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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung fĂĽr die monatliche Gehaltsabrechnung und Ansprechpartner fĂĽr alle Gehaltsfragen.
- Arbeitgeber: 3eck Consulting GmbH – ein modernes Unternehmen, das Teamarbeit und Wertschätzung großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, individuelle Weiterbildung und top Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit Herz und Hirn in einem motivierten Team und entwickle dich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation sowie Erfahrung in der Gehaltsabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Zentrale Standorte, Jobticket und E-Ladestationen für eine nachhaltige Mobilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Let’s Rock Payroll – als Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d)! Bist du bereit, die Zahlenwelt ordentlich aufzumischen? Bei uns geht’s nicht nur um trockene Abrechnungen – hier bist du die Schnittstelle zwischen Menschen und Zahlen, die den Unterschied macht! Wir suchen einen echten Payroll-Profi, der Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse smarter zu gestalten und Teil eines motivierten Teams zu sein, das gemeinsam richtig was bewegt.
Deine Mission – Payroll-Power mit Herz und Hirn
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung (500 Beschäftigte + 260 Betriebsrentner/innen) – mit doppeltem Blick im 4-Augen-Prinzip
- Du bist Ansprechpartner/in Nr. 1 für alle Fragen rund ums Gehalt – ob Kollegin, Kollege oder Chef
- Sorgfältige Pflege der Stammdaten und Erstellung von Arbeitgeberbescheinigungen
- UnterstĂĽtzung bei der betrieblichen Altersvorsorge (BAV)
- Erstellung von cleveren Statistiken und Auswertungen fĂĽr unsere internen Teams
- Teamwork at its best: enge Zusammenarbeit und gegenseitige Vertretung im Payroll-Team
Das bringst du mit – fachlich on point, menschlich top
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Steuerfachangestellte/r, Bilanzbuchhalter/in oder Weiterbildung zum/zur Gehaltsbuchhalter/in (oder ähnlich)
- Praxiserfahrung in der Gehaltsabrechnung (du weiĂźt, was du tust!)
- Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
- Erfahrung mit Abrechnungssystemen (P&E Loga? Jackpot!)
- Pluspunkt: Kenntnisse in betrieblicher Altersversorgung
- Analytischer Kopf, schnelle Auffassungsgabe und Liebe zum Detail
- Absolute Vertrauensperson, die mit sensiblen Daten verantwortungsvoll umgeht
- Lust auf Weiterentwicklung und Teamarbeit auf Augenhöhe
Deine Benefits – hier gibt’s mehr als nur Gehalt
- Abwechslungsreiche, sinnstiftende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – wir investieren in dich!
- Flexibles Arbeiten + Homeoffice (Mobilarbeit), damit Job und Privatleben zusammenpassen
- Zentrale Standorte, super erreichbar
- Jobticket, E-Ladestationen, bezuschusstes Mittagessen
- Top-Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Modernes Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Wertschätzung und Teamgeist setzt
Spricht dich an? Dann melde dich direkt bei mir!
Heiko Bezeryan – 3eck Consulting GmbH hr@3eck-consulting.de // 0151 729 359 17
Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in Arbeitgeber: 3eck Consulting GmbH
Kontaktperson:
3eck Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Gehaltsabrechnung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Das ist besonders wichtig für die Rolle bei uns.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie deine Praxiserfahrung in der Gehaltsabrechnung. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in interessierst. Hebe hervor, wie du Verantwortung übernehmen und Prozesse optimieren möchtest.
Vertraulichkeit betonen: Da du mit sensiblen Daten arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Vertrauenswürdigkeit zu betonen. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du verantwortungsvoll mit vertraulichen Informationen umgehst.
Teamarbeit hervorheben: Da die Stelle enge Zusammenarbeit im Payroll-Team erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit in der Vergangenheit anführen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gerne auf Augenhöhe kommunizierst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 3eck Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in spezifisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht vorbereiten. Zeige, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften gut kennst.
✨Präsentiere deine Erfahrungen mit Abrechnungssystemen
Wenn du Erfahrung mit Abrechnungssystemen wie P&E Loga oder Jackpot hast, bringe dies im Gespräch zur Sprache. Erkläre, wie du diese Systeme genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und Fehler zu vermeiden.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Prozesse zu verbessern. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Erstellung von Statistiken und Auswertungen Teil der Aufgabe ist, solltest du deine analytischen Fähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wo du Daten analysiert und daraus wertvolle Erkenntnisse gewonnen hast.
