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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue externe Kandidaten und begleite sie aktiv bei ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Ein herzliches Team in Leonberg, das HR-Wissen teilt und Zusammenarbeit lebt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, sonnige Balkone und regelmäßige Netzwerkevents.
- Warum dieser Job: Lerne von erfahrenen HR-Profis und erlebe echte Karrieregeschichten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikativ, motiviert und offen für Neues – Erfahrung ist nicht nötig.
- Andere Informationen: Arbeite 8-20 Stunden pro Woche und genieße eine lockere Atmosphäre.
Stell dir vor… Du kommst morgens in unser Büro in Leonberg. Die Sonne scheint auf einen unserer beiden Balkone, du nimmst dir einen frischen Kaffee oder ein Glas Wasser aus unserer gemütlichen Küche. Um dich herum ein Team, das nicht nur lacht, sondern auch weiß, wovon es spricht. Bei uns bist du sofort mittendrin. Du tauschst dich mit Kolleginnen und Kollegen aus, bekommst ehrliches Feedback und lernst jeden Tag etwas Neues über HR und die Arbeitswelt. Und falls du mal remote arbeitest, bist du trotzdem immer im Austausch mit uns. Unser Büro ist nicht nur schön, sondern auch ein Ort, an dem Ideen wachsen. Du kannst einfach du selbst sein. Viele von uns sind schon lange im HR-Bereich aktiv und teilen ihr Know-how gerne. Ob auf dem Balkon beim kurzen Plausch oder bei einem unserer Netzwerkevents: Bei uns erlebst du, was Zusammenarbeit wirklich bedeutet. Was dich bei uns erwartet Du betreust unsere externen Kandidaten, bleibst regelmäßig im Kontakt, organisierst dich eigenständig und bist Ansprechpartner für ihre Fragen. Du tauschst dich telefonisch oder per Videocall mit Menschen aus dem kaufmännischen und IT-Umfeld aus, lernst ihre Geschichten kennen und begleitest sie aktiv bei ihrer Entwicklung. Wen wir suchen Du bist kommunikativ und hast Spaß am Austausch mit Menschen Dein Studium ist uns egal. Hauptsache, du hast Interesse am Bereich HR und Personalbetreuung Erfahrung ist kein Muss. Motivation zählt für uns mehr Du hast zwischen 8 und 20 Stunden pro Woche Zeit und bist offen, Neues zu lernen Was wir bieten Ein herzliches, lockeres Team und einen Platz, an dem du willkommen bist Zwei sonnige Balkone, eine Küche für Kaffeepausen und gemeinsame Gespräche Kaffee, Wasser und eine Atmosphäre, in der du dich wohlfühlen kannst Praktische Einblicke in die Personalbetreuung mit echten Menschen, echten Geschichten und echten Karrierewegen Regelmäßige Netzwerkevents, online und vor Ort, wo du dich einbringen und Kontakte knüpfen kannst Viel Austausch und Know-how aus jahrelanger HR-Erfahrung Flexibilität bei den Arbeitszeiten, damit alles zu deinem Studium passt Die Chance, später im HR-Bereich durchzustarten, bei uns oder bei unseren Kunden Kontakt Du bist neugierig geworden? Dann probier dich einfach aus und schick uns ein paar Zeilen zu dir sowie deinen Lebenslauf an st@3eck-consulting.de Werde Werkstudent im Bereich Personalbetreuung und begleite gemeinsam mit uns Menschen auf ihrem Weg zum nächsten Karriereschritt
Werkstudent HR Personalbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: 3eck Consulting GmbH
Kontaktperson:
3eck Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent HR Personalbetreuung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events, um Kontakte zu knüpfen. Bei uns gibt es regelmäßige Veranstaltungen, die eine großartige Gelegenheit bieten, mit HR-Profis ins Gespräch zu kommen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv in der Kommunikation. Zeige dein Interesse an der Personalbetreuung, indem du Fragen stellst und dich aktiv an Gesprächen beteiligst, sowohl online als auch im Büro.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, relevante Themen in Gesprächen anzusprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Telefon- oder Videointerviews vor. Übe, wie du deine Motivation und dein Interesse am HR-Bereich klar und überzeugend kommunizieren kannst, um im Gespräch zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent HR Personalbetreuung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Werkstudent im HR-Bereich darlegst. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Interesse an der Personalbetreuung.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, auch wenn sie nicht direkt im HR-Bereich liegen. Zeige, dass du bereit bist, Neues zu lernen.
E-Mail-Betreff: Achte darauf, dass der Betreff deiner E-Mail klar und präzise ist, z.B. 'Bewerbung als Werkstudent HR Personalbetreuung - [Dein Name]'. So weiß das Unternehmen sofort, worum es geht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 3eck Consulting GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst
In einem lockeren und herzlichen Team wie bei StudySmarter ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für den Austausch mit den Interviewern.
✨Bereite dich auf HR-Themen vor
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich und über die Rolle der Personalbetreuung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Austausch mit Menschen erfordert, solltest du während des Interviews deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Höre aktiv zu und antworte klar und präzise.
