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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und schule Kunden in Digital Change & Innovation, entwickle digitale Produkte.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes, digitales Unternehmen mit Fokus auf Change und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, 50% Homeoffice, unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Rolle aktiv, arbeite eigenverantwortlich und erlebe eine spannende Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor/Master oder vergleichbare Qualifikation, Freude an Kundenkontakt und Digitalisierung.
- Andere Informationen: Bewirb dich in nur 90 Sekunden, wir finden einen Platz für dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bewerben uns bei dir als Arbeitgeber!
Der Topf muss zum Deckel passen und umgekehrt. Unser Mindset ist, dass nicht nur du zu uns passen musst und dich bewirbst, sondern dass wir auch zu dir passen müssen, weshalb wir uns hiermit bei dir bewerben. Letztlich wollen wir ja mit dir – genau wie mit unseren Kunden – auf Augenhöhe und mit Spaß langfristig zusammenarbeiten.
Was wir dir bieten:
- Interessante und sehr eigenverantwortlich gestaltbare Aufgaben in einem zukunftsorientierten und digitalen Unternehmen
- Beste Weiterbildungenzu den Themen Digitalisierung, Change & Innovation
- Eine gründliche und individuelle Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub
- Vollzeit-Job (40 Stunden pro Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten, inkl. Homeoffice-Regelungen (ca. 50%)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und damit eine langfristige Perspektive
- Attraktives Gehalt, welches ja nach akademischem Abschluss, Qualifikation und Erfahrung variiertsowie eine betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Vorteile
Deine Zukunftsperspektive, als Senior Consultant mehr und größere Projekte zu leiten
Folgende Anforderungen haben wir an dich:
- Bachelor oder Master Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation über eine abgeschlossene Berufsausbildung zzgl. entsprechender Arbeitserfahrung
- Selbstständiges Arbeiten und die Lust daran, deine Rolle selbst aktiv mitzugestalten – und Lust auf direkten Kundenkontakt und Digitalisierung
- Du solltest keine Angst davor haben, als Berater oder Trainer/ Seminarleiter „vorne zu stehen“, um unseren Kunden zu helfen, digital erfolgreicher zu werden
- Du solltest Selbstbewusstsein ausstrahlen und dazu in der Lage sein, damit umzugehen, dich immer wieder schnell in Neues einzufinden
- Als Allrounder in Themen der Digitalisierung, Change und Innovation wirst du unsere Kunden befähigen, selbst die Potenziale der Digitalisierung zu nutzen
- Du solltest sicher in der Nutzung von Microsoft Office 365 und üblichen Apps sein – nicht zwingend aber hilfreich ist es da – ein „Power User“ zu sein. Zum Start bekommst du bei Bedarf alle für dich relevanten betrieblichen Weiterbildungen – u.a. eignest du dir die Fähigkeiten des SCRUM Product Owners an und wirst als solche/r zertifiziert – falls du es noch nicht bist.
Deine Rolle hat vor allem zwei Aspekte:
- Die Beratung und Schulung unserer Kunden in Digital Change & Innovation – ca. 70-85%.
- Die Mitarbeit bei der Entwicklung digitaler Beratungsprodukte samt Digital-Plattform für die ganze Customer Journey inklusive digitalem Marketing (SEO/ SEA/ Landing Pages … etc.), u.a. für unsere e-/ Blended Learnings zu Digital Change & Innovation – ca. 15-30%. Dabei ist es wichtig, dass du dir auch nicht zu schade dafür bist, bei Bedarf auch mal für dich (zu Beginn) noch fachfremde Themen zu übernehmen.
Klingt interessant? Bewirb dich hier in nur 90 Sekunden!
Diese Stelle ist nichts für dich? Wir finden sicherlich einen Platz für dich!
#J-18808-Ljbffr
Change & Innovation Consultant (m/w/d) - 50% remote Arbeitgeber: 4-advice GmbH
Kontaktperson:
4-advice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Change & Innovation Consultant (m/w/d) - 50% remote
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und im Change Management. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie für unsere Kunden von Vorteil sein können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da du oft vor Publikum sprechen wirst, übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, um das Vertrauen unserer Kunden zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare zu Digitalisierung und Innovation, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Lernbereitschaft zu zeigen. In der Rolle als Change & Innovation Consultant ist es wichtig, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und auch fachfremde Aufgaben zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Change & Innovation Consultant (m/w/d) - 50% remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie betonen, dass es um eine gegenseitige Passung geht, solltest du in deiner Bewerbung zeigen, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone deine Selbstständigkeit: Da die Stelle selbstständiges Arbeiten erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit und zur aktiven Mitgestaltung deiner Rolle belegen.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Da der direkte Kundenkontakt und das Sprechen vor Publikum wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast, sei es in Beratungen, Schulungen oder Präsentationen.
Zeige deine digitale Affinität: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Plattformen, insbesondere Microsoft Office 365, klar darstellst. Erwähne auch, wenn du Kenntnisse in Bereichen wie SEO oder digitales Marketing hast, da dies für die Rolle relevant ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 4-advice GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie betonen, dass es um eine gegenseitige Passung geht, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du ihre Philosophie verstehst und teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Veränderungen umgegangen bist oder Innovationen vorangetrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizieren. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um deine Beratungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet interessante Weiterbildungen an. Zeige dein Interesse, indem du nach den verfügbaren Programmen fragst und wie diese dir helfen können, in deiner Rolle zu wachsen.