Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Partnerschaften mit Technologie- und HCM-Partnern für Wachstum.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf Partnerschaftsprogramme konzentriert.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich, um Partner vor Ort zu unterstützen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse das Wachstum von kleinen und mittelständischen Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Beziehungsmanagement und Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Anforderungen
- Diese Rolle erfordert eine proaktive, kreative Person, die in der Lage ist, eigene Lösungen zu entwickeln.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Aufbau, der Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu Technologie- und Human Capital Management (HCM)-Partnern, Benefit-Brokern, CPAs und Finanzberatern im SMB-Bereich.
- Erfolgreich - Nachweisliche Erfolge in einem umsatzorientierten Vertriebsumfeld.
- Leidenschaftlich - Sie sind ein hochmotivierter Einzelbeitragender und Beziehungsbuilder, der unabhängig arbeiten kann.
- Dynamisch - Sie können in einem schnelllebigen und sich ständig verändernden Umfeld gedeihen.
- Resilient - Sie erholen sich schnell von Rückschlägen, sind einfallsreich und finden kreative Wege, um Dinge zu erledigen.
- Lösungsorientiert - Bereitschaft, sich aktiv mit operativen Partnerschaftsproblemen auseinanderzusetzen und diese zu lösen.
- Außergewöhnliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten - Menschen vertrauen Ihnen und spüren, dass Sie für etwas eintreten, an das Sie glauben.
- Technikaffin - Vertrautheit mit Salesforce zur Verwaltung von Verkaufszyklen ist von Vorteil.
- Wachstumsorientierte Denkweise - Sie können Feedback annehmen und sich selbst zur Verantwortung ziehen.
- Coachable - Fähigkeit, Informationen, Schulungen und Anleitungen aufzunehmen und erfolgreich umzusetzen.
- Reisebereitschaft - Fähigkeit, 3 Tage/Woche im Außendienst tätig zu sein.
Was die Stelle beinhaltet
- Unser Partnerschaftsprogramm ist eine Schlüsselinitiative für das Unternehmen.
- Die Hauptaufgabe des Partner Account Managers besteht darin, die wichtigsten Konten und Wachstumschancen von Human Interest zu engagieren, aufzubauen und zu entwickeln.
- Wir suchen einen vorausschauenden, akribisch organisierten und selbstmotivierten Vertriebsprofi, der in einem schnelllebigen Umfeld gedeihen kann.
- Sie werden unsere Partnerbeziehungen beschleunigen, um mehr kleine und mittelständische Unternehmen in den Vereinigten Staaten zu erreichen, was für unser Wachstum entscheidend ist.
- Entwicklung, Aufbau und Verstärkung von Empfehlungsbeziehungen zu Technologiepartnern, Human Capital Management-Partnern, Benefit-Brokern, CPAs und Finanzberatern im SMB-Bereich.
- Strategische Empfehlungsnetzwerke und Partnerschaften aufbauen, die sich auf Lead-Generierung und neue Partnerschaftsmöglichkeiten konzentrieren.
- Proaktive Identifizierung und Lösung aufkommender Probleme sowie Angebot von Lösungen durch bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produkt, Marketing, Recht und Finanzen.
- Zusammenarbeit mit dem Partner-Marketing zur Innovation und Umsetzung einzigartiger Initiativen zur Förderung des Partnervertriebs (z. B. Bildungsereignisse, E-Mails, Webinare usw.).
- Arbeiten Sie mit Partnern zusammen, um Geschäftsziele und Leistungskennzahlen festzulegen (z. B. Tiefe des Verkaufstrichters und Umsatzgenerierung), um effektive Go-to-Market-Strategien und Aktivitäten zur Nachfragegenerierung zu entwickeln und umzusetzen.
Partner Account Manager (Staten Island) Arbeitgeber: 3M HEALTHCARE
SAAB Bofors Dynamics Switzerland Ltd. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Verteidigungstechnik bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert. Am Standort Zwieselberg profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einer umfassenden Einarbeitung, die Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten als CNC-Operator/Polymechaniker weiter auszubauen und zu vertiefen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Partner Account Manager (Staten Island) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie 3M HEALTHCARE treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an 3M HEALTHCARE empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von 3M HEALTHCARE dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei 3M HEALTHCARE bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Account Manager (Staten Island) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei 3M HEALTHCARE bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei 3M HEALTHCARE erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 3M HEALTHCARE vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
