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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Partnerschaften und erweitere das Partner-Ökosystem in der EMEA-Region.
- Arbeitgeber: Wachsendes globales Softwareunternehmen mit innovativer Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsabhängige Boni und internationale Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von Partnern und arbeite mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Partner- oder Channel-Management.
- Andere Informationen: Karrierechancen in einem schnell wachsenden globalen Technologieunternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ein schnell wachsendes globales Softwareunternehmen erweitert sein EMEA-Partnerökosystem und sucht einen erfahrenen Partner Business Manager – EMEA East, um strategische Allianzen in der Region zu stärken. Diese Rolle wurde im Rahmen des fortgesetzten internationalen Wachstums geschaffen und bietet die Möglichkeit, mit innovativer Technologie zu arbeiten, die von Millionen von Entwicklern weltweit genutzt wird.
Unser Kunde agiert an der Spitze der modernen Softwareentwicklung und hilft Organisationen, sicherere und zuverlässigere Anwendungen bereitzustellen, während die Produktivität der Entwickler verbessert wird. Ihre Plattform wird von Hunderttausenden von Organisationen weltweit vertraut und das Unternehmen ist bekannt für die Kombination aus starker technischer Innovation und einer kollaborativen, leistungsstarken Kultur.
Als Partner Business Manager – EMEA East spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung des Partnererfolgs und der Erweiterung der Marktpräsenz durch ein florierendes Ökosystem von Technologie- und Beratungsunternehmen. Der Partner Business Manager – EMEA East wird strategische Beziehungen zu Beratungsfirmen, Systemintegratoren, Technologiepartnern und Distributoren aufbauen und erweitern, um das Wachstum in der Region zu beschleunigen.
Rollen-Highlights:- Identifizieren und Rekrutieren von potenziellen regionalen Kanal- und Beratungspartnern
- Entwickeln und Ausführen regionaler Partnerterritorialpläne und Umsatzstrategien
- Aufbauen von Beziehungen zu wichtigen Partnerstakeholdern und Entscheidungsträgern
- Fördern des Pipeline-Wachstums, neuer Geschäftsabschlüsse und partnergeführter Möglichkeiten
- Leiten von gemeinsamen Planungssitzungen, QBRs und Schulungsinitiativen mit Partnern
- Über 7 Jahre Erfahrung im Partner- oder Kanalmanagement im B2B-Technologiebereich
- Starkes Wissen über SaaS, Entwicklerwerkzeuge oder Softwareplattformen
- Nachgewiesener Erfolg beim Wachstum von Partnerökosystemen in der EMEA-Region
- Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten und Einflussnahme auf Stakeholder auf Führungsebene
- Eine proaktive Denkweise mit der Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und Ergebnisse zu erzielen
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt mit leistungsabhängigem Bonuspotential
- Die Möglichkeit, ein hochwirksames Partnerökosystem zu gestalten und auszubauen
- Arbeiten mit modernster Entwicklertechnologie, die weltweit genutzt wird
- Internationale, kollaborative Kultur mit starker Unterstützung durch die Führung
- Karrierefortschritt innerhalb eines schnell wachsenden globalen Technologieunternehmens
Bewerben Sie sich noch heute, um Ihre Karriere bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, voranzutreiben. Wir setzen uns dafür ein, die Chancengleichheit für alle Mitarbeiter und Bewerber zu fördern. Im Einklang mit dem Equality Act 2010 streben wir danach, ein Arbeitsumfeld zu schaffen und aufrechtzuerhalten, in dem jeder seine Fähigkeiten bestmöglich einsetzen kann, frei von Diskriminierung oder Belästigung, und in dem alle Entscheidungen auf der Grundlage von Verdiensten getroffen werden.
Aufgrund der hohen Anzahl an Bewerbungen können wir nur auf erfolgreiche Kandidaten reagieren.
Channel Manager - SaaS Arbeitgeber: 3Search
Kontaktperson:
3Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Channel Manager - SaaS
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des Partner Business Managers passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Channel Manager - SaaS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge dich auf die Rolle des Partner Business Managers vorbereiten. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 3Search vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den neuesten Trends im SaaS-Bereich vertraut und informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der EMEA-Region verstehst und wie das Unternehmen dabei helfen kann, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerbeziehungen aufgebaut oder Umsatzstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Kommunikation und im Stakeholder-Management unter Beweis stellen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Partnergeschäft oder wie das Unternehmen seine Partnerstrategie in der Zukunft sieht.
✨Zeige deine proaktive Einstellung
Betone während des Interviews deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und Ergebnisse zu liefern. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast, um das Wachstum von Partnernetzwerken zu fördern.