Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe Tableau an Mid-Market-Kunden in Westdeutschland und führe strategische Verkaufspläne aus.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenorientierung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Gesundheitsleistungen und Unterstützung für berufliches Wachstum.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb mit nachweislichem Erfolg in der Mid-Market-Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Mid-Market Sales-Professional, der unserem Tableau-Team in Frankfurt beitritt und für den Verkauf von Tableau an eine breite Palette von Mid-Market-Kunden in der Region Westdeutschland verantwortlich ist.
Hauptverantwortlichkeiten
- Definieren und Ausführen eines strategischen Gebietsplans für Mid-Market-Kunden und -Interessenten in Deutschland.
- Neugeschäft vorantreiben und bestehende Kunden durch diszipliniertes, wertorientiertes Verkaufen erweitern.
- Vollständige Deals von der Entdeckung bis zur Verhandlung und zum Abschluss durchführen.
- Überzeugende Produktdemos und Storytelling liefern, unterstützt von SEs nach Bedarf.
- Führen von hochwirksamen Gesprächen mit Geschäftsinhabern, IT-Leitern und Führungskräften der Fachabteilungen.
- Genaues Forecasting, Pipeline-Disziplin und Datenhygiene in Salesforce aufrechterhalten.
- Kreuzfunktionale Teams orchestrieren, einschließlich SEs, Produktspezialisten, Marketing und Partnern.
- Die breitere Salesforce-Plattform und Synergien über Clouds hinweg nutzen, um transformative Kunden-Datenstrategien zu entwickeln.
- Reisen innerhalb Deutschlands, um Kunden zu treffen, Workshops durchzuführen und strategische Deals zu gewinnen.
Erforderliche Qualifikationen
- 3–5+ Jahre in einer quota-tragenden Mid-Market-Verkaufsrolle mit nachweislichem Erfolg beim Gewinnen von schnelllebigen, wertorientierten Deals.
- Nachweisliche Erfolge, Auszeichnungen und Beförderungen, die hohe Leistung im großen Maßstab demonstrieren.
- Datengetrieben, belastbar und selbstmotiviert, fähig, über mehrere Zyklen hinweg Anstrengungen aufrechtzuerhalten.
- Coachable, selbstbewusst und anpassungsfähig an Feedback und Veränderungen.
- Neugieriger Problemlöser, der tief gräbt, um die Ursachen zu verstehen.
- Intelligenter Kommunikator, der komplexe Informationen in einfache, wirkungsvolle Geschäftsergebnisse übersetzt.
Vorteile & Ressourcen
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit Leistungsanreizen.
- Umfassende Gesundheits- und Wellnessleistungen.
- Möglichkeiten für berufliches Wachstum und kontinuierliches Lernen.
- Unterstützende Initiativen zur Work-Life-Balance.
Unterbringung
Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses eine angemessene Unterbringung benötigen, reichen Sie bitte eine Anfrage über das Formular zur Anfrage von Unterbringungen ein.
Chancengleichheit
Salesforce ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Unsere Richtlinien verbieten Diskriminierung aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, Veteranenstatus und anderen geschützten Klassen. Wir halten alle geltenden Arbeitsgesetze und -vorschriften ein.
Tableau Account Executive Mid-Market Arbeitgeber: 416 salesforce.com Germany GmbH
Salesforce ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, wettbewerbsfähigen Vergütungen und einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die Möglichkeit, innovative Lösungen für Mid-Market-Kunden zu entwickeln und dabei Teil eines globalen Teams zu sein, macht Salesforce zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Vertriebsprofis.
Kontaktdaten:
416 salesforce.com Germany GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tableau Account Executive Mid-Market erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie 416 salesforce.com Germany GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an 416 salesforce.com Germany GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von 416 salesforce.com Germany GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei 416 salesforce.com Germany GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tableau Account Executive Mid-Market mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei 416 salesforce.com Germany GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei 416 salesforce.com Germany GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 416 salesforce.com Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
