Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere CRM-Strategien für unsere Kunden in Europa.
- Unternehmen: Fabletics, ein innovatives Unternehmen im Bereich Activewear mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbegrenzter Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Teamevents und einer starken Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des CRM und verbessere das Kundenerlebnis mit Daten und Kreativität.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im CRM oder Lifecycle Marketing, idealerweise im E-Commerce.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Fabletics sucht derzeit einen leidenschaftlichen und erfahrenen Sr. Manager/Manager, CRM für unser CRM-Team mit Sitz in Berlin, Deutschland. Gegründet im Jahr 2013 bringt Fabletics den Modehausansatz in den Bereich Activewear. Durch die Verbindung von stilzentriertem Design mit hochleistungsfähiger Technologie haben wir Activewear über das Fitnessstudio hinaus in jeden Lebensbereich weiterentwickelt. Angetrieben von unserem innovativen VIP-Mitgliedsprogramm, das über 2 Millionen treue Mitglieder bedient, bieten wir Premium-Qualität zu erschwinglichen Preisen mit wöchentlichen neuen Kollektionen in den Größen XXS-4X für Frauen und XS-4X für Männer.
Wie passen Sie dazu? Als Senior Manager, CRM & Lifecycle Marketing sind Sie verantwortlich für die Strategie der wichtigsten Kundensegmente und verwandeln Kundeninsights in relevante, personalisierte Journeys, die Engagement und Bindung stärken. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Strategie, Kreativität, Technologie und Analytik. Sie arbeiten mit verschiedenen Teams zusammen, von E-Commerce, Design und Textgestaltung bis hin zu unserem US-CRM-Team, um Ideen und Erkenntnisse global auszutauschen.
Was werden Sie tun?
- Definieren Sie die CRM-Strategie und den Fahrplan für Kundensegmente mit Fokus auf E-Mail- und Push-Kanäle in unseren europäischen Märkten.
- Gestalten Sie erstklassige automatisierte Journeys und Ad-hoc-Kampagnen, um personalisierte Momente zu liefern, die das Kundenerlebnis, die Bindung und den LTV verbessern.
- Optimieren und identifizieren Sie kontinuierlich neue Möglichkeiten, um Mitglieder zu engagieren, indem Sie verbessern, wie wir kontaktieren, segmentieren und personalisieren.
- Verwandeln Sie Daten und Berichte in Erkenntnisse.
- Nutzen Sie ein Offshore-Team, um Maßnahmen zu ergreifen und Tests durchzuführen.
- Arbeiten Sie mit E-Commerce, Kreativ- und Textteams zusammen, um die Customer Journey über CRM hinaus zu erweitern.
Was können Sie mitbringen?
- Erfahrung im Bereich CRM oder Lifecycle Marketing mit über 6 Jahren Verantwortung, idealerweise im E-Commerce, Mitgliedschafts- oder Abonnementgeschäften.
- Komfortabel beim strategischen Denken und bei der praktischen Umsetzung von Kampagnen, Leitung eines Offshore-Teams.
- Jemand, der versteht, dass großartiges CRM überzeugende Kommunikation, Personalisierung, Kundenpsychologie und Daten kombiniert, um die Unternehmensleistung zu steigern.
- Datenorientierte Fähigkeiten mit einem soliden Verständnis von CRM-KPIs, Segmentierung, Targeting sowie den Grundlagen von E-Mail/Push (Testing, Zustellbarkeit, Tools, Kundenlebenszyklusmanagement).
- Ausgezeichneter Teamplayer, der in einem verteilten, internationalen, funktionsübergreifenden und schnelllebigen Umfeld gedeiht.
- Engagiert, gut organisiert. Eine Person, die es liebt, Dinge richtig zu erledigen!
Was ist für Sie drin?
- Vergütung: Unser Vergütungspaket umfasst ein wettbewerbsfähiges Gehalt, ein flexibles jährliches Bonussystem und die Teilnahme an unserem Unternehmensbeteiligungsprogramm.
- Urlaub: Entspannung ist wichtig! Deshalb bieten wir unbegrenzte Erholungszeiten zusätzlich zu Ihren vertraglichen Urlaubstagen, plus 4 Freitage im Sommer und eine Woche Ruhe im Winter.
