Staff Motion Designer - MetaMask

Consensys ist das führende Blockchain- und Web3-Softwareunternehmen, das 2014 gegründet wurde. Seitdem ist Consensys an der Spitze der Innovation und hat technologische Entwicklungen im Web3-Ökosystem vorangetrieben. Unsere Produktpalette, einschließlich der MetaMask-Plattform, Infura, Linea, Diligence und unserem NFT-Toolkit Phosphor, hat uns zu einem vertrauenswürdigen Partner für Benutzer, Kreatoren und Entwickler gemacht.

Das Designteam von MetaMask hat das Ziel, MetaMask als die führende Wallet im Fintech-Bereich zu etablieren und die Branche in der nächsten Phase der dezentralen Finanzen anzuführen. Unser Ziel ist es, Reibungen zu reduzieren und gleichzeitig das Vertrauen der Benutzer zu bewahren, damit mehr Menschen sicher die Welt von Web3 erkunden können.

Was Sie tun werden:

• Bewegung nutzen, um das Produkt leichter verständlich zu machen – den Menschen helfen zu sehen, was passiert, was sich geändert hat und was als Nächstes zu tun ist.
• Eine klare, gemeinsame Bewegungssprache für MetaMask definieren – wie Dinge sich bewegen, reagieren und sich anfühlen.
• Muster, Richtlinien und wiederverwendbare Assets erstellen, die es ermöglichen, Bewegung über Teams und Plattformen hinweg zu skalieren.
• Momente der Freude einführen, wo sie Wert hinzufügen, ohne im Weg zu stehen.
• Mit Produktdesignern und Ingenieuren zusammenarbeiten, um Bewegung auf eine natürliche und leistungsfähige Weise in das Produkt zu integrieren.
• Prototypen verwenden, um Interaktionsideen zu erkunden und zu kommunizieren.
• Zur allgemeinen Handwerkskunst des Teams durch Feedback und Zusammenarbeit beitragen.

Wäre großartig, wenn Sie Folgendes mitbringen:

• Sie haben über 6 Jahre Erfahrung mit Bewegung in digitalen Produkten und nutzen Animation und Interaktion, um komplexe Erfahrungen leichter verständlich zu machen.
• Sie definieren Bewegungssprachen und -muster, die Konsistenz über Bildschirme, Funktionen und Plattformen schaffen.
• Sie bauen skalierbare Systeme – Richtlinien, wiederverwendbare Assets oder Komponenten – die Teams helfen, Bewegung anzuwenden, ohne von vorne anfangen zu müssen.
• Sie arbeiten eng mit Ingenieuren zusammen, um Bewegung in die Produktion zu bringen, sodass sie sich reibungslos anfühlt und plattformübergreifend funktioniert.
• Sie nutzen Prototyping, um Ideen zu erkunden und zu kommunizieren, und helfen Teams, sich darauf zu einigen, wie sich Dinge bewegen und reagieren sollten.
• Sie balancieren Klarheit und Freude und wissen, wann Bewegung hilft, jemanden zu leiten, und wann sie im Weg sein könnte.
• Sie heben das Niveau der Handwerkskunst durch Feedback, Zusammenarbeit und praktische Beiträge.

Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, ein diverses Team von Menschen aufzubauen. Wenn Sie denken, dass Sie die Fähigkeiten für unser chaotisches, aber unterhaltsames, remote-freundliches Start-up-Umfeld haben, bewerben Sie sich trotzdem und erläutern Sie Ihre relevanten übertragbaren Fähigkeiten in Ihrem Bewerbungsschreiben.

Die Gehaltsspanne für Kandidaten mit Sitz in den USA wird während des Interviewprozesses je nach Erfahrung und Fähigkeiten festgelegt. Die Gehaltsspanne in den USA (ohne Bonus, Eigenkapital oder andere Vorteile) beträgt 146.000–218.000 USD.

Consensys ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Beschäftigungsentscheidungen werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, genetischen Informationen, Religion, Behinderung, medizinischem Zustand, Schwangerschaft, Familienstand, Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft getroffen.