Gestalten Sie moderne Personalarbeit im Raum Ludwigsburg Sie sind ein erfahrener HR Business Partner oder Senior Personalreferent und möchten Personalthemen aktiv vorantreiben? In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für einen internationalen Betreuungsbereich und arbeiten eng mit Führungskräften, Mitarbeitenden und dem Betriebsrat zusammen. Ihre Aufgaben Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Themen Verantwortung für den Recruiting-Prozess Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Betreuung arbeits- und tarifrechtlicher Fragestellungen Unterstützung der strategischen Personalplanung Begleitung internationaler Mitarbeitereinsätze Weiterentwicklung von HR-Prozessen und HR-Systemen Mitarbeit in Change-, Employer Branding- und Personalentwicklungsprojekten Studium oder vergleichbare Qualifikation mit HR-Bezug Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Senior Personalreferent oder in vergleichbarer Funktion Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise im Tarifumfeld der Metall- und Elektroindustrie Interesse an modernen HR-Prozessen und Digitalisierung Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Beratungskompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das erwartet Sie 35-Stunden-Woche Attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Erfolgsbeteiligung und betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Weiterbildungsangebote Internationales Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum Gesundheits- und Mobilitätsangebote #J-18808-Ljbffr
HR Business Partner (m/w/d)
