Projektleiter:in Strategic Communication (d/m/w)

Du verstehst Kommunikation nicht als Selbstzweck, sondern als Werkzeug, um Menschen zu erreichen, Orientierung zu schaffen und Veränderungen anzustoßen?

Du hörst genau hin, stellst die richtigen Fragen und entwickelst aus komplexen Herausforderungen klare, kreative Lösungen?

Du kannst Design-Konzepte entwickeln und verstehst, wie Gestaltung Kommunikation wirksam macht?

Dann suchen wir dich.

• Als
• Projektleiter: in Strategic Communication berätst und begleitest du unsere

Kund: innen insbesondere aus Kultur, Politik, Bildung und Wissenschaft bei anspruchsvollen Kommunikations- und Digitalprojekten.

Du arbeitest strategisch und konzeptionell, bringst neue Perspektiven und kreative Impulse ein und sorgst gleichzeitig dafür, dass aus guten Ideen konkrete Lösungen werden und Anforderungen von

Kund: innen ins Designteam übersetzt werden.

Dabei arbeitest du eng mit unseren interdisziplinären Teams aus Strategieentwicklung, Kreativkonzeption, Design, Redaktion, Video und Entwicklung zusammen und übernimmst Verantwortung für deine Projekte.

• Du berätst unsere Kund: innen bei strategischen Fragestellungen rund um Kommunikation, Markenentwicklung und digitale Transformation
• Du analysierst Herausforderungen, Bedürfnisse und Rahmenbedingungen unserer

Kund: innen und entwickelst daraus zielgruppenorientierte Strategien, Konzepte und konkrete Handlungsempfehlungen

• Du bringst kreative Impulse und neue Perspektiven in Projekte ein und entwickelst gemeinsam mit Kund: innen und unseren interdisziplinären Teams passende Lösungsansätze
• Du leitest Projekte eigenverantwortlich, koordinierst interne Teams und Kund: innen und behältst Ziele, Zeitpläne, Budgets und nächste Schritte im Blick
• Du präsentierst unsere Ideen und Konzepte souverän vor

Kund: innen und Entscheidungsträger: innen und überzeugst auch in Pitches mit einer klaren Haltung und einem sicheren Auftritt

• Du unterstützt bei der Entwicklung von Angeboten, Ausschreibungen und Pitches und bringst deine Perspektive auch in die Weiterentwicklung unserer Beratungsleistungen ein
• Du hast 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung in der strategischen Kommunikationsberatung, digitalen Konzeption oder einer vergleichbaren Rolle – idealerweise im Agentur- oder Beratungsumfeld
• Du hast Erfahrung in der Leitung von Projekten und kannst mehrere unterschiedliche Projekte gleichzeitig strukturiert und zuverlässig steuern
• Du denkst strategisch und analytisch – und gleichzeitig kreativ.

Du hinterfragst bestehende Lösungen, entwickelst neue Ideen und hast Freude daran, gemeinsam mit anderen ungewöhnliche, aber tragfähige Ansätze zu entwickeln

• Du kannst komplexe Zusammenhänge klar vermitteln und trittst bei Präsentationen, Workshops und Pitches souverän, überzeugend und mit Freude am Austausch auf
• Du arbeitest gerne partnerschaftlich mit Kund: innen und verstehst Beratung nicht als Einbahnstraße, sondern als gemeinsamen Prozess
• Du interessierst dich für gesellschaftliche Entwicklungen und die Frage, wie digitale Kommunikation insbesondere in Kultur, Politik, Bildung und Wissenschaft Wirkung entfalten kann
• Du zeichnest dich durch Designaffinität und ästhetisches Urteilsvermögen aus
  Nice to have: Du hast bereits Erfahrung mit Kommunikationskampagnen (print und digital), Social Media oder kanalübergreifender Kommunikationsplanung und setzt KI-Tools souverän in deinem Arbeitsalltag ein – beispielsweise für Recherche, Analyse, Konzeption oder kreative Prozesse.

Wir suchen nach neuen Teammitgliedern mit unterschiedlichen Talenten.

Falls du nicht alle Anforderungen erfüllst, aber glaubst, dass du mit deinen Erfahrungen und Fähigkeiten gut zu dieser Rolle passt, freuen wir uns trotzdem darauf, dich kennenzulernen.

• Projekte rund um die Transformation in Kultur, Wissenschaft, Politik und Verwaltung mit gesellschaftlich relevanten Kund: innen
• ein Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, das durch Vertrauen und gegenseitige Unterstützung geprägt ist
• den Raum, die Zukunft unserer Agentur mitzugestalten
• eine offene und ehrliche Feedbackkultur
• Teamevents und Pizza-Freitag
• flexible Arbeitszeitmodelle, Überstundenausgleich und eine familienfreundliche Arbeitskultur
• Nach deiner Einarbeitungszeit vor Ort arbeitest du an mindestens zwei Tagen pro Woche in unseren schönen Büroräumen in Kreuzberg.
• Für die restlichen drei Tage kannst du selbst entscheiden, ob du direkt mit den

Kolleg: innen im Büro oder im Homeoffice arbeiten möchtest.

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