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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der invasiven und nicht-invasiven Beatmungspflege.
- Arbeitgeber: Ambulanter Pflegedienst mit familiärer Atmosphäre und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Willkommensprämie und Prämienmodell bis zu 150%.
- Andere Informationen: Entwickle dich weiter und bring deinen Lieblingskollegen mit!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Pflegepraxis und arbeite in einem kleinen, ruhigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für Einsteiger und erfahrene Pflegekräfte mit Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein ambulanter Pflegedienst mit dem Schwerpunkt der invasiven und nicht-invasiven Beatmungspflege sowie der Versorgung von tracheotomierten Patienten. Die medizinische Versorgung ist durch wöchentliche, hausärztliche Visiten sowie bedarfsorientierte Facharztvisiten sichergestellt. Darüber hinaus wird die Versorgung durch Therapeuten, Sozialarbeit und andere Berufsfachgruppen ergänzt.
Vorteile, die wir bieten:
- Unterstützung für unser Team
- Arbeiten in einem kleinen Team und einer ruhigen Arbeitsatmosphäre
- Möglichkeit, Praxisanleiter zu werden oder mit Schülern zu arbeiten
- Entscheidungsspielraum bei der Arbeitsweise
- Zuschläge bis zu 150%
- Attraktives Prämienmodell und sehr gute Bezahlung
- Willkommensprämie von 2500€
- Empfehlungsprämie von 2500€ für dich und deinen Lieblingskollegen
Was wir suchen: Wir sind offen für Kollegen und Kolleginnen, die mit Teamgeist und Freude ihrer Arbeit und ihrem Team begegnen. Ob Einsteiger oder erfahrene Kollegen in der Intensivpflege, bei uns ist jeder willkommen.
Sie können uns auch telefonisch unter unserer Büronummer 0331/ kontaktieren.
Pflegefachkraft in Potsdam Arbeitgeber: 3Wkonzepter
Kontaktperson:
3Wkonzepter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft in Potsdam
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Ein persönlicher Anruf oder ein Besuch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bringe deine Begeisterung für die Pflege und das Arbeiten im Team zum Ausdruck. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft in Potsdam
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die besonders gut zu unserer Pflegephilosophie passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Mach es persönlich: Wenn möglich, sprich direkt an, warum du bei uns arbeiten möchtest. Ein bisschen persönliche Note macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – so geht's am schnellsten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 3Wkonzepter vorbereitest
✨Informiere dich über den Pflegedienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über den ambulanten Pflegedienst einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Schwerpunkte in der invasiven und nicht-invasiven Beatmungspflege und verstehe, wie sie mit tracheotomierten Patienten arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teamgeist und Freude an der Arbeit zeigst. Wenn du noch keine Erfahrung hast, denke an Situationen, in denen du Verantwortung übernommen oder anderen geholfen hast. Diese Geschichten helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Arbeitsatmosphäre erfahren möchtest.
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei einfach du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Die Arbeitgeber suchen nach Kollegen, die gut ins Team passen und Freude an ihrer Arbeit haben. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.