen und Vertrauen aufzubauen. Ein Arbeitsmodell, das zu deinem Leben passt Ob Vollzeit oder Teilzeit: Individuell abgestimmte Dienstmodelle berücksichtigen deine persönlichen und familiären Rahmenbedingungen. Ein Team, in dem du dich wohlfühlen kannst Ein wertschätzendes Miteinander, regelmäßiger fachlicher Austausch und Führungskräfte, die persönlich ansprechbar sind und dich in deiner täglichen Arbeit unterstützen. Attraktive Leistungen und moderne Arbeitsbedingungen Attraktive tarifliche Vergütung mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung Intensive und individuell auf dich abgestimmte Einarbeitung Vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl digital als auch in Präsenz Flexible Möglichkeiten zur langfristigen Arbeitszeitgestaltung über verschiedene Lebensphasen hinweg Attraktive Angebote rund um Fitness, Bewegung und Gesundheit Unterstützung bei nachhaltiger und individueller Mobilität Moderne digitale Arbeitsausstattung für eine unkomplizierte Pflegedokumentation und Arbeitsorganisation Angebote für körperbewusstes und gesundheitsförderndes Arbeiten Finanzielle Unterstützung bei beruflich bedingten Fahrtkosten Ein Arbeitsplatz, an dem du etwas bewirken kannst Du begleitest Kinder und Familien in ihrem Alltag, bringst deine Persönlichkeit ein und leistest mit deiner Arbeit einen wertvollen Beitrag zu ihrer Lebensqualität. Kontakt Du möchtest Menschen führen und weiterhin selbst pflegen? Dann freuen wir uns auf den vertraulichen Austausch mit dir. 3eck Consulting GmbH begleitet die Besetzung im Auftrag des gemeinnützigen Trägers. Wir behandeln deine Kontaktaufnahme vertraulich und erläutern dir die Hintergründe zur Position gerne im persönlichen Gespräch. Sven Tanecker | Geschäftsführer und Personalberater | 3eck Consulting GmbH
Pflegedienstleitung (m/w/d) in Freiburg im Breisgau Arbeitgeber: 3eck
Als HR Business Partner (m/w/d) in Ludwigsburg gestalten Sie moderne Personalarbeit in einem internationalen Umfeld. Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und eine 35-Stunden-Woche, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsangebote sowie Gesundheits- und Mobilitätsangebote, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mitwirken können und Ihre Ideen geschätzt werden.