- Berufliche Entwicklung: Wir möchten, dass Sie Zeit für Ihre berufliche Entwicklung haben. Deshalb haben wir die Initiative „Style Your Day“ ins Leben gerufen. Sie können den Morgen für Karriereentwicklungsprogramme und unternehmensgesponserte Mentoring-Möglichkeiten nutzen und den Nachmittag damit verbringen, persönliche Ziele zu verfolgen, die Ihnen am wichtigsten sind!
- Work-Life-Balance: Als internationales Unternehmen verstehen wir, dass nicht jeder zur gleichen Zeit arbeitet, also wenn Sie später anfangen, früher aufhören oder sich während des Tages Zeit für sich selbst nehmen müssen, nur zu! Außerdem kümmern wir uns um eine gesunde Work-Life-Balance, daher haben wir die Regel eingeführt, freitags keine Meetings abzuhalten!
- Gesundheits- und Wellnessleistungen: Fitness liegt uns am Herzen, deshalb haben wir uns mit ClassPass zusammengetan und bieten Rabatte auf Mitgliedschaften an. Außerdem bieten wir ein Premium-Abonnement für die Calm-App an.
- Flexibles Arbeiten: Wir fördern eine hybride Arbeitskultur! Unsere Teams gedeihen in der Zusammenarbeit in unserem coolen Büro in Berlin während der Woche und haben die Möglichkeit, montags und freitags von zu Hause aus zu arbeiten.
- Standort: Unser Büro befindet sich im Bergmannkiez im Herzen von Kreuzberg in einem modernen Raum, umgeben von großartigen Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten, mit dem Viktoriapark nur wenige Minuten zu Fuß entfernt!
- Unternehmensveranstaltungen: Wir lieben es, das Team um uns zu haben, also laden wir Sie ein, an unseren THIRSTdays (genießen Sie die Gesellschaft Ihrer Kollegen bei Getränken und Snacks im Büro), Sommerfest / Winterfest, Bring your Kids to Work und anderen coolen Veranstaltungen teilzunehmen.
- Weitere Vorteile & Vergünstigungen: Wir bieten einen Rabatt von 70 % auf Fabletics und Savage X Fenty und genießen so viel Sie wollen von unseren Kaffeemaschinen, Tee, Obst und Snacks kostenlos.
Fabletics, Inc. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir rekrutieren, beschäftigen, entschädigen, entwickeln und befördern unabhängig von Rasse, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Veteranenstatus und anderen geschützten Status gemäß den gesetzlichen Anforderungen. Bei Fabletics, Inc. fördern wir eine lebendige Arbeitsplatzkultur, die auf Vielfalt basiert, und tolerieren keine Diskriminierung oder Belästigung. Wir sind ein Team aus vielen Hintergründen, das durch die Vielfalt von Individuen innoviert, die von der Leidenschaft getrieben werden, einen inklusiven Raum für alle zu schaffen. Fabletics, Inc. wird weiterhin eine Arbeitsplatzkultur fördern, die Vielfalt und Inklusivität schätzt. Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, unabhängig davon, ob Sie alle Qualifikationen und/oder Anforderungen erfüllen.
Folgen Sie uns auf LinkedIn, um die neuesten Entwicklungen bei Fabletics, offene Stellen und den Kontakt zu Mitarbeitern zu überprüfen. Möchten Sie einen genaueren Blick auf unsere Unternehmenskultur werfen? Schauen Sie sich unser Fabletics Careers Instagram an, um Mitarbeiter-Spotlights, einen Blick in unser Büro und lustige Unternehmensveranstaltungen zu sehen.
Sr. Manager, CRM Arbeitgeber: 410 Fabletics GmbH
Fabletics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung durch Initiativen wie 'Style Your Day' und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen eine gesunde Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen, darunter unbegrenzter Urlaub, Rabatte auf Produkte und regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Manager, CRM erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie 410 Fabletics GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei 410 Fabletics GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei 410 Fabletics GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von 410 Fabletics GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Manager, CRM mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für 410 Fabletics GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was 410 Fabletics GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 410 Fabletics GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von 410 Fabletics GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für 410 Fabletics GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von 410 Fabletics GmbH einfügt.