Enterprise Account Executive – Agentforce Service

Enterprise Account Executive – Agentforce Service

München Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe die Transformation von Unternehmen mit innovativen AI-Lösungen voran.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich SaaS mit einem Fokus auf Kundenservice.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit starken Wachstumschancen in einem spannenden Markt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenservices und arbeite mit führenden Unternehmen zusammen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im SaaS-Vertrieb oder Service-Transformation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Überblick: Führen Sie die Transformation deutscher Unternehmen von traditionellen Kontaktzentren zu Agentic Enterprise-Lösungen durch strategischen Verkauf, Gebietsmanagement und Kundenpartnerschaft. Die Rolle arbeitet mit Core Account Executives zusammen, um Chancen zu identifizieren und komplexe SaaS-Deals abzuschließen, und bietet erstklassige KI-gestützte Servicelösungen.

Verantwortlichkeiten:

  • Führen Sie die Gesamtstrategie mit Core AEs, um Möglichkeiten zu identifizieren, bei denen die Agentforce-Plattform die Kundenoperationen revolutionieren kann.
  • Treten Sie direkt mit Leitern des Kundenservice, IT, HR und C-Level-Führungskräften in Kontakt, um deren operative KPIs zu verstehen und zu demonstrieren, wie die Plattform diese verbessert.
  • Formulieren Sie den Wert der KI-gestützten routinemäßigen Falllösung und die Befähigung menschlicher Agenten, sich auf wertschöpfende Arbeiten zu konzentrieren.
  • Leiten Sie den gesamten Verkaufszyklus – koordinieren Sie Solution Engineers, Customer Success und Partner, um den Wert der Plattform zu beweisen und Geschäfte abzuschließen.
  • Arbeiten Sie innerhalb eines definierten Enterprise-Gebiets in Deutschland, mit einem starken Fußabdruck in Transport, Logistik und Dienstleistungen.

Qualifikationen:

  • EIN folgendes Profil: Der SaaS-Verkäufer (erfahren im Bereich komplexer Kundenservice-, Kontaktzentrum- oder ITSM/HR-Softwarelösungen), der Transformationsberater (Hintergrund in Service-Transformation oder Systemintegration) oder der Branchenpraktiker (ehemaliger funktionaler Manager im Kundenservice oder strategischer Technologie-Transformationsleiter).
  • Fließendes Deutsch und Englisch auf Geschäftsniveau sind zwingend erforderlich.
  • Starkes Verständnis von KI, Systemen und modernen Serviceoperationen, jedoch ist kein Entwicklerhintergrund erforderlich.
  • Beratungsmentalität: Fähigkeit, komplexe KI-Konzepte in einfache, wirkungsvolle Geschäftstermine für Führungskräfte zu übersetzen.
  • Zusammenarbeitsfähigkeiten: nachgewiesene Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und eine gemeinsame Strategie mit erfahrenen Core AEs voranzutreiben.

Hinweis: Salesforce ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und hält eine Politik der Nichtdiskriminierung gegenüber allen Mitarbeitern und Bewerbern für Beschäftigung aufrecht.

Enterprise Account Executive – Agentforce Service Arbeitgeber: 416 salesforce.com Germany GmbH

Salesforce ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur fördert Salesforce das Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Position des Enterprise Account Executive in Deutschland ermöglicht es Ihnen, an vorderster Front der digitalen Transformation zu stehen und mit führenden Unternehmen zusammenzuarbeiten, um deren Kundenservice durch KI-gestützte Lösungen zu revolutionieren.

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Kontaktdaten:

416 salesforce.com Germany GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise Account Executive – Agentforce Service erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie 416 salesforce.com Germany GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an 416 salesforce.com Germany GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von 416 salesforce.com Germany GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei 416 salesforce.com Germany GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Account Executive – Agentforce Service mit Bravour zu bestehen

Strategisches Verkaufen
Territoriumsmanagement
Kundenpartnerschaft
SaaS-Vertrieb
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in KI
Betriebswirtschaftliche Analyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei 416 salesforce.com Germany GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei 416 salesforce.com Germany GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 416 salesforce.com Germany GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!