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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und akquiriere neue Kontakte im Außendienst für Klebetechnik.
- Arbeitgeber: 3M, ein innovatives Unternehmen mit einer langen Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft in Nord/Ost Deutschland erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit kreativen Lösungen und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelorabschluss oder technische Ausbildung und Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg
Als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/*) im Gebiet Nord/Ost Deutschland für den Bereich Klebetechnik haben Sie die Möglichkeit Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen. Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet:
- Kundenbetreuung und kompetente Beratung im zugeordneten Verkaufsgebiet
- Neukundenakquise und aktive Kundenansprache bei Neuheiten und Aktionen
- Erweiterung der Opportunity-Pipeline mit profitablen Projekten
- Skalierung von Referenzprojekten
- Aktive Markt- und Wettbewerbsanalyse
- Zusammenarbeit mit dem unterstützenden Team (Marketing, Application-Engineering und Channel Management)
Das sind Ihre Kompetenzen
Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen:
- Erfolgreich absolvierter Bachelorabschluss oder eine kaufmännische/technische Berufsausbildung
- Professionelle Vertriebserfahrung im technischen Produktbereich
- Sie verfügen über fundamentale Erfahrung in einer Vertriebsposition
- Bereitschaft zu Reisetätigkeiten in Nord/Ost Deutschland
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch
Diese weiteren Kenntnisse sind von Vorteil:
- Sicherer Umgang mit ERP- und CRM-Systemen (PowerBi und SalesForce wünschenswert)
- Erfahrung oder Kenntnisse im Bereich Kleben für verschiedene Märkte und/oder verwandte Produktlösungen sind von Vorteil
- Eigenmotivation, Teamfähigkeit, Ausdauer und ergebnisorientiert sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
- Starkes unternehmerisches Denken und analytische Fähigkeiten
Stellenbezogene Informationen:
Diese Rolle ist im Außendienst angesiedelt, vorzugsweise innerhalb des Verkaufsgebiets: Nord/Ost Deutschland.
Zusätzliche Informationen zum Bewerbungsprozess: Eine interne Bewerbung sollte in der Regel erst dann in Erwägung gezogen werden, wenn der aktuelle Job circa zwei Jahre ausgeübt wurde. Haben Sie sich für eine neue Herausforderung im Unternehmen entschieden, legen Sie einen Zeitpunkt fest, wann Sie Ihren Vorgesetzten über Ihre Veränderung informieren. Wir empfehlen jedoch eine frühzeitige Einbindung Ihres aktuellen Vorgesetzten. Wenn Sie Fragen zum Inhalt der Stelle haben, wenden Sie sich bitte an den Hiring Manager. Wenn Sie Fragen zum Rekrutierungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an den Recruiter.
Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/*) im Gebiet Nord/Ost Deutschland Arbeitgeber: 3M
Kontaktperson:
3M HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/*) im Gebiet Nord/Ost Deutschland
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt, um dein Interesse an der Position zu bekunden. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Team landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/*) im Gebiet Nord/Ost Deutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Lass uns wissen, warum du der perfekte Vertriebsmitarbeiter für unser Team bist.
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du genau weißt, was wir suchen!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 3M vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über 3M und deren Innovationsansätze verschaffen. Schau dir aktuelle Projekte und Produkte an, die im Bereich Klebetechnik relevant sind. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, wie du deine Ideen und Erfahrungen präsentierst, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und professionell auftrittst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.