Über 42 Heilbronn Bei 42 Heilbronn revolutionieren wir die IT-Ausbildung: Mit einem projektbasierten Peer-to-Peer-Lernmodell bilden wir die Softwareentwickler:innen von morgen aus – ganz ohne Dozierende, dafür mit echten Praxis-Challenges, Eigenverantwortung und starker Community.
Teamlead Tech Product & Curriculum (m/w/d) – EdTech / Coding
Standort: Heilbronn (inkl. Relocation-Support) | Art: Vollzeit, unbefristet | Modell: vor Ort am Campus, flexible Arbeitszeiten
Deine Rolle
Als Teamlead Tech Product & Curriculum gestaltest und verantwortest du die gesamte Lernreise unserer Studierenden vom Kick-off bis zum Karriereeinstieg. Du vereinst Curriculum-Strategie, Learning Management System (LMS) und Student Success zu einem zukunftsfähigen Bildungsprodukt am Puls der Tech-Industrie.
- Curriculum & Lernpfade: Du entwickelst praxisnahe Tech-Projekte und Meilensteine kontinuierlich weiter, um die Coding-Ausbildung exakt an den Bedürfnissen der IT-Branche auszurichten.
- Lernziele & Quality Assurance: Du definierst Kernkompetenzen, hinterfragst Qualifikationsprofile regelmäßig und stellst eine erstklassige Lernerfahrung sicher.
- Student Journey & Community: Du verantwortest das Gesamterlebnis der Studierenden, leitest Townhalls und treibst zentrales Engagement voran.
- LMS als Produkt: Du agierst als Product Owner für unser Learning Management System, priorisierst Feature-Roadmaps und steuerst die technische Umsetzung mit der IT.
- Teamführung & Alignment: Du führst das Produktteam, räumst Blockaden aus dem Weg und synchronisierst Curriculum, Plattform und Student Success.
- Tech‑Hintergrund: Mehrjährige Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung oder in stark technischen Rollen.
- EdTech‑Passung: Starke Begeisterung für moderne Pädagogik, Peer‑Learning, Tech‑Communities und innovative Lernkonzepte.
- Projekt- & Task‑Management: Nachweisbare Stärke in der Koordination komplexer Initiativen und in der Führung interdisziplinärer Teams.
- Kommunikation & Englisch: Fließende Englischkenntnisse (C1/C2) sowie souveränes Auftreten gegenüber Studierenden, Coaches und Partnern.
- Data‑driven & Hands‑on: Analytischer Mindset mit Fokus auf klare Metriken, kombiniert mit einer pragmatischen Anpacker‑Mentalität.
- Branchenerfahrung (Plus): Hintergrund im Bildungsbereich, in Tech‑Bootcamps, im Community‑Management oder der LMS‑Entwicklung.
- Sinn & Wirkung: Gestalte die Lernreise der nächsten Generation von Softwareentwickler:innen.
- Wachstum: Verantwortung ab Tag eins, kontinuierliches Lernen ist Teil der Rolle.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die sich deinem Alltag anpassen.
- Großartiger Ort: Zugang zu unserem Campus und einer starken Community mit Partnern wie IPAI, ETH, TUM, HHN, Fraunhofer sowie Unternehmen vom Startup bis zum Konzern.
- Umzug‑Unterstützung: Wir unterstützen Kandidat:innen beim Umzug in die Region.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Kleines Team, flache Hierarchien, echte Verantwortung.
- Fairness: Wettbewerbsfähige Vergütung und sinnvolle Benefits.
- Globales Netzwerk: Ein internationales Umfeld und Zugang zum weltweiten 42 Network.
Datenschutz: Mit deiner Bewerbung stimmst du der Verarbeitung deiner Daten zum Zweck der Kandidatenauswahl zu. Die Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Verfahrens gelöscht.
Stand: 14.10.26
#J-18808-Ljbffr
Teamlead Tech Product & Curriculum (m/w/d) – EdTech / Coding in Nordheim Arbeitgeber: 42 Heilbronn gGmbH
Bei 42 Heilbronn sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Innovation und Kreativität in der Tech-Ausbildung fördert. Unsere offene und kollaborative Arbeitskultur ermöglicht es dir, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung der Lernprodukte mitzuwirken. Zudem bieten wir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, das auf echte Sinnhaftigkeit und praktische Erfahrungen setzt.
