Working Student Talent Acquisition (m/f/*)

Die Auswirkungen, die Sie in dieser Rolle haben werden:

Als Werkstudent (m/w/*) im Bereich Talent Acquisition haben Sie die Möglichkeit, Ihre Neugier zu nutzen und mit einigen der innovativsten und vielfältigsten Menschen weltweit zusammenzuarbeiten.

Hier werden Sie einen Einfluss ausüben durch:

• Unterstützung des Talent Acquisition-Teams bei der Koordination von Kandidaten, Vorab-Screening-Aktivitäten und der Planung von Interviews
• Koordination von Interviews und Meetings mit Kandidaten, Einstellungsmanagern und internen Stakeholdern
• Professionelle, zeitnahe und serviceorientierte Kommunikation mit Kandidaten
• Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf internen und externen Rekrutierungsplattformen
• Pflege und Aktualisierung von Daten im Bewerbermanagementsystem und anderen Rekrutierungstools
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Rekrutierungsberichten, Präsentationen und Materialien zur Talentakquise
• Hilfe bei vorvertraglichen Aktivitäten, wie der Koordination von medizinischen Terminen und verwandten administrativen Aufgaben
• Sicherstellung einer genauen Dokumentation und Einhaltung interner Rekrutierungsprozesse

Ihre Fähigkeiten und Fachkenntnisse:

Um Ihnen zu helfen, in dieser Rolle vom ersten Tag an erfolgreich zu sein, suchen wir nach Kandidaten mit den folgenden Qualifikationen:

• Derzeit immatrikuliert in einem Studiengang im Bereich Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem verwandten akademischen Bereich
• Ein Fokus oder starkes Interesse an Human Resources ist bevorzugt
• Starkes Interesse an Rekrutierung, Talentakquise und HR-bezogenen Prozessen
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und starke Aufmerksamkeit für Details
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Gute Kenntnisse von Microsoft Office, insbesondere Outlook, Excel und PowerPoint
• Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten

Bevorzugte Qualifikationen:

• Erste praktische Erfahrungen durch ein Praktikum, eine Werkstudententätigkeit oder eine administrative Unterstützung im HR-Bereich sind von Vorteil
• Interesse an Rekrutierungskoordination, Kandidatenerfahrung und HR-Administration

Standort: Neuss

Arbeitsmodell: Vor Ort

Idealer Standort des Kandidaten: Innerhalb der Pendelstrecke von Neuss

Was wir bieten:

• Praktische Erfahrung in einem professionellen Talent Acquisition / HR-Team
• Die Möglichkeit, praktische Fähigkeiten in Rekrutierung, Kandidatenmanagement und HR-Koordination zu entwickeln
• Flexible Arbeitszeiten, die mit Ihrem Stundenplan an der Universität kompatibel sind
• Ein kollaboratives und internationales Arbeitsumfeld
• Einblick in die End-to-End-Rekrutierungsprozesse

Sicherheit ist ein Grundwert bei 3M. Alle Mitarbeiter werden erwartet, zu einer starken Kultur der Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsstandards (EHS) beizutragen, indem sie Sicherheitsrichtlinien befolgen, Gefahren identifizieren und sich an kontinuierlichen Verbesserungen beteiligen.

Bei 3M glauben wir, dass Vielfalt und Inklusion für Innovationen unerlässlich sind. Wir suchen und schätzen Unterschiede bei Menschen! Diese Stellenanzeige richtet sich an alle potenziellen Kandidaten. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, wird 3M keinen Bewerber aufgrund von Rasse/Ethnie, Nationalität, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Schwangerschaft/Mutterschaft, Alter oder Behinderung oder einer anderen relevanten Eigenschaft, die durch geltendes lokales Recht geschützt ist, diskriminieren.

Bitte beachten Sie: Ihre Bewerbung wird möglicherweise nicht berücksichtigt, wenn Sie Ihre Bildungs- und Berufshistorie nicht angeben, entweder durch: 1) Hochladen eines Lebenslaufs oder 2) Eingabe der Informationen direkt in die Antragsfelder.