Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete erstklassige Unterstützung für Agenten und vermarkte F&G Lebensversicherungsprodukte.
- Unternehmen: F&G, ein innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Wachstumschancen in einem schnelllebigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse den Lebensversicherungsmarkt.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 3-5 Jahre Erfahrung im Kundenservice.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Der Internal Wholesaler, Life Distribution, ist verantwortlich für die Bereitstellung von erstklassiger telefonischer und webbasierter Unterstützung für Agenten und IMO-Marketer in Bezug auf Fallgestaltung, Produktfragen, Wettbewerbspositionierung, Schulung in Illustrationssoftware und mehr. Darüber hinaus wird der Internal Wholesaler, Life Distribution, bei Bedarf ausgehende Anruf- und E-Mail-Kampagnen durchführen, um F&G Life-Produkte und -Programme zu fördern und die Verkaufsziele im Bereich Leben voranzutreiben.
Diese Position berichtet an den Supervisor, Internal Sales, Life Distribution und arbeitet in Zusammenarbeit mit anderen Internal Wholesalers im Bereich Life Distribution sowie zur Unterstützung von National Account Managern und National Account VPs.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Effiziente Verwaltung von hochvolumigen eingehenden Telefon- und E-Mail-Anfragen, Bereitstellung von qualitativ hochwertiger Verkaufsunterstützung für Agenten und Marketer
- Initiierung proaktiver Verkaufsinitiativen in Abstimmung mit den Verkaufszielen im Bereich Leben
- Umfassende Kenntnisse über F&G-Produkte, Praktiken und Verfahren demonstrieren
- Identifizierung und Kommunikation neuer Verkaufschancen an den Senior Internal Wholesaler
- Bereitstellung von bereichsübergreifender Unterstützung für Agenten und Marketer, einschließlich Anfragen zu Underwriting, Vertragswesen und Provisionen, Neugeschäft und Unterstützung von Policeninhabern
- Schulung von Agenten und Marketers in der Nutzung der F&G-Illustrationssoftware und der Agentenwebsite; Fehlersuche und/oder Meldung von Systemproblemen
- Starkes Wissen über die Lebensversicherungsbranche und das Wettbewerbsumfeld aufrechterhalten
Erfahrungs- und Bildungsanforderungen
- Abschluss eines Bachelor-Studiums in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- 3-5 Jahre Berufserfahrung mit nachgewiesener Erfahrung in der Kundenbetreuung, der Zusammenarbeit in internen oder externen Teams, Problemlösung und der Fähigkeit, effektiv sowohl in kleinen als auch in großen Gruppen zu kommunizieren.
- Erfahrung in der Verkaufsunterstützung von Lebensversicherungsprodukten bevorzugt, insbesondere in einer Callcenter-Umgebung
- Kenntnisse über den Lebensversicherungsmarkt, Produkte und IMO-Vertrieb
- Bevorzugte Lizenz für Leben und Renten
Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten
- Allgemeine Kenntnisse über Wirtschaft und Finanzplanung
- Fähigkeit, solide externe und interne Beziehungen aufzubauen
- Arbeiten mit einem angemessenen Sinn für Dringlichkeit
- Positive, kooperative Herangehensweise an Herausforderungen und Aufgaben
- Drang, Ergebnisse durch außergewöhnliche Servicequalität und Verantwortung zu liefern
- Starke Kommunikationsfähigkeiten - mündliche, schriftliche und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend
- Selbstständige Multitasking- und Problemlösungsfähigkeiten
- Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office, Word, Excel und PowerPoint erforderlich
- Technologisch versiert und kenntnisreich in Kontaktmanagementanwendungen, Illustrationswerkzeugen und Vertriebsunterstützungssystemen; Erfahrung mit Salesforce CRM bevorzugt
Weitere Anforderungen
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Teamumfeld mit hohem Volumen an eingehenden und ausgehenden Anrufen zu arbeiten
- Durchführung anderer Funktionen, Aufgaben und Projekte nach Bedarf
- Regelmäßige und pünktliche Anwesenheit
- Minimale Reisebereitschaft erforderlich (weniger als 5%)
Zusätzliche Informationen
F&G glaubt an ein mitarbeiterzentriertes flexibles Umfeld, weshalb wir die Möglichkeit für Büro-, Hybrid- und Remote-Arbeitsarrangements anbieten. Während des Einstellungsprozesses arbeiten Sie mit Ihrem Vorgesetzten zusammen, um zu entscheiden, was am besten für Ihre Rolle funktioniert.
F&G erfüllt die bundesstaatlichen und staatlichen Gesetze zum Schutz von Menschen mit Behinderungen und trifft angemessene Vorkehrungen für Bewerber und Kandidaten mit Behinderungen, es sei denn, eine solche Vorkehrung würde eine unzumutbare Belastung für F&G darstellen. Wenn eine angemessene Vorkehrung erforderlich ist, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, wenden Sie sich bitte an uns.
Internal Wholesaler, Life Arbeitgeber: 3M HEALTHCARE
SAAB Bofors Dynamics Switzerland Ltd. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Verteidigungstechnik bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert. Am Standort Zwieselberg profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einer umfassenden Einarbeitung, die Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten als CNC-Operator/Polymechaniker weiter auszubauen und zu vertiefen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Internal Wholesaler, Life erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von 3M HEALTHCARE an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internal Wholesaler, Life mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei 3M HEALTHCARE?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei 3M HEALTHCARE arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von 3M HEALTHCARE übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 3M HEALTHCARE vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei 3M HEALTHCARE spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei 3M HEALTHCARE, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei 3M HEALTHCARE solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von 3M HEALTHCARE genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
