Head of Product - Tech Education (m/w/d)

Head of Product - Tech Education (m/w/d)

Heilbronn Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
42 Heilbronn

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Lernerfahrung für die nächste Generation von Softwareentwickler:innen.
  • Unternehmen: Innovative Bildungseinrichtung mit einem dynamischen und kollaborativen Umfeld.
  • Vorteile: Sinnvolle Arbeit, kontinuierliches Lernen, Zugang zu einem starken Netzwerk und Umzugshilfe.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und echte Verantwortung in einem kleinen, interdisziplinären Team.
  • Warum dieser Job: Sei das Gesicht der Zukunft des Bildungssystems und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Programmierung, Leidenschaft für Lernen und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Bei 42 Heilbronn bieten wir eine projektbasierte Peer-to-Peer-Coding-Ausbildung, die die nächste Generation von Softwareentwickler:innen auf die Praxis vorbereitet. Unser Lernmodell setzt auf reale Problemstellungen, Zusammenarbeit und Eigenverantwortung. Unser Alltag? Schnell, hands-on, praktisch und interaktiv. Wir glauben an Wachstum durch Verantwortung, Gestaltungsspielraum und echten Sinn in der Arbeit.

Standort: Heilbronn, Deutschland | Art: Vollzeit, unbefristet, vor Ort

Deine Rolle

Als Head of Product verantwortest du die Lernerfahrung unserer Studierenden – vom Kick-Off bis zum ersten Job. Du bist das Gesicht des Lernprodukts und die stärkste Stimme für die Lernreise unserer Studierenden. Dabei denkst du 1–3 Jahre voraus, damit das, was wir heute bauen, auch morgen noch relevant ist. Dieser Job ist für dich, wenn du das Bildungssystem der Zukunft mitgestalten willst.

Deine Aufgaben

  • Curriculum-Inhalte definieren: Du verantwortest, was Studierende tatsächlich lernen – die Projekte, Skills und Meilensteine, aus denen die Lernreise besteht – und entwickelst das Curriculum kontinuierlich weiter, damit es anspruchsvoll, stimmig und am Puls der Industrie bleibt.
  • Lerninhalte & Lernziele definieren: Du definierst die Fähigkeiten und die Haltung, die Studierende brauchen, um das Kernprogramm erfolgreich abzuschließen – mit einer großartigen Lernerfahrung und einem starken Ergebnis. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Programme, die Studierende dabei unterstützen, dieses Niveau zu erreichen – innerhalb der pädagogischen Logik des Lernsystems. Dieses Anforderungsprofil hinterfragst du regelmäßig anhand der sich wandelnden Anforderungen der Industrie.
  • Die zentrale Lernerfahrung verantworten: Du bist verantwortlich für alles vom Kick-Off bis zum Übergang der Studierenden aus dem Curriculum. Du führst Community-Meetings und produktbezogene Townhalls durch und treibst zentrale Lernthemen voran.
  • Learning Management System: Du verantwortest unser LMS als Produkt und bist dafür zuständig, wie Studierende es erleben: Du definierst Anforderungen, priorisierst Verbesserungen und arbeitest eng mit der IT zusammen, damit die Plattform die Lernreise optimal unterstützt. Du stellst sicher, dass die Plattform das von dir definierte Curriculum widerspiegelt und trägt.
  • Teamführung: Du führst das Produktteam und übersetzt die Produktvision in klare Prioritäten und Initiativen. Du koordinierst die Arbeit im Team, räumst Hindernisse aus dem Weg und stellst sicher, dass Curriculum, Learning Management System, Lernerfahrung und Student Success stimmig ineinandergreifen.

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung als Programmierer:in
  • Echte Leidenschaft für Lernen und Entwicklung
  • Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Initiativen parallel zu steuern
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und fließendes Englisch. Souveräner Umgang mit Studierenden, Coaches, Alumni und externen Partnern auf allen Ebenen
  • Analytisches Denken – du triffst datenbasierte Entscheidungen, definierst klare Metriken und verfolgst Ergebnisse
  • Eine kollaborative Hands-on-Mentalität, die zu einem kleinen, interdisziplinären Team passt
  • Berufserfahrung in einer Technologie-, Bildungs-, Produkt- oder Community-bezogenen Rolle
  • Vertrautheit mit Peer-Learning-Umgebungen, Tech-Communities oder Bildungsökosystemen
  • Erfahrung in der Arbeit mit Communities, Gruppen oder Bildungsprogrammen
  • Erfahrung in der Führung von Teams

Was wir bieten

  • Sinn & Wirkung: Gestalte die Lernreise der nächsten Generation von Softwareentwickler:innen.
  • Wachstum: Verantwortung ab Tag eins, kontinuierliches Lernen ist Teil der Rolle.
  • Großartiger Ort: Zugang zu unserem Campus und einer starken Community mit Partnern wie IPAI, ETH, TUM, HHN, Fraunhofer sowie Unternehmen vom Startup bis zum Konzern.
  • Umzug-Unterstützung: Wir unterstützen Kandidat:innen beim Umzug in die Region.
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Kleines Team, flache Hierarchien, echte Verantwortung.
  • Fairness: Wettbewerbsfähige Vergütung und sinnvolle Benefits.
  • Globales Netzwerk: Ein internationales Umfeld und Zugang zum weltweiten 42 Network.

Bewerbung

Sende deine Bewerbung an: Bitte füge deinen Lebenslauf und weitere relevante Unterlagen bei.

Datenschutz

Mit deiner Bewerbung stimmst du der Verarbeitung deiner Daten zum Zweck der Kandidatenauswahl zu. Die Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Verfahrens gelöscht.

Head of Product - Tech Education (m/w/d) Arbeitgeber: 42 Heilbronn

Bei 42 Heilbronn bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du die Möglichkeit hast, die Lernreise der nächsten Generation von Softwareentwickler:innen aktiv mitzugestalten. Unsere flachen Hierarchien und das kleine Team fördern eine enge Zusammenarbeit und echte Verantwortung, während wir dir durch kontinuierliches Lernen und Wachstum die Chance geben, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Zudem profitierst du von einem starken Netzwerk und einer unterstützenden Community, die dir den Einstieg in die Tech-Branche erleichtert.

42 Heilbronn

Kontaktdaten:

42 Heilbronn Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Product - Tech Education (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Curriculum-Entwicklung
Lernzieldefinition
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Organisationsfähigkeiten
Koordinationsfähigkeiten