Über uns Manchmal beginnt etwas Besonderes damit, dass du dich einfach traust. Stell dir vor, du lernst ein Kind und seine Familie kennen. Du erfährst, was dem Kind Sicherheit gibt und wächst Schritt für Schritt in eine Aufgabe hinein, die fachliches Wissen und menschliche Nähe verbindet. Für einen gemeinnützigen Träger im südlichen Baden-Württemberg suchen wir eine Junior Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Willkommen sind frisch examinierte Pflegefachkräfte ebenso wie Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger. Hier begleitest du Kinder und Jugendliche im vertrauten Zuhause. Eine individuelle Einarbeitung unterstützt dich auf dem Weg in die außerklinische Kinderintensivpflege. Aufgaben · Du begleitest Kinder und Jugendliche mit Pflegebedarf in ihrem häuslichen Umfeld. · Du lernst ihre individuellen Bedürfnisse kennen und übernimmst nach passender Einarbeitung schrittweise pflegerische Verantwortung. · Du unterstützt Kinder in ihrem Alltag und begleitest sie bei Bedarf in Kindergarten oder Schule. · Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu Kindern und Familien auf. · Du entwickelst deine Kompetenzen in der Krankenpflege und Kinderintensivpflege weiter. · Du tauschst dich fachlich im Team aus und bringst deine Fragen und Ideen ein. Profil · Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege, Altenpflege oder als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann · Interesse an der Pflege von Kindern im häuslichen Umfeld · Offenheit für neue Lerninhalte, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit · Gültiger Autoführerschein und verhandlungssichere Deutschkenntnisse Erfahrung in der Kinderintensivpflege ist nicht erforderlich. Die Stelle eignet sich ausdrücklich für Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger mit dreijähriger Pflegeausbildung. Wir bieten Zeit für gute Pflege Ein besonderes Pflegekonzept, das auf individuelle Betreuung, persönliche Beziehungen und die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien ausgerichtet ist. Du bekommst Raum, dein Fachwissen einzusetzen und Vertrauen aufzubauen. Ein Arbeitsmodell, das zu deinem Leben passt Ob Vollzeit oder Teilzeit: Individuell abgestimmte Dienstmodelle berücksichtigen deine persönlichen und familiären Rahmenbedingungen. Ein Team, in dem du dich wohlfühlen kannst Ein wertschätzendes Miteinander, regelmäßiger fachlicher Austausch und Führungskräfte, die persönlich ansprechbar sind und dich in deiner täglichen Arbeit unterstützen. Attraktive Leistungen und moderne Arbeitsbedingungen Attraktive tarifliche Vergütung mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung Intensive und individuell auf dich abgestimmte Einarbeitung Vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl digital als auch in Präsenz Flexible Möglichkeiten zur langfristigen Arbeitszeitgestaltung über verschiedene Lebensphasen hinweg Attraktive Angebote rund um Fitness, Bewegung und Gesundheit Unterstützung bei nachhaltiger und individueller Mobilität Moderne digitale Arbeitsausstattung für eine unkomplizierte Pflegedokumentation und Arbeitsorganisation Angebote für körperbewusstes und gesundheitsförderndes Arbeiten Finanzielle Unterstützung bei beruflich bedingten Fahrtkosten Ein Arbeitsplatz, an dem du etwas bewirken kannst Du begleitest Kinder und Familien in ihrem Alltag, bringst deine Persönlichkeit ein und leistest mit deiner Arbeit einen wertvollen Beitrag zu ihrer Lebensqualität. Kontakt Ob Berufseinstieg, Wiedereinstieg oder fachliche Neuorientierung: Wir freuen uns darauf, dich und deine Ziele kennenzulernen. 3eck Consulting GmbH begleitet die Besetzung im Auftrag des gemeinnützigen Trägers. Wir behandeln deine Kontaktaufnahme vertraulich und erläutern dir die Hintergründe zur Position gerne im persönlichen Gespräch. Sven Tanecker | Geschäftsführer und Personalberater | 3eck Consulting GmbH
Junior Pflegefachkraft (m/w/d) in Villingen-Schwenningen Arbeitgeber: 3eck
Als HR Business Partner (m/w/d) in Ludwigsburg gestalten Sie moderne Personalarbeit in einem internationalen Umfeld. Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und eine 35-Stunden-Woche, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsangebote sowie Gesundheits- und Mobilitätsangebote, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mitwirken können und Ihre Ideen geschätzt werden.
