Dein Verantwortungsbereich:
Als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) bei PELIA Gebäudesysteme GmbH in Koblenz bist Du ein wesentlicher Bestandteil unseres Kundenservice-Teams im Bereich Logistik und Lieferung.
Deine Aufgaben:
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Kundenanfragen bearbeiten: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und beantwortest Anfragen sowohl telefonisch als auch per E-Mail.
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Lagerbestände überwachen: Du behältst die Lagerbestände im Blick und sorgst für eine reibungslose Abwicklung.
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Lieferverzögerungen kommunizieren: Du informierst unsere Kunden proaktiv über Lieferverzögerungen und findest gemeinsam Lösungen.
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Beschwerden lösungsorientiert bearbeiten: Du gehst auf Kundenbeschwerden ein und entwickelst Lösungen, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
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Prozessoptimierung mitgestalten: Du arbeitest aktiv an der Optimierung unserer Kundenservice-Prozesse und Kostenstrukturen mit.
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Kundenbewertungen analysieren: Du hast einen Überblick über die Kundenbewertungen auf verschiedenen Plattformen und leitest Verbesserungsvorschläge ab.
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Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf: Du stimmst dich regelmäßig mit dem Einkauf ab, um einen optimalen Warenfluss zu gewährleisten.
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Datenpflege im ERP-System: Du führst die Datenpflege in unserem ERP-System gewissenhaft.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder vergleichbar im kaufmännischen Bereich oder technisch mit entsprechenden kaufmännischen Zusatzqualifizierungen.
- Idealerweise Vorkenntnisse im Bereich Kundenservice.
- Eigenständige, gewissenhafte, zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise.
- Gute Selbstorganisation.
- Sicheres Auftreten, überzeugende Kommunikationsfähigkeit.
- Teamfähigkeit und Teamgeist.
- “Hands-On” Mentalität.
- Sicherer Umgang mit MS Office 365.
Dein Arbeitsumfeld:
- Eigenständiges Arbeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit nach erfolgreicher Einarbeitung.
- Sicherheit: Ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis.
- Weiterbildung: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Gestaltungsmöglichkeiten: Aktive Mitgestaltung und Einflussnahme durch Mitarbeiterbeteiligungsformate.
- Moderne Arbeitsumgebung: Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit modernen Technologien sowie Ergonomie am Arbeitsplatz.
- Zusätzliche Leistungen: Attraktives Gehaltspaket, Corporate Benefits und Teamevents.
- Mobilitätsangebote: Profitiere von unserem Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr oder nutze unser Bike-Leasing-Programm.
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Kontaktperson:
3U HOLDING AG HR Team