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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellen von Gesundheit und Sicherheit in einem internationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Technologie- und Verbindungssektor mit Fokus auf Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Jahresgehalt bis zu 45.000 €, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen aus ganz Europa.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Sicherheitsstandards aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Gesundheit und Sicherheit sowie gute IT-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 45000 € pro Jahr.
Upto €45,000 per year
Onsite minimum 3 days a week
Location – Mannheim
THE OPPORTUNITY
Sie werden Teil eines zukunftsorientierten, menschenzentrierten Unternehmens, das international im Bereich Technologie und Konnektivität tätig ist. Das Unternehmen fördert Zusammenarbeit über Hierarchie und schätzt Verantwortlichkeit, Integrität und kontinuierliche Verbesserung. Diese Rolle bietet echte Einblicke in internationale Operationen und die Möglichkeit, sich innerhalb einer strukturierten und unterstützenden H&S-Funktion weiterzuentwickeln.
ROLE DETAILS
Basierend in Mannheim werden Sie der zentrale Ansprechpartner für Gesundheit und Sicherheit in den deutschen Betrieben sein und eng mit Kollegen an mehreren europäischen Standorten zusammenarbeiten. Dies ist keine eigenständige Rolle — Sie werden vollständig in ein größeres H&S-Team integriert, das zu gemeinsamen Prioritäten, Berichterstattungszyklen und Compliance-Initiativen beiträgt.
KEY RESPONSIBILITIES
- Pflege genauer H&S-Dokumentenkontrolle und Standort-Compliance-Aufzeichnungen
- Durchführung und Überprüfung von Risikobewertungen, einschließlich COSHH
- Überprüfung und Genehmigung von RAMS für Auftragnehmer und Subunternehmer
- Koordination der Einarbeitung von Auftragnehmern und SSIP-Compliance
- Verwaltung von DSE-Bewertungen und Erste-Hilfe-Versorgung
- Unterstützung bei der ESG-Datensammlung und -berichterstattung
- Untersuchung von Unfällen, Vorfällen und Beinahe-Unfällen
- Koordination der Einhaltung von Vorschriften in Zusammenarbeit mit lokalen Gebäudemanagern
IDEAL CANDIDATE
- Frühere Erfahrung im Bereich Gesundheit und Sicherheit
- Starke administrative Fähigkeiten und sichere IT-Kenntnisse
- Erfahrung in der Überprüfung von Risikobewertungen und Dokumentationen von Auftragnehmern
- Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)
- Exzellente Organisation und Aufmerksamkeit für Details
- Komfortabel im selbstständigen Arbeiten innerhalb eines Remote-Teams
- Wünschenswert: Qualifikation im Bereich Gesundheit und Sicherheit
- Erste-Hilfe-Zertifikat
- Führerschein
Bitte senden Sie mir Ihren Lebenslauf und für weitere Informationen kontaktieren Sie mich unter cheryl.fay@3ecruit.com
Health & Safety Manager Arbeitgeber: 3ECRUIT
Kontaktperson:
3ECRUIT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Health & Safety Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit häufigen Fragen im Bereich Gesundheit und Sicherheit vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Lass uns zusammen ein paar Rollenspiele machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Health & Safety Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Gesundheit und Sicherheit dich auf diese Rolle vorbereiten. Verknüpfe deine Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle, damit wir sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 3ECRUIT vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung schätzen, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Bereich Gesundheit und Sicherheit. Sei bereit, konkrete Beispiele für durchgeführte Risikoanalysen oder die Verwaltung von H&S-Dokumenten zu geben. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit verschiedenen Teams in Europa zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren. Es ist auch eine gute Gelegenheit, um zu klären, wie du dich in das bestehende H&S-Team einfügen kannst.