Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und erweitere das Geschäft im Bereich Out of Hospital in Österreich.
- Unternehmen: Solventum, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer langen Tradition.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für deine persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit bis zu 80% Reiseanteil innerhalb Österreichs.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite mit den besten Köpfen der Branche.
- Qualifikationen: Abschluss in Gesundheitsmanagement oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 68400 - 80000 € pro Jahr.
Vielen Dank für Ihr Interesse an einer Mitarbeit bei Solventum. Solventum ist ein neues Gesundheitsunternehmen mit einer langen Tradition in der Lösung großer Herausforderungen, die das Leben verbessern und Gesundheitsfachkräften helfen, ihr Bestes zu geben. Bei Solventum stehen die Menschen im Mittelpunkt jeder Innovation, die wir verfolgen. Geleitet von Empathie, Einsicht und klinischer Intelligenz arbeiten wir mit den besten Köpfen im Gesundheitswesen zusammen, um die schwierigsten Herausforderungen unserer Kunden anzugehen.
Die Auswirkungen, die Sie in dieser Rolle haben werden:
- Entwicklung und Erweiterung des Out of Hospital (OOH) Geschäfts in Österreich mit einem starken Fokus auf fortschrittliche NPWT-Lösungen.
- Strategische Verbindung zwischen Vertrieb, Klinik, Marketing und externen Partnern schaffen, um nachhaltige Geschäftsmodelle über das traditionelle Krankenhausumfeld hinaus zu entwickeln.
Strategische Geschäftsentwicklung:
- Entwicklung und Implementierung einer nationalen OOH-Geschäftsentwicklungsstrategie für NPWT in Österreich.
- Identifizierung, Bewertung und Priorisierung neuer Geschäftsmöglichkeiten, Pflegewege und Partnerschaften im OOH-Segment.
- Aufbau skalierbarer Geschäftsmodelle zur Förderung eines nachhaltigen Marktes und Umsatzwachstums außerhalb des Krankenhausumfelds.
Markt-, Stakeholder- & Netzwerkmanagement:
- Analyse des österreichischen OOH-Marktes, einschließlich Wundpflegekräfte, Pflegeorganisationen, Anbieter von häuslicher Pflege, soziale Dienstleistungsorganisationen und Sozialversicherungsträger.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern, einschließlich Versicherungsvertretern, KOLs, Gesundheitsfachkräften und Entscheidungsträgern.
Therapie- & Konzeptentwicklung:
- Förderung des klinisch und wirtschaftlich angemessenen Einsatzes von NPWT in häuslichen und ambulanten Settings.
- Enge Zusammenarbeit mit klinischen und Vertriebsteams zur Entwicklung evidenzbasierter Wertversprechen und Schulungskonzepte.
- Unterstützung von Produkteinführungen, Pilotprojekten und Therapieimplementierungen im OOH-Umfeld.
Cross-funktionale Zusammenarbeit & Projektmanagement:
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, klinischen Spezialisten und Führungsteams.
- Beitrag zu nationalen und internationalen Projekten zur Weiterentwicklung der OOH-Strategie.
- Sicherstellung einer strukturierten Dokumentation, Berichterstattung und Leistungsüberwachung der Geschäftsentwicklungsaktivitäten.
- Aktives Aufbauen und Verwalten einer OOH-Wundversorgungsgemeinschaft zur Förderung der Therapieakzeptanz, Bildung und Wissensaustausch.
Ihr Profil:
- Abschluss im Gesundheitsmanagement, in der Betriebswirtschaft, Medizintechnik, Pflegewissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, im Vertrieb oder im Key Account Management im Gesundheitssektor.
- Starkes Wissen über NPWT, Wundversorgung oder verwandte Medizintechnologien ist von Vorteil.
- Reisebereitschaft innerhalb Österreichs.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Sichere Anwendung von CRM-Systemen und Analysetools.
- Strategisches, unternehmerisches Denken mit starken analytischen Fähigkeiten.
- Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Projektmanagementfähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gegenüber klinischen, kommerziellen und strategischen Stakeholdern.
- Fähigkeit, komplexe Gesundheitsumgebungen in umsetzbare Geschäftskonzepte zu übersetzen.
- Starker Hunter-Mindset: Fokus auf Neukundengewinnung und direkte Ansprache.
Arbeitsort: Remote innerhalb Österreichs
Reise: Bis zu 80% national
Der Mindestlohn (feste und variable Komponenten) für diese Position beträgt 68.400 € brutto pro Jahr, mit der Möglichkeit einer höheren Vergütung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Diversity & Inclusion: Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt in unserem Unternehmen schätzt.
Business Development Specialist Healthcare (m/f/*) Arbeitgeber: 3mcompany
Solventum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Verbesserung der Gesundheitsversorgung konzentriert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert Solventum eine inklusive Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Chance hat, seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, das auf ihre individuellen Qualifikationen abgestimmt ist.
