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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum durch strategische Partnerschaften und Geschäftsentwicklung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf technologische Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Unternehmensveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Unternehmens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Marketing und Erfahrung im B2B-Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit, bei Branchenveranstaltungen zu repräsentieren und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen ergebnisorientierten und strategischen Sr. Sales Manager, der unsere Expansion leitet. Diese Rolle ist entscheidend für die Identifizierung neuer Wachstumschancen, die Pflege strategischer Partnerschaften und die Unterstützung der Umsetzung unserer kommerziellen Ziele.
Verantwortlichkeiten
- Identifizieren, Entwickeln und Verwalten neuer Geschäftsmöglichkeiten und strategischer Partnerschaften in wichtigen Märkten.
- Leiten des gesamten Geschäftszyklus, einschließlich Akquise, Verhandlung und Abschluss.
- Zusammenarbeit mit Produkt, Marketing und Betrieb, um die Geschäftsaktivitäten mit den Unternehmenszielen abzustimmen.
- Unterstützen der Umsetzung von Go-to-Market (GTM) Strategien, um sicherzustellen, dass sie mit den lokalen Marktdynamiken und Kundenbedürfnissen übereinstimmen.
- Analysieren von Markttrends, Kundeninsights und Wettbewerbsaktivitäten zur Gestaltung kommerzieller Initiativen.
- Vertreten des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen und Kundengesprächen, um das Markenbewusstsein und die Geschäftsbeziehungen zu stärken.
- Verfolgen und Berichten von Leistungskennzahlen, um der Führungsebene Einblicke zur kontinuierlichen Verbesserung zu geben.
Qualifikationen
- Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, strategischen Partnerschaften oder im Vertrieb, vorzugsweise in einem B2B- oder technologiegetriebenen Umfeld. Erfahrung im Bereich Supply Chain ist bevorzugt.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Mitgestaltung von GTM- oder Markteintrittsstrategien.
- Ausgezeichnete Verhandlungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
Kontaktperson:
3SC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei StudySmarter arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenkenntnis zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Sales und Business Development, insbesondere im Tech-Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du diese für StudySmarter nutzen kannst.
✨Vorbereitung auf das Interview
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Erfolge im Bereich Geschäftsentwicklung und strategische Partnerschaften belegen. Überlege dir auch, wie du deine Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren kannst.
✨Engagement zeigen
Zeige dein Interesse an StudySmarter, indem du dich über unsere Produkte und Dienstleistungen informierst. Bereite Fragen vor, die du im Interview stellen kannst, um zu zeigen, dass du dich aktiv mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Geschäftsentwicklung, strategische Partnerschaften und Vertrieb. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige, dass du die Markttrends und Kundenbedürfnisse verstehst und erläutere, wie du zur Umsetzung der GTM-Strategien beitragen kannst.
Präzise und professionell: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar, präzise und professionell ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 3SC vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die spezifischen Ziele und Strategien des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Sales Manager zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung und im Management strategischer Partnerschaften demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Analysiere den Markt
Sei bereit, über aktuelle Markttrends und Wettbewerber zu sprechen. Zeige, dass du die Branche gut kennst und wie du diese Erkenntnisse nutzen würdest, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
