Expert:in für Barrierefreiheit (d/m/w)
Expert:in für Barrierefreiheit (d/m/w)

Expert:in für Barrierefreiheit (d/m/w)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze Teams bei barrierefreien digitalen Lösungen.
  • Arbeitgeber: Innovative Agentur, die digitale Zugänglichkeit für alle fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Teamevents und eine offene Feedbackkultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft inklusiv und nachhaltig mit einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Barrierefreiheit, Kenntnisse über WCAG und ARIA.
  • Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mit uns gestaltest du die Zukunft und treibst die Digitalisierung in allen Gesellschaftsbereichen voran: Egal ob Kulturinstitution, wissenschaftliche oder politische Einrichtung, Verband oder Wirtschaftsakteur:in: Wir begleiten unsere Kund:innen ganzheitlich und partnerschaftlich bei der Transformation und legen Wert auf nachhaltige und inklusive Lösungen. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, die digitale Welt für alle zugänglich zu gestalten!

Wir suchen eine:n Expert:in für Barrierefreiheit, der/die leidenschaftlich und bestens informiert dazu beiträgt, unsere Projekte inklusiver und nachhaltiger zu gestalten und unser Engagement in der Barrierefreiheits-Community auszubauen. In enger Zusammenarbeit mit unseren vielfältigen Teams setzt du dich dafür ein, dass unsere digitalen Produkte und Dienstleistungen barrierefrei und benutzer:innenfreundlich sind. Du förderst das Bewusstsein für Barrierefreiheit innerhalb der Agentur und bist eine zentrale Verbindungsperson zur Barrierefreiheits-Community, um den Austausch von Wissen und Erfahrung zu fördern.

Deine Aufgaben

  • Du berätst und unterstützt unsere Teams bei der Umsetzung barrierefreier Websites, digitaler Tools und Kommunikationslösungen.
  • Du entwickelst und führst Schulungen für unsere Mitarbeiter:innen im Bereich Barrierefreiheit und Inklusion durch.
  • Du übernimmst die Verantwortung für barrierefreie Tests und Audits, um sicherzustellen, dass unsere Projekte den aktuellen Standards entsprechen.
  • Du repräsentierst unsere Agentur in der Barrierefreiheits-Community, baust Kooperationen auf und nimmst an relevanten Veranstaltungen teil.
  • Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Barrierefreiheitsstrategie und -richtlinien und sorgst für ihre erfolgreiche Umsetzung.

Das bringst du mit

  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Barrierefreiheit und Inklusion.
  • Du hast fundierte Kenntnisse über gängige Barrierefreiheitsstandards wie WCAG und ARIA.
  • Du bist erfahren in der Durchführung von Barrierefreiheitstests und Audits sowie im Erstellen von aussagekräftigen Testberichten.
  • Du hast ein tiefgreifendes Verständnis für Zertifizierungen und deren Anforderungen im Bereich Barrierefreiheit.
  • Du bist ein aktives Mitglied in der Barrierefreiheits-Community und hast ein starkes Netzwerk von Expert:innen und Interessengruppen.
  • Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und kannst komplexe Themen leicht verständlich vermitteln.

Das bieten wir dir

  • Projekte rund um die Transformation in Kultur, Wissenschaft, Politik und Verwaltung mit gesellschaftlich relevanten Kund:innen.
  • Ein Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, das durch Vertrauen und gegenseitige Unterstützung geprägt ist.
  • Den Raum, die Zukunft unserer Agentur mitzugestalten.
  • Eine offene und ehrliche Feedbackkultur.
  • Teamevents und Pizza-Freitage.
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Überstundenausgleich und eine familienfreundliche Arbeitskultur.

Nach deiner Einarbeitungszeit vor Ort arbeitest du an mindestens zwei Tagen pro Woche in unseren schönen Büroräumen in Kreuzberg. Für die restlichen drei Tage kannst du selbst entscheiden, ob du direkt mit den Kolleg:innen im Büro oder im Homeoffice arbeiten möchtest.

Expert:in für Barrierefreiheit (d/m/w) Arbeitgeber: 3pc GmbH

Als Arbeitgeber:in bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation in einer Vielzahl von gesellschaftlichen Bereichen mitzuwirken. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du in einem kreativen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer familienfreundlichen Atmosphäre arbeitest. Werde Teil eines engagierten Teams in Kreuzberg, das sich leidenschaftlich für Barrierefreiheit und Inklusion einsetzt und gemeinsam an nachhaltigen Lösungen arbeitet.
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Kontaktperson:

3pc GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Expert:in für Barrierefreiheit (d/m/w)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Expert:innen für Barrierefreiheit zu verbinden. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – so baust du dein Netzwerk auf und erhöhst deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern entdeckt zu werden.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Suche nach Veranstaltungen oder Meetups in der Barrierefreiheits-Community und nimm daran teil. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträger:innen in Kontakt zu treten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit im Bereich Barrierefreiheit parat hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche nachhaltigen Lösungen du entwickelt hast – das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Agentur und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem hast du die Chance, mehr über unsere Projekte und Werte zu erfahren, was dir bei Gesprächen helfen kann.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expert:in für Barrierefreiheit (d/m/w)

Kenntnisse über Barrierefreiheitsstandards (WCAG, ARIA)
Erfahrung in der Durchführung von Barrierefreiheitstests und Audits
Erstellung von Testberichten
Verständnis für Zertifizierungen im Bereich Barrierefreiheit
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Netzwerk in der Barrierefreiheits-Community
Erfahrung in der Schulung von Mitarbeitern
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams
Entwicklung von Barrierefreiheitsstrategien
Engagement für inklusive Lösungen
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Barrierefreiheit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst und was dich motiviert.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 3pc GmbH vorbereitest

Verstehe die Barrierefreiheitsstandards

Mach dich mit den gängigen Barrierefreiheitsstandards wie WCAG und ARIA vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Standards in der Vergangenheit angewendet hast, um deine Expertise zu zeigen.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Erwarte Fragen zu spezifischen Projekten, an denen du gearbeitet hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast, um digitale Produkte barrierefrei zu gestalten.

Zeige dein Engagement in der Community

Sprich über deine Erfahrungen in der Barrierefreiheits-Community und nenne Netzwerke oder Veranstaltungen, an denen du teilgenommen hast. Das zeigt, dass du aktiv bist und dich für das Thema engagierst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da du komplexe Themen verständlich vermitteln musst, bereite Beispiele vor, wie du Schulungen oder Präsentationen durchgeführt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Informationen klar und präzise zu kommunizieren.

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