Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und wachse ein Portfolio im Bereich Fertigung mit innovativen Salesforce-Lösungen.
- Unternehmen: Salesforce, der führende Anbieter von AI CRM mit einer Kultur der Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Benefits und Unterstützung für deine persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem Fokus auf Gleichheit und Inklusion.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Zukunft der Arbeit mitgestaltet und echte Veränderungen bewirkt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen und starke zwischenmenschliche Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Salesforce ist die Nr. 1 AI CRM, wo Menschen mit Agenten gemeinsam den Kundenerfolg vorantreiben. Hier treffen Ambitionen auf Handlungen. Technologie trifft auf Vertrauen. Und Innovation ist kein Schlagwort – es ist eine Lebensweise. Die Arbeitswelt, wie wir sie kennen, verändert sich und wir suchen Trailblazer, die leidenschaftlich daran interessiert sind, Unternehmen und die Welt durch KI zu verbessern, Innovationen voranzutreiben und die Kernwerte von Salesforce im Mittelpunkt zu halten.
Die Position des Account Executive, Manufacturing, ist Teil des Swiss Mid-Market Sales-Teams bei Salesforce und verantwortlich für die Verwaltung und das Wachstum eines Portfolios von Mid-Market-Konten in der Fertigungsindustrie. In dieser Rolle werden Sie die Geschäftsstrategie der Kunden in Salesforce-Lösungen umsetzen, die messbare Auswirkungen erzielen – indem Sie eng mit internen Spezialisten zusammenarbeiten und direkt mit wichtigen Entscheidungsträgern kommunizieren, um gemeinsamen Geschäftserfolg zu erzielen.
Wir suchen einen Account Executive, der innovativ, strategisch und kommerziell orientiert ist – jemand, der eine klare Kontovision entwerfen, diese präzise umsetzen und dauerhafte Kundenpartnerschaften im Fertigungssektor aufbauen kann.
Was Sie tatsächlich tun werden:
- Positionieren Sie Salesforce-Lösungen über das gesamte Portfolio hinweg durch strategisches, wertbasiertes Verkaufen – einschließlich der Definition von Geschäftsfällen und der Analyse der Kapitalrendite – während Sie sowohl neue Geschäftsentwicklung als auch Expansion innerhalb der zugewiesenen Mid-Market-Fertigungsaccounts vorantreiben.
- Aufbau und Entwicklung von Beziehungen zu C-Level- und leitenden Stakeholdern, Identifizierung und Fortschritt neuer Möglichkeiten sowie Übernahme des gesamten Verkaufszyklus durch Einbindung geeigneter Ressourcen, einschließlich Solution Engineers, Professional Services und Partner.
- Generierung kurzfristiger Ergebnisse bei gleichzeitiger Beibehaltung einer langfristigen Perspektive zur Verbesserung der Gesamteinnahmen, Bereitstellung genauer monatlicher Prognosen und Pipeline-Management.
- Arbeiten Sie in einer matrixorganisierten Struktur – Zusammenarbeit mit internen Teams, einschließlich Customer Success, Lösungsarchitekten und lokalen Spezialisten – um ein kohärentes, ergebnisorientiertes Kundenerlebnis zu bieten.
Sie sind unser Mensch, wenn…
- Sie über solide Erfahrung im Lösungsvertrieb verfügen und Software an Mid-Market- oder Unternehmensorganisationen verkaufen, mit nachweislichen Erfolgen beim Abschluss kommerzieller Geschäfte und der Entwicklung bestehender Konten.
- Sie über starke zwischenmenschliche Fähigkeiten verfügen und sich wohl fühlen, mit C-Level- und leitenden Entscheidungsträgern zu kommunizieren, wobei Sie komplexe geschäftliche Herausforderungen in überzeugende Salesforce-Lösungen übersetzen können.
- Sie in der Lage sind, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu managen, effektiv in einer matrixorganisierten Umgebung zu arbeiten und in einem schnelllebigen, kollaborativen Umfeld hohe Produktivität aufrechtzuerhalten.
- Sie eine konsistente Erfolgsbilanz beim Wachstum sowohl durch die Akquisition neuer Kunden als auch durch die Expansion innerhalb bestehender Konten haben.
Umso besser, wenn…
- Sie mit der Landschaft der Schweizer Fertigungsindustrie vertraut sind und Erfahrung im Umgang mit Mid-Market-Kunden an mehreren Standorten oder Geschäftseinheiten haben.
- Sie Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Customer Success, Lösungsarchitekten und Partnerteams haben, um die Ausführung komplexer Geschäfte zu unterstützen.
Wenn Sie Salesforce beitreten, sind Sie in allen Bereichen Ihres Lebens grenzenlos. Unsere Vorteile und Ressourcen unterstützen Sie dabei, Balance zu finden und Ihr Bestes zu geben, und unsere KI-Agenten beschleunigen Ihre Wirkung, damit Sie Ihr Bestes tun können. Gemeinsam bringen wir die Kraft von Agentforce in Organisationen jeder Größe und bieten erstaunliche Erlebnisse, die Kunden lieben.
Salesforce ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und eine Politik der Nichtdiskriminierung gegenüber allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Anstellung aufrechterhält. Das bedeutet, dass wir bei Salesforce an Gleichheit für alle glauben. Und wir glauben, dass wir den Weg zur Gleichheit teilweise ebnen können, indem wir einen Arbeitsplatz schaffen, der inklusiv ist und frei von Diskriminierung.
Wir sind Salesforce, das Kundenunternehmen, das die Zukunft des Geschäfts mit KI + Daten + CRM inspiriert. Mit unseren Kernwerten helfen wir Unternehmen in jeder Branche, neue Wege zu beschreiten und auf ganz neue Weise mit Kunden in Kontakt zu treten. Und wir ermächtigen Sie, ebenfalls ein Trailblazer zu sein – Ihre Leistung und Ihr Karrierewachstum voranzutreiben, neue Wege zu beschreiten und den Zustand der Welt zu verbessern.
Territory Account Executive, Manufacturing Arbeitgeber: 400 salesforce.com sarl
Salesforce ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert, ermöglicht Salesforce seinen Mitarbeitern, bedeutende Beiträge zu leisten und ihre Karriere im Bereich KI-gestütztes Wachstum voranzutreiben. Die einzigartigen Vorteile, wie flexible Arbeitszeiten und ein internationales Team, machen Salesforce zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Territory Account Executive, Manufacturing erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie 400 salesforce.com sarl treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an 400 salesforce.com sarl empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von 400 salesforce.com sarl dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei 400 salesforce.com sarl bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei 400 salesforce.com sarl bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei 400 salesforce.com sarl erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 400 salesforce.com sarl vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!