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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der Lead-Generierung und Networking im DACH-Raum.
- Arbeitgeber: 4screen revolutioniert die Kommunikation zwischen Fahrern und Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Unternehmensveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Plattform, die echte Veränderungen in der Mobilität bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Networking, idealerweise im DACH-Markt.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die mit uns die Zukunft der Fahrerinteraktion gestalten wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei 4screen überbrücken wir die Lücke zwischen Fahrern und ihrer Umgebung, indem wir ansprechende In-Car-Kommunikation direkt auf dem Bildschirm des Autos bereitstellen. Wir haben die weltweit erste Plattform für die Interaktion mit Fahrern entwickelt, die die Art und Weise revolutioniert, wie lokale Unternehmen in Echtzeit mit gezielten Kunden verbinden, interagieren und engagieren. Wir sind mit Millionen von Autos bei vertrauenswürdigen Partnern und führenden Kunden live.
Sales Manager - Lead Generation / Networking / DACH (m/f/d) Arbeitgeber: 4.screen GmbH
Kontaktperson:
4.screen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager - Lead Generation / Networking / DACH (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobil- und Technologiebranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Lead-Generierung und Vertrieb konzentrieren.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der In-Car-Technologie. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie unsere Plattform die Interaktion zwischen Fahrern und Unternehmen verbessert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Networking-Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihnen den Wert unserer Plattform klar und überzeugend vermitteln kannst.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und suche nach Möglichkeiten, um dich in der DACH-Region bekannt zu machen. Besuche Messen oder Konferenzen, die sich auf Mobilität und digitale Lösungen konzentrieren, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager - Lead Generation / Networking / DACH (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über 4screen und deren innovative Plattform. Verstehe, wie sie die Interaktion zwischen Fahrern und lokalen Unternehmen revolutionieren und passe deine Bewerbung an diese Vision an.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Lead-Generierung und Networking, insbesondere in der DACH-Region. Zeige auf, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Begeisterung für innovative Technologien unterstreicht. Erkläre, warum du die ideale Person für die Position bist.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 4.screen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der Fahrzeugkommunikation und wie Unternehmen wie 4screen diese Technologien nutzen. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der DACH-Region hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Leads generiert oder Netzwerke aufgebaut hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Erfolge unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle des Sales Managers stark auf Kommunikation basiert, achte darauf, während des Interviews klar und überzeugend zu sprechen. Übe deine Präsentationstechniken, um sicherzustellen, dass du deine Ideen effektiv vermitteln kannst.
