Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine stationäre Pflegeeinrichtung und übernehme Verantwortung für das Team und die Qualität.
- Unternehmen: Traditionsreiche und wirtschaftlich stabile Organisation im Raum Ravensburg.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Tägliche frisch zubereitete Mahlzeiten und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und erlebe echte Teamarbeit und Verantwortung.
- Qualifikationen: Führungskompetenz und Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellen Sie sich vor, Sie übernehmen ein Haus, in dem Menschen gerne Verantwortung übernehmen.
Sie kommen morgens in eine Einrichtung, in der viele Mitarbeitende seit Jahren zusammenarbeiten.
Sie treffen auf Führungskräfte, die Entscheidungen treffen, mitdenken und Verantwortung übernehmen.
Sie erleben eine Kultur, in der Qualität nicht delegiert, sondern gelebt wird.
Genau diese Aufgabe erwartet Sie.
Für eine traditionsreiche und wirtschaftlich stabile Organisation im Raum Ravensburg suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d).
- Die Aufgabe auf einen Blick
- Verantwortung für eine etablierte stationäre Pflegeeinrichtung (ca. 50 Plätze)
- Rund 50 Mitarbeitende im Verantwortungsbereich
- Führung der Bereiche Pflege, Hauswirtschaft und Qualitätsmanagement
- Umsatzverantwortung im einstelligen Millionenbereich
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Was diese Einrichtung besonders macht
Viele Organisationen sprechen über Qualität.
Hier wird sie jeden Tag sichtbar.
Viele Leistungen werden bewusst selbst erbracht.
Die Bewohnerinnen und Bewohner erhalten täglich frisch zubereitete Mahlzeiten aus der hauseigenen Küche.
Mitarbeitende identifizieren sich mit ihrer Einrichtung.
Verantwortung wird nicht weitergereicht, sondern übernommen.
Diese Haltung prägt das gesamte Haus.
Sie spüren sie in der Zusammenarbeit der Teams.
Sie spüren sie im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern.
Und Sie spüren sie in der Art, wie Entscheidungen getroffen werden.
Was die Geschäftsführung wichtig findet
„Wir suchen keine Person, die verwaltet. Wir suchen jemanden, der Menschen entwickelt, Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit dem Team Zukunft gestaltet.
#J-18808-Ljbffr
Pflegemanager:in Arbeitgeber: 3eck
Als HR Business Partner (m/w/d) in Ludwigsburg gestalten Sie moderne Personalarbeit in einem internationalen Umfeld. Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und eine 35-Stunden-Woche, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsangebote sowie Gesundheits- und Mobilitätsangebote, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mitwirken können und Ihre Ideen geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegemanager:in erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie 3eck ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie 3eck.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei 3eck zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegemanager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei 3eck zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei 3eck relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft 3eck, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 3eck vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
