UX/UI Designer (gn*)

UX/UI Designer (gn*)

Mainz Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Darum geht's

Du bist überzeugt, jede digitale Lösung sollte nicht nur gut funktionieren, sondern auch die Nutzer begeistern? Du bist konzeptionsstark, denkst aus Nutzersicht und fühlst dich in Designsystemen zuhause? Dann bist du als UX/UI Designer (gn*) bei uns richtig.

Deine Aufgaben

  • Du konzipierst und realisierst innovative digitale Lösungen (z.B. Corporate Websites, Apps und digitale Kampagnen)
  • Du entwickelst intuitive und besondere Nutzererlebnisse mit hohem Qualitätsanspruch, Markenverständnis und der Liebe zum Detail
  • Du berätst deine Kunden konzeptionell, gestalterisch und technisch – immer auf Augenhöhe, immer lösungsorientiert.
  • Du arbeitest eng in einem interdisziplinären Team
  • Du leitest Projekte eigenverantwortlich – vom ersten Kundengespräch bis zum Launch

Das bringst du mit

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationsdesign, digitale Medien oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Agentur.
  • Expertise in gängigen Design- und Wireframing-Tools wie Figma, Adobe CC & Co.
  • Grundkenntnisse in HTML, CSS und Web-Frameworks. (Keine Sorge: du musst nicht coden, aber du solltest die Grundlagen verstehen),
  • Ganzheitliches Denken in Designsystemen, und Mitdenken zukünftiger Auswirkungen und Anforderungen.
  • Ein starkes analytisches Gespür, mit dem du Komplexität in funktionierendes und inspirierendes Design übersetzt.
  • Ein gutes Auge für Ästhetik, Usability und Typografie, sowie einen hohen Anspruch an Präzision auch im Detail.
  • Interesse für Tech- und KI-Themen sowie Neugierde für die Anwendung neuer Technologien.

Das bieten wir dir

  • Eine kreative und wertschätzende Agenturatmosphäre, in der zahlreich preisgekrönte Arbeiten entstehen
  • Die Entwicklung von ganzheitlichen Lösungen für internationale KundInnenVom DAX-Unternehmen bis zum Hidden Champion
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, vollem Überstundenausgleich sowie einem hybriden Mobile Office Konzept
  • Umfangreiche Möglichkeiten interner und externer WeiterbildungenRegelmäßige Teamevents, Gesundheitsinitiativen, Sonderkonditionen fürs Fitnessstudio, kostenfreie Getränke, Obst und im Sommer Eis
  • Den schönsten Heimathafen mit unverbaubarem Rheinblick!
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Kontaktdaten:

3st kommunikation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so UX/UI Designer (gn*) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei 3st kommunikation anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als UX/UI Designer (gn*) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei 3st kommunikation vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei 3st kommunikation klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 3st kommunikation vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.