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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Gehaltsabrechnungen und sei Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um Entgelt.
- Arbeitgeber: Stabiles Industrieunternehmen mit Fokus auf Teamgeist und klare Strukturen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifliche Entlohnung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld und baue Vertrauen im Team auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Rolle
Stell dir vor, du bist die verlässliche Stimme, wenn es um Gehalt, Abrechnung und Sozialversicherung geht – und deine Arbeit sorgt täglich für Vertrauen bei allen Kolleg:innen. Genau das erwartet dich bei einem stabilen Industrieunternehmen, das auf Zusammenhalt, Genauigkeit und klare Strukturen setzt. Hier zählen Teamgeist, Kompetenz und Verantwortung – nicht anonyme Prozesse.
Deine Aufgaben
- Selbständige Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen, inkl. Schicht- und sonstiger Zuschläge
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen Fragen rund um Entgelt, Sozialversicherung und Steuern
- Erstellung sämtlicher Vertragsdokumente und Bescheinigungen – vom Eintritt bis zum Austritt
- Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Wünschenswert: Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung oder Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau
- Sicher in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise mit Kenntnissen im Arbeits- und Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
- Selbständige, sorgfältige und analytische Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit und Flexibilität
Deine Benefits
- Verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Raum für Gestaltung
- Sorgfältige Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Tarifliche Entlohnung mit leistungsorientierter Komponente
- Flexible Arbeitszeiten für mehr Work-Life-Balance
- Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialem Team
Unser Kontakt
Eduard Diringer
HR Business Partner
3eck Consulting GmbH
Tel: 0711 998873-19
Mail: ed@3eck-consulting.de
Mitarbeiter:in Entgeltabrechnung / Payroll (w/m/d) Arbeitgeber: 3eck Consulting GmbH
Kontaktperson:
3eck Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Entgeltabrechnung / Payroll (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit Eduard Diringer in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamstrukturen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennt jemand in deinem Umfeld das Unternehmen oder hat Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung. Empfehlungen können Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Entgeltabrechnung / Payroll (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. Wir schätzen eine direkte Kommunikation, also komm auf den Punkt!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Entgeltabrechnung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 3eck Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Grundlagen der Entgeltabrechnung
Mach dich mit den wichtigsten Aspekten der Entgeltabrechnung vertraut, wie Lohnsteuer, Sozialversicherungsrecht und den spezifischen Anforderungen in der Metall- und Elektroindustrie. Zeige im Interview, dass du diese Themen beherrschst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Entgeltabrechnungen erstellt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei du selbst und zeige Teamgeist
Das Unternehmen legt Wert auf Zusammenhalt und Teamarbeit. Sei authentisch und betone, wie wichtig dir der Teamgeist ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
