Leitung Buchhaltung (w/m/d) – Stuttgart | modernes Umfeld mit Gestaltungsspielraum

Leitung Buchhaltung (w/m/d) – Stuttgart | modernes Umfeld mit Gestaltungsspielraum

Stuttgart Vollzeit Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Buchhaltungsteam und gestalte Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Etabliertes Transportunternehmen in Stuttgart mit über 1.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und moderne Büroausstattung.
  • Weitere Informationen: Zentrale Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung und vielen Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und arbeite in einem teamorientierten Umfeld.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung und sehr gute Kenntnisse in HGB und IFRS erforderlich.

Unser Kunde ist ein etabliertes Transportunternehmen in Stuttgart mit über 1.000 Mitarbeitenden, das für sichere, nachhaltige Mobilität und ein modernes, teamorientiertes Arbeitsumfeld steht.

In dieser Rolle gestaltest du nicht nur Zahlen, sondern Strukturen, Abläufe und die Zusammenarbeit im Team. Du arbeitest in einem modernen, dynamischen Umfeld mit klaren Werten und echtem Teamgedanken – und hast den Freiraum, deine Ideen umzusetzen.

Deine Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Buchhaltungsteams
  • Zentraler Treiber für Stabilität und Weiterentwicklung im Finanzbereich
  • Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS
  • Führung, Entwicklung und Motivation deines Teams
  • Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen (insb. SAP S/4HANA)
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern (z. B. Wirtschaftsprüfer, Steuerberater)
  • Aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen in einem dynamischen Umfeld

Dein Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung / im Rechnungswesen
  • Zwingend: Führungserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse in HGB und IFRS
  • Praxiserfahrung mit SAP S/4HANA
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
  • Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv zu gestalten

Deine Vorteile:

  • Zentrale Lage in Stuttgart (Mitte) mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
  • Flexibles Arbeiten inkl. ca. 2 Tage Homeoffice/Woche
  • Attraktives Gehaltspaket
  • 30 Urlaubstage
  • Modern ausgestattetes Büro (klimatisiert, höhenverstellbare Tische etc.)
  • Zusatzleistungen wie Benefits-Budget, Mobilitätsangebote und Fahrrad-Leasing
  • Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit starkem Teamgedanken

Unser Kontakt:

Eduard Diringer
+49 711 99887319
ed@3eck-consulting.de

Leitung Buchhaltung (w/m/d) – Stuttgart | modernes Umfeld mit Gestaltungsspielraum Arbeitgeber: 3eck

Unser Kunde ist ein etabliertes Transportunternehmen in Stuttgart, das für seine sichere und nachhaltige Mobilität bekannt ist. Mit über 1.000 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen ein modernes, teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen. Die offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Zusammenarbeit im Team, während flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen das Arbeiten in Stuttgart besonders attraktiv machen.

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Kontaktdaten:

3eck Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Buchhaltung (w/m/d) – Stuttgart | modernes Umfeld mit Gestaltungsspielraum erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungskompetenzen und Teamarbeit zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Rolle! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens und bringe diese Punkte im Gespräch zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Buchhaltung (w/m/d) – Stuttgart | modernes Umfeld mit Gestaltungsspielraum mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Bilanzbuchhaltung
Rechnungswesen
HGB
IFRS
SAP S/4HANA
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zahlen und Erfolge sind immer ein Plus!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 3eck vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein modernes, teamorientiertes Umfeld handelt, solltest du Beispiele parat haben, wie du Teamarbeit und Zusammenarbeit in der Vergangenheit gefördert hast.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Rolle eine starke fachliche Führung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu HGB, IFRS und SAP S/4HANA vorbereiten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine Kenntnisse erfolgreich angewendet hast.

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams zeigen. Erkläre, wie du dein Team motiviert und Veränderungen aktiv gestaltet hast, um Stabilität und Weiterentwicklung zu fördern.

Frage nach dem Veränderungsprozess

Da das Unternehmen Wert auf aktive Mitgestaltung legt, stelle Fragen zu aktuellen oder geplanten Veränderungsprozessen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.