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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Führung und Weiterentwicklung einer etablierten Non-Profit-Organisation.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Non-Profit-Unternehmen in Baden-Württemberg mit stabiler Marktposition.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektive, vertrauensvolle Zusammenarbeit und Gestaltungsspielraum.
- Andere Informationen: Vertrauliche und verantwortungsvolle Arbeitsumgebung mit klaren Werten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer wichtigen Organisation und hinterlasse einen nachhaltigen Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft und betriebswirtschaftliche Kompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Strategisch führen. Menschen verbinden. Zukunft gestalten. Ein etabliertes Non-Profit-Unternehmen in Baden-Württemberg mit mehreren hundert Mitarbeitenden sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Geschäftsführung. Die Organisation ist seit vielen Jahren erfolgreich am Markt positioniert, wirtschaftlich stabil und tief in der Region verankert. Sie agiert in einem anspruchsvollen Umfeld zwischen sozialen Aufgaben, wirtschaftlicher Verantwortung und politischer Abstimmung. Im Rahmen einer langfristig geplanten Nachfolgeregelung wird die Geschäftsführung schrittweise neu aufgestellt. Sie übernehmen zunächst Verantwortung im bestehenden Führungsteam und gestalten gemeinsam mit einem erfahrenen Stelleninhaber die zukünftige Ausrichtung, bevor perspektivisch weitere Verantwortung übergeht.
Aufgaben
- Strategische Weiterentwicklung der Gesamtorganisation im Sinne einer nachhaltigen und wirtschaftlich stabilen Ausrichtung
- Führung einer großen Organisation über mehrere Ebenen hinweg mit entsprechend breiter Führungsspanne
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des wirtschaftlichen Erfolgs auf der Basis ausgewogener Kennzahlen, sowie verantwortungsvolle Steuerung der Ressourcen
- Aktive Gestaltung und Pflege eines belastbaren Netzwerks in Politik, Verwaltung und weiteren Institutionen
- Innovative Weiterentwicklung bestehender Strukturen im Sinne einer kontinuierlichen, evolutionären Anpassung
- Enge Zusammenarbeit innerhalb einer aktuell doppelt besetzten Geschäftsführung
- Repräsentation der Organisation nach innen und außen
Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft oder einem vergleichbaren Non-Profit-Umfeld
- Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz und unternehmerisches Denken
- Erfahrung in der Führung größerer Organisationen mit mehrstufigen Führungsstrukturen
- Hohe Sicherheit im Umgang mit politischen und institutionellen Rahmenbedingungen
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Vernetzung sowie zum Aufbau vertrauensvoller Beziehungen
- Gleichzeitig die Fähigkeit, klare Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
- Persönliche Reife, Integrität und eine Wertehaltung auf Basis eines humanistischen, europäischen Werteverständnisses
Wir bieten
- Eine strategisch geprägte Geschäftsführungsrolle mit langfristiger Perspektive
- Eine strukturierte und begleitete Übergabe im Rahmen einer mehrjährigen Nachfolgeplanung
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer aktuell doppelt besetzten Geschäftsführung
- Eine wirtschaftlich stabile Organisation mit klarem Gestaltungsauftrag
- Ein Umfeld, das von Vertrauen, Verantwortung und gesellschaftlicher Relevanz geprägt ist
- Die Möglichkeit, Wirkung zu entfalten und die Organisation nachhaltig weiterzuentwickeln
Kontakt
Wenn Sie sich vorstellen, in eine bestehende, gewachsene Organisation einzusteigen, Vertrauen aufzubauen und gemeinsam mit erfahrenen Persönlichkeiten die Zukunft Schritt für Schritt weiterzuentwickeln… lassen Sie uns ins Gespräch kommen. Melden Sie sich bei Interesse gern direkt bei mir, Sven Tanecker. Mail: st@3eck-conslting.de
Geschäftsführer Non-Profit-Unternehmen (m/w/d) Arbeitgeber: 3eck
Kontaktperson:
3eck HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer Non-Profit-Unternehmen (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops in der Non-Profit-Branche. Je mehr Leute du kennst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – oft gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Präsentiere dich authentisch!
Wenn du zu Gesprächen eingeladen wirst, sei einfach du selbst! Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und deine Vision für die Organisation. Authentizität kommt gut an und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Plattform zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Nutze die Chance, dich direkt bei uns zu präsentieren und zeige, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer Non-Profit-Unternehmen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und deine Vision für die Zukunft in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie diese dich auf die Herausforderungen in unserer Organisation vorbereiten. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte!
Netzwerk nutzen!: Wenn du Kontakte in der Branche hast, zögere nicht, diese zu nutzen. Empfehlungen oder Einblicke von anderen können dir helfen, einen besseren Eindruck zu hinterlassen. Zeig uns, dass du gut vernetzt bist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 3eck vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele des Non-Profit-Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Mission verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen. Das hilft dir, eine Verbindung zur Organisation herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der strategischen Weiterentwicklung und im Umgang mit komplexen Strukturen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle überzeugend darzustellen.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Da die Position viel Vernetzung erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du bereits Netzwerke aufgebaut hast. Teile Beispiele, wie du erfolgreich Beziehungen zu politischen und institutionellen Akteuren gepflegt hast, um Vertrauen zu schaffen.
✨Fragen zur Zukunft stellen
Zeige dein Interesse an der langfristigen Entwicklung der Organisation, indem du Fragen zur strategischen Ausrichtung und den Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Position interessiert bist, sondern auch an der Zukunft der Organisation.