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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Planung und Betrieb moderner Telekommunikationsnetze.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf transparente Personalvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Telekommunikationstechnik und Erfahrung mit VoIP-Systemen.
- Andere Informationen: Standorte in Ludwigshafen, Landau oder Homburg verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir agieren als zuverlässiger Partner in der Personalvermittlung und legen großen Wert auf eine aufrichtige, transparente und partnerschaftliche Zusammenarbeit, getreu unserem Firmenslogan "Zusammen zum Ziel". Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir ein Umfeld, welches Raum für Kreativität und persönliche Entfaltung lässt. Wir vermitteln qualifizierte Kandidat:innen in Direktvermittlung zu unseren renommierten und attraktiven Kundenunternehmen. Den Arbeitsvertrag schließen Sie entsprechend direkt mit unserem Kundenunternehmen.
Die Arbeitsstelle kann an den Standorten Ludwigshafen, Landau oder Homburg ausgeübt werden. Unser Kunde gehört zur Gruppe eines großen Energieversorgungsunternehmens und bietet Ihnen damit eine sichere und langfristige Beschäftigungsperspektive.
Diese Benefits erwarten Sie:
- Unbefristete Festanstellung
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Vertrauensarbeitszeit - eine flexible Einteilung der Arbeitszeit ist möglich
- Kein Bereitschaftsdienst
- Bei dienstlichen Fahrten Nutzung eines Poolfahrzeugs
- Zentrale Lage mit guter ÖPNV-Anbindung
- Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach Ende der Probezeit
- Ein Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen
- Fundierte Einarbeitung und laufende Weiterentwicklung
Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet im Bereich Planung, Implementierung und Betrieb der Telekommunikations-Infrastruktur:
- Verantwortlichkeit, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Betriebs eines modernen Telekommunikationsnetzes
- Mitwirkung und Mitgestaltung bei der Neuentwicklung und Einführung neuer Produkte und Anwendungen
- Installation und Prüfung von Netzerweiterungen im internen Bereich des Konzerns, gemäß den allgemeinen Richtlinien (keine Privat- oder Firmenkunden)
- Ansprechpartner bei Störungen oder Produktanforderungen
- Kommunikation und Lösungsfindung mit internen Abteilungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Informations- und Telekommunikationstechnik, Netzwerktechniker/in, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Umgang mit VoIP-Systemen und IP-Netzwerken
- Erfahrung mit Unify-Systemen wie OpenScape Business sowie HiPath 4000 und 3000
- Gutes Verständnis für Netzwerktechnologien und deren Anwendung
- Führerschein Klasse B
Das hört sich interessant an? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich bitte direkt über unser Onlineportal unter dem Button "jetzt direkt bewerben". Alternativ können Sie sich gerne über den Button "WhatsApp" oder auch per E-Mail bewerben: bewerbung@3z-personal.de. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.
Techniker (m/w/d) Telekommunikation Arbeitgeber: 3Z Personalservice GmbH
Kontaktperson:
3Z Personalservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker (m/w/d) Telekommunikation
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Telekommunikationsbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Telekommunikation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an der Weiterentwicklung hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit VoIP-Systemen und Netzwerktechnologien demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle auch die Kommunikation mit internen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker (m/w/d) Telekommunikation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Techniker in der Telekommunikation.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich Telekommunikation, VoIP-Systeme und Netzwerktechnologien.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über das Onlineportal ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 3Z Personalservice GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du dich mit den spezifischen Technologien und Systemen, die im Job gefordert werden, gut auskennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu VoIP-Systemen, IP-Netzwerken und Unify-Systemen wie OpenScape Business zu beantworten.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Telekommunikation und Netzwerktechnologie demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst und zur Weiterentwicklung von Projekten beigetragen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit internen Abteilungen ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
