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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum durch Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und strategischer Partnerschaften.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf Geschäftsentwicklung und strategische Partnerschaften spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Unternehmensveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Unternehmens mit deiner Strategie.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Marketing und Erfahrung im B2B-Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit, bei Branchenveranstaltungen zu repräsentieren und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen ergebnisorientierten und strategischen Sr. Sales Manager, der unsere Expansion leitet. Diese Rolle ist entscheidend für die Identifizierung neuer Wachstumschancen, die Pflege strategischer Partnerschaften und die Unterstützung der Umsetzung unserer kommerziellen Ziele.
Verantwortlichkeiten
- Identifizieren, Entwickeln und Verwalten neuer Geschäftsmöglichkeiten und strategischer Partnerschaften in wichtigen Märkten.
- Leiten des gesamten Geschäftszyklus, einschließlich Akquise, Verhandlung und Abschluss.
- Zusammenarbeit mit Produkt, Marketing und Betrieb, um die Geschäftsaktivitäten mit den Unternehmenszielen abzustimmen.
- Unterstützung bei der Umsetzung von Go-to-Market (GTM) Strategien, um sicherzustellen, dass sie mit den lokalen Marktdynamiken und Kundenbedürfnissen übereinstimmen.
- Analyse von Markttrends, Kundeninsights und Wettbewerbsaktivitäten zur Gestaltung kommerzieller Initiativen.
- Vertretung des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen und Kundengesprächen zur Steigerung der Markenbekanntheit und der Geschäftsbeziehungen.
- Verfolgen und Berichten von Leistungskennzahlen, um der Führungsebene Einblicke zur kontinuierlichen Verbesserung zu geben.
Qualifikationen
- Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, strategischen Partnerschaften oder im Vertrieb, vorzugsweise in einem B2B- oder technologiegetriebenen Umfeld. Erfahrung im Bereich Supply Chain ist bevorzugt.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Mitwirkung an GTM- oder Markteintrittsstrategien.
- Ausgezeichnete Verhandlungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
Sales Manager Arbeitgeber: 3SC
Kontaktperson:
3SC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns oder in vergleichbaren Unternehmen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenveranstaltungen besuchen
Nimm an Branchen-Events und Messen teil, um dein Netzwerk zu erweitern und mehr über aktuelle Trends im Sales-Bereich zu erfahren. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und dich als Experten zu positionieren.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über die Märkte, in denen wir tätig sind. Verstehe die Bedürfnisse der Kunden und die Strategien der Wettbewerber, um in Gesprächen und Interviews fundierte Argumente vorbringen zu können.
✨Vorbereitung auf Verhandlungen
Übe deine Verhandlungsfähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. Bereite dich darauf vor, wie du unsere Produkte und Dienstleistungen überzeugend präsentieren kannst, um potenzielle Partner zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Geschäftsentwicklung, strategische Partnerschaften und Vertrieb hervor. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige, wie du zur Erreichung der kommerziellen Ziele des Unternehmens beitragen kannst und welche Strategien du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
Präzise und professionell: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar, präzise und professionell ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Dokumente fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 3SC vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die spezifischen Ziele und Strategien des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Sales Manager zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung und im Management strategischer Partnerschaften demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Analysiere den Markt
Sei bereit, über aktuelle Markttrends und Wettbewerber zu sprechen. Zeige, dass du die Branche gut kennst und wie du diese Erkenntnisse nutzen kannst, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zur Unternehmenskultur können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
