Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Service, Marketing und Vertrieb aktiv mit.
- Unternehmen: Digitale Agentur mit Fokus auf innovative, datengetriebene Lösungen.
- Vorteile: Festgehalt, flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und langfristige Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Wachse in einer sichtbaren Rolle und übernehme Verantwortung für echte Veränderungen.
- Qualifikationen: Überzeugende Kommunikation und Interesse an digitalen Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Service, Marketing und Vertrieb – und Ihre eigene gleich mit. Sie möchten mehr als nur verkaufen? Sie wollen verstehen, beraten, begeistern – und dabei selbst wachsen? Sie suchen eine Rolle, in der Sie sichtbar sind, Verantwortung übernehmen und aktiv an moderner, datengetriebener Transformation mitwirken? Dann ist das hier Ihr nächster Schritt.
Wir sind eine digitale Agentur, die Organisationen dabei unterstützt, sich von manuellen, fragmentierten Abläufen hin zu automatisierten, datengetriebenen Service-, Marketing- und Vertriebsprozessen zu transformieren. Für Sie heißt das: Sie verkaufen keine austauschbaren Leistungen, sondern zukunftsfähige Lösungen, die echte Wirkung entfalten. Sie lernen, wie moderner Vertrieb heute funktioniert – strukturiert, analytisch, automatisiert und dennoch menschlich.
Ihre Rolle – abwechslungsreich, sichtbar, entwickelnd:
- Sie gehen proaktiv auf potenzielle Kunden zu und führen wertschätzende, strukturierte Gespräche.
- Sie konzipieren, moderieren und führen Webinare sowie digitale Präsentationen.
- Sie halten Vorträge und Präsentationen in Präsenz und repräsentieren unsere Agentur nach außen.
- Sie beraten Interessenten zu unseren digitalen Leistungen und schaffen Vertrauen durch Klarheit.
- Sie unterstützen aktiv den Aufbau, die Weiterentwicklung und Automatisierung unserer Vertriebsprozesse.
- Sie analysieren Leads, Zielgruppen und Kennzahlen und entwickeln daraus bessere Vertriebsansätze.
- Sie arbeiten eng mit Marketing, Strategie und Projektmanagement zusammen.
Was Sie mitbringen – Persönlichkeit zählt:
- Sie kommunizieren überzeugend und treten sicher vor Menschen auf.
- Sie haben keine Scheu vor dem Telefon und sprechen Menschen aktiv an.
- Sie verbinden Begeisterungsfähigkeit mit Struktur und analytischem Denken.
- Sie interessieren sich für digitale Themen, Prozesse und datenbasierte Entscheidungen.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, organisiert und lösungsorientiert.
- Sie möchten sich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
Besonders gut passt diese Rolle zu Ihnen, wenn Sie:
- bereits Erfahrung in angrenzenden Bereichen mitbringen, z. B. Software-, IT- oder Dienstleistungsvertrieb.
- aktuell in einer anderen Rolle arbeiten (z. B. Beratung, Marketing, Projektmanagement, Kundenbetreuung) und bewusst in den Vertrieb hineinwachsen oder ihn neu für sich entdecken möchten.
Wie wir Sie auf Ihrer Karriere begleiten:
- Sie erhalten eine klare Rolle mit Struktur und Entwicklungsperspektive.
- Wir entwickeln Ihre Fähigkeiten in Präsentation, Beratung und strategischem Vertrieb gezielt weiter.
- Sie lernen, wie automatisierter, datengetriebener Vertrieb in der Praxis funktioniert.
- Sie übernehmen Schritt für Schritt mehr Verantwortung.
- Sie werden gesehen, gefördert und ernst genommen.
Was wir Ihnen bieten:
- Festgehalt ohne Provisionsdruck.
- Flexible Arbeitszeiten sowie Remote-/Hybrid-Möglichkeiten.
- Strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung.
- Moderne Tools und ein professionelles Vertriebs-Setup.
- Gestaltungsspielraum und langfristige Perspektive.
- Ein wertschätzendes, ambitioniertes Umfeld.
Sind Sie bereit für den nächsten Schritt?
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Digitale Agentur Arbeitgeber: 3on IT
Bei famica, einer Marke der FamilyCare GmbH, erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du Teil eines jungen, dynamischen Teams bist, das die Pflegebranche revolutionieren möchte. Wir bieten dir nicht nur eine faire Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen, digitalen Arbeitsumfeld. Deine Ideen sind uns wichtig, und wir fördern aktiv deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung für unsere Patienten zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Digitale Agentur erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Geh auf potenzielle Kunden zu und zeig ihnen, dass du nicht nur verkaufen, sondern auch beraten und begeistern möchtest. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tip Nummer 2
Nutze Webinare und digitale Präsentationen, um deine Expertise zu zeigen. Das ist eine super Möglichkeit, um Vertrauen aufzubauen und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 3
Analysiere deine Zielgruppen und Leads genau. Je besser du verstehst, was sie brauchen, desto gezielter kannst du deine Vertriebsansätze entwickeln und anpassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und uns von deiner Begeisterung für digitale Themen zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Digitale Agentur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für diese Rolle brennst.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, dich besser zu verstehen. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alles übersichtlich ist – so finden wir die Infos, die wir brauchen!
Zeig deine Begeisterung!:Erzähle uns, was dich an der digitalen Welt fasziniert und warum du im Vertrieb durchstarten möchtest. Deine Leidenschaft für digitale Themen und Prozesse sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 3on IT vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Vertriebsmitarbeiter-Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich kommuniziert, beraten oder verkauft hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige Begeisterung für digitale Themen
Da es sich um eine digitale Agentur handelt, ist es wichtig, dass du dein Interesse an digitalen Prozessen und datenbasierten Entscheidungen zeigst. Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Vertrieb und bringe diese in das Gespräch ein.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Agentur und der Position. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um Vertrauen aufzubauen.
