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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung und Betreuung von Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: International erfolgreiches Industrieunternehmen mit stabilen Strukturen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, hohe Arbeitsplatzsicherheit und langfristige Perspektiven.
- Andere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte komplexe Payroll-Themen in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Freude an Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Komplexe Payroll | Eingespieltes 3er-Team | Sicherer Global Player
Sie suchen keine klassische "Sachbearbeiter-Payroll", sondern eine Position mit fachlicher Tiefe, Stabilität und langfristiger Perspektive? Dann könnte diese Rolle genau zu Ihnen passen. Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit lokal gewachsenen Strukturen und gleichzeitig globaler Stärke. Das Unternehmen steht für ein äußerst stabiles Geschäftsmodell, nachhaltiges Wachstum und hohe Arbeitsplatzsicherheit – kombiniert mit kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Umfeld vor Ort.
Zur Verstärkung des Payroll-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in der Entgeltabrechnung.
Aufgaben
- Gemeinsam mit zwei weiteren erfahrenen Payroll-Kolleg:innen betreuen Sie einen Standort mit rund 1.000 Mitarbeitenden und übernehmen dabei unter anderem:
- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Bearbeitung komplexer Abrechnungsfälle
- Betreuung von Mitarbeitenden mit übertariflicher Vergütung
- Umsetzung spezieller Urlaubsgeldregelungen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen
- Zusammenarbeit mit HR, Finance und externen Partnern
- Unterstützung bei Prozessoptimierungen und payrollrelevanten Themen
Profil
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit komplexeren Abrechnungsthemen von Vorteil
- P&I Loga Kenntnisse sind hilfreich, aber kein Muss
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Freude an Teamarbeit und Verantwortung
Wir bieten
- Ein eingespieltes und unterstützendes 3er-Team in der Payroll
- Fachlich anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Ein lokal verwurzelter, gleichzeitig international erfolgreicher Arbeitgeber
- Ein äußerst stabiles und krisensicheres Geschäftsmodell
- Langfristige Perspektive und hohe Arbeitsplatzsicherheit
- Kurze Entscheidungswege und wertschätzendes Umfeld
- Attraktives Gehaltspaket – je nach Erfahrung auch über dem ursprünglichen Budgetrahmen
- Hohe Priorität bei der Besetzung und schneller Bewerbungsprozess
Diese Rolle eignet sich besonders für Kandidat:innen, die komplexe Payroll-Themen spannend finden und gleichzeitig Wert auf Sicherheit, Stabilität und ein gutes Team legen. Hier erwartet Sie kein kurzfristiger Aktionismus, sondern ein nachhaltig erfolgreiches Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf den Austausch.
Payroll Specialist / Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: 3eck
Kontaktperson:
3eck HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist / Entgeltabrechnung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Entgeltabrechnung durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem kleinen Team ist es wichtig, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die beste Chance, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist / Entgeltabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Jobbeschreibung genannt werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deinen Prozess schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 3eck vorbereitest
✨Verstehe die Payroll-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Payroll-Prozessen und -Systemen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über gängige Abrechnungssoftware wie P&I Loga, auch wenn es nicht zwingend erforderlich ist. Zeige im Interview, dass du die Komplexität der Entgeltabrechnung verstehst und bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung unter Beweis stellen. Sei bereit, über komplexe Abrechnungsfälle zu sprechen, die du erfolgreich gelöst hast, und wie du dabei mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Payroll-Team oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um langfristig erfolgreich zu sein.