Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Umsetzung von evidenzbasierten Produkten im Militärgesundheitssystem.
- Unternehmen: GDIT, ein innovatives Unternehmen im Bereich Militärgesundheit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gehirngesundheit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Doktorat oder Master in Implementierungswissenschaft und 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Dissemination and Implementation Specialist (Warfighter Brain Health)
GDIT’s military health team is hiring a Dissemination and Implementation Specialist to support the Traumatic Brain Injury Center of Excellence (TBICo E).
The role supports the Army’s Mission Essential Task 30 – National Health Operations.
The position is hybrid, requiring onsite presence at TBI Co E Headquarters in Silver Spring, Maryland, for the initial week and occasional on‑site meetings (approximately once per month or less).
Position Summary
The Implementation Specialist will partner with TBI Co E to ensure the efficient translation of evidence‑based products across the Military Health System (MHS).
Responsibilities include coordinating with research, clinical, and educational SMEs; developing and executing strategic implementation plans; monitoring metrics; providing training and support; and advising senior leadership.
Key Responsibilities
- Develop strategic implementation and dissemination plans, including metrics, goals, and actionable processes to guide clinical and educational products from research to system‑wide adoption.
- Ensure plans are scalable across multiple markets, track progress from research through launch and final implementation, and incorporate feedback to foster innovation.
- Assist with execution of implementation plans for TBI clinical and educational products across the MHS.
- Define appropriate levels of service and operational support, establish guidelines, rules of engagement, and roles to drive implementation success.
- Create and manage project plans, scopes, schedules, and monitoring processes, including status reports and system‑wide metrics.
- Provide project management, training, and support throughout implementation phases.
- Train TBICo E personnel in implementation science and processes.
- Identify and develop opportunities for collaboration with Do D DHA, Veterans Administration, and civilian partners.
- Monitor qualitative measures of TBI care, clinical practice guideline usage, and advise HQ on initiatives, evaluations, and problem‑solving.
- Supervise administrative staff assigned to relevant projects, as applicable.
- Required Qualifications
- Doctorate (or with government approval, a master’s degree) in implementation science or a related field.
- Minimum 5 years of implementation science experience, including managing national‑level dissemination and implementation projects from inception to completion.
- Experience coordinating with multiple research, clinical, and educational stakeholders, including military and civilian clinicians and administrators.
- Preferred Qualifications
- Experience working in Do D, military, or Veterans Administration health settings.
- Project management training and PMP certification.
Skills & Attributes
- Strong knowledge of implementation science principles and their application in complex health systems.
- Excellent project management, training, and communication skills.
- Ability to develop scalable processes and metrics for wide‑scale implementation.
- Experience leading cross‑functional teams and driving continuous improvement.
Benefits & Compensation
- Competitive salary range: $112,840 – $129,766, based on experience and location.
- Work schedule: 40 hours per week.
- Travel: Less than 10% of time.
- Telecommuting: Remote work options available.
- Work location: Any location / remote.
- 401(k) with company match.
- Health, dental, and vision plans, including Health Savings Account options.
- Paid time off: Vacation, sick, personal, holidays, parental leave; 15 days paid leave per calendar year (additional 10 paid holidays).
- Paid Family Leave: Up to 160 hours in a rolling 12‑month period.
- Short‑ and long‑term disability; life; accidental death and dismemberment; critical illness insurance.
- Professional and personal development opportunities, including training in project management.
- Internal mobility and a collegial work environment.
- Equal Opportunity Employer Statement
Equal Opportunity Employer / Individuals with Disabilities / Protected Veterans.
#J-18808-Ljbffr
Dissemination & Implementation Specialist (Traumatic Brain Injury) Arbeitgeber: 3M HEALTHCARE
SAAB Bofors Dynamics Switzerland Ltd. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Verteidigungstechnik bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert. Am Standort Zwieselberg profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einer umfassenden Einarbeitung, die Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten als CNC-Operator/Polymechaniker weiter auszubauen und zu vertiefen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dissemination & Implementation Specialist (Traumatic Brain Injury) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei 3M HEALTHCARE siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dissemination & Implementation Specialist (Traumatic Brain Injury) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei 3M HEALTHCARE nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 3M HEALTHCARE vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von 3M HEALTHCARE einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.