Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäftsreiseaktivitäten in Deutschland und optimiere Reiseprozesse.
- Unternehmen: Deutsche Bank – ein globales Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und finanzielle Absicherung.
- Weitere Informationen: Wir fördern eine inklusive und faire Arbeitsumgebung für alle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisemanagements in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Geschäftsreisemanagement und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Job Description
Über den Bereich Global Travel Operations, als Teil von Global Procurement, ist verantwortlich für die Konzeption und übergreifende Steuerung der operativen Prozesse und Kontrollstandards für Geschäftsreisen der Deutschen Bank Gruppe.
Der Bereich definiert und steuert die globale Reiserichtlinie, die zugehörigen Prozesse und Leistungen, das Lieferantenmanagement und stellt ein transparentes Reporting sicher.
Global Travel Operations schafft damit einen einheitlichen, effizienten und regelkonformen Rahmen für alle Geschäftsreisen der Mitarbeitenden der Deutschen Bank.
Der Travel Operations Manager Deutschland trägt die Gesamtverantwortung für sämtliche reisebezogenen Aktivitäten im deutschen Markt.
Die Funktion stellt die vollständige Ausrichtung an den globalen Vorgaben für Geschäftsreisen sicher, gewährleistet die Einhaltung regulatorischer sowie interner Anforderungen und verantwortet die Bereitstellung eines qualitativ hochwertigen Reiseservices.
- Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Geschäftsreiseaktivitäten in Deutschland und stellen eine zuverlässige Leistungserbringung im Einklang mit globalen Vorgaben sowie unter Berücksichtigung lokaler Marktanforderungen sicher.
- Sie steuern die operativen Reiseprozesse sowie die Zusammenarbeit mit Dienstleistern, überwachen die Leistungserbringung und Einhaltung vereinbarter Qualitäts‑ und Servicestandards.
- Sie sind zentrale Ansprechperson für maßgebliche interne Stakeholder, Kontroll- und Governance‑Funktionen sowie für Mitarbeitende und verantworten die Umsetzung von Transformations- und Veränderungsprozessen.
- Sie steuern den externen Reisebürodienstleister und sorgen für die einheitliche Umsetzung globaler Prozesse, Systeme und Veränderungsinitiativen im deutschen Markt.
- Sie analysieren und optimieren Reiseprozesse und Dienstleistermodelle, identifizieren Potenziale zur Bündelung, Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung und setzen geeignete Maßnahmen um.
- Sie überwachen die Einhaltung der Reiserichtlinie und unterstützen ein transparentes Reporting, wirksame Kontrollen sowie die Nachverfolgung reisebezogener Kosten.
- Sie arbeiten eng mit der Konzernsicherheit (Corporate Security) zusammen, um eine wirksame Unterstützung der Mitarbeitenden in Krisensituationen sicherzustellen.
- Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise mit wirtschaftlichem oder organisatorischem Schwerpunkt.
- Langjährige Berufserfahrung im Geschäftsreisemanagement, idealerweise in einem internationalen Unternehmen oder im Umfeld von Finanzdienstleistungen.
- Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Weiterentwicklung von End‑to‑End‑Prozessen, einschließlich der Identifikation von Optimierungspotenzialen und der Umsetzung effizienter Arbeitsweisen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit in einem internationalen und multikulturellen Arbeitsumfeld sowie ausgeprägte Kooperations‑ und Abstimmungsfähigkeit über Ländergrenzen hinweg.
- Erfahrung im professionellen Umgang mit Senior Management sowie in der Vorbereitung und Herbeiführung fundierter Entscheidungen.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte strategische und organisatorische Fähigkeiten im Umgang mit komplexen Themen und vielfältigen Anspruchsgruppen.
- Was wir Ihnen bieten
- Emotionale Ausgeglichenheit: Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angebote zur Förderung mentaler Gesundheit.
- Körperliche Fitness: Umfangreiche Check‑up‑Untersuchungen, Impfangebote und Beratung zur gesunden Lebensführung.
- Soziales
Netzwerk: Unterstützung durch den Familienservice, das Fitness Center Job, flexible Arbeitszeitmodelle und eine umfangreiche Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
- Finanzielle Absicherung: Altersvorsorgepläne, Bankdienstleistungen für Mitarbeitende, Firmenfahrrad und Deutschlandticket.
Wir bieten die Stelle in Voll- und Teilzeit an.
Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen und fördern eine positive, faire und inklusive Arbeitsumgebung.
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Travel Operations Manager Deutschland (d/m/w) – Frankfurt Arbeitgeber: 3M HEALTHCARE
SAAB Bofors Dynamics Switzerland Ltd. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Verteidigungstechnik bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert. Am Standort Zwieselberg profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einer umfassenden Einarbeitung, die Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten als CNC-Operator/Polymechaniker weiter auszubauen und zu vertiefen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Travel Operations Manager Deutschland (d/m/w) – Frankfurt erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von 3M HEALTHCARE zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Travel Operations Manager Deutschland (d/m/w) – Frankfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei 3M HEALTHCARE bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 3M HEALTHCARE vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
