Auf einen Blick
- Aufgaben: Kommuniziere mit Bewerbern und unterstütze unser Marketingteam bei Events und Social Media.
- Unternehmen: Innovative NGO in Berlin, die die nächste Generation von Software-Ingenieuren ausbildet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Community und ein hochmoderner Campus.
- Weitere Informationen: Inklusive und flexible Arbeitskultur, die individuelle Stärken schätzt.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Tech-Community und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im Marketing und proaktive Denkweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
42 Berlin ist eine disruptive NGO im Bereich der Hochschulbildung, die 600 Studierende zu modernen Software-Ingenieuren in einer praxisorientierten, spielerischen Lernumgebung ausbildet. Unser Modell basiert auf dem international erfolgreichen Konzept von Ecole 42, das 2013 in Paris gegründet wurde und mittlerweile mehr als 18.000 Studierende in über 50 Schulen weltweit ausbildet. Bei 42 Berlin haben wir uns zum Ziel gesetzt, die nächste Generation von Software-Ingenieuren auszubilden, um gemeinsam eine digitale Zukunft zu gestalten.
Aufgaben:
- Kommunikation mit Bewerbern
- Aktualisierung unserer Website und Veranstaltungsseiten
- Unterstützung des Teams bei der Organisation und Durchführung von Marketingveranstaltungen
- Unterstützung des Marketingteams bei der Umsetzung unserer Social-Media-Strategie
- Unterstützung des Marketingteams bei unseren allgemeinen Bemühungen, unsere talentierte und vielfältige Tech-Community zu vergrößern
- Fotos und Notizen von den Veranstaltungen zur Unterstützung von Social-Media-Beiträgen machen
- Unterstützung bei Einführungspräsentationen und Tagen der offenen Tür
Anforderungen:
Erforderlich:
- 1-2 Jahre Berufserfahrung in einem Marketing- oder Vertriebsteam
- Proaktive Denkweise und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Übereinstimmung mit unseren Werten (inklusiv und offen)
- Grundlegendes Verständnis, wie E-Mail-Marketing und Social-Media-Marketing funktionieren
- Fließende schriftliche und mündliche Kommunikation in Englisch
- Recht, in Deutschland zu leben und zu arbeiten
Wünschenswert:
- Gutes Verständnis von Datenblättern und grundlegender Datenverarbeitung
- Interesse an Programmierung/Technologie und daran, die Branche zum Besseren zu verändern
- Fähigkeit, in Deutsch zu sprechen und zu schreiben
Vorteile:
- Teil eines internationalen Tech-Communities im Herzen Berlins werden
- Flexible Arbeitszeiten, menschlicher/Eltern/Begleiter/Kinder/Hunde-freundlicher Arbeitsplatz
- Hochmodernes Campus mit Yoga-/Fitnessraum, Ruheraum, Dusche, Garten mit Grill, voll ausgestatteter FabLab und (Fahrrad/Holz/Textilien) Werkstatt
- Kostenlose Getränke und Snacks für Mitarbeiter
- Regelmäßige Teamevents
- Viel Raum, um Verantwortung zu übernehmen und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln
Bei 42 Berlin glauben wir fest an den Wert individueller Unterschiede und menschlicher Vielfalt. Wir sind stolz auf unsere inklusive und flexible Arbeitskultur, die jeden Mitarbeiter für seine individuellen Stärken und Talente anerkennt. Studien zeigen, dass Frauen oder Personen mit geschützten Merkmalen oft nur dann Bewerbungen einreichen, wenn sie jede Anforderung erfüllen. Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie für diese Rolle großartig sein könnten, aber nicht alle Punkte auf der Liste erfüllen, setzen Sie sich bitte trotzdem mit uns in Verbindung. Wir würden uns freuen, das Potenzial gemeinsam zu erarbeiten.
Sie müssen kein Bild, Geburtsdatum oder Nationalität mit Ihrer Bewerbung einreichen. Bitte verwenden Sie stattdessen Platzhalter. Wir möchten jedoch, dass Sie sich die Mühe machen, ein Bewerbungsschreiben zu verfassen. Dies ist eine Teilzeitstelle - idealerweise 20 Stunden/Woche, kann aber besprochen werden.
Jr Marketing Manager (part time 20h p/w, flexible) Arbeitgeber: 42 Wolfsburg
42 Berlin ist ein innovativer Arbeitgeber im Herzen Berlins, der eine inklusive und flexible Arbeitskultur fördert. Als Teil einer internationalen Tech-Community bieten wir nicht nur flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Annehmlichkeiten, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der nächsten Generation von Software-Ingenieuren mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jr Marketing Manager (part time 20h p/w, flexible) erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Zeig Interesse an 42 Berlin und deren Mission – das wird dir helfen, aufzufallen!
✨Social Media nutzen
Zeig deine Kreativität und dein Marketing-Know-how, indem du auf Social Media aktiv wirst. Teile Inhalte, die mit der Tech-Community zu tun haben, und tagge 42 Berlin. So kannst du dich als Teil der Community positionieren!
✨Events besuchen
Nimm an Veranstaltungen teil, die von 42 Berlin oder ähnlichen Organisationen organisiert werden. Das ist eine großartige Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Kultur und Werte des Unternehmens zu erfahren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du denkst, dass du gut ins Team passt, bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jr Marketing Manager (part time 20h p/w, flexible) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!:Dein Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Nutze es, um deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Marketing zu zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Arbeit bei 42 Berlin begeistert!
Zeig uns deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen in Marketing oder Vertrieb hervor. Wenn du schon mal bei Events geholfen hast oder Social Media Strategien umgesetzt hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach jemandem, der proaktiv ist und Verantwortung übernehmen möchte.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar und verständlich sind. Verwende die Begriffe und den Stil, die wir in der Stellenbeschreibung verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und gut zu unserem Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen und auf die Details zu achten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 42 Wolfsburg vorbereitet
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich gründlich über 42 Berlin. Verstehe ihre Mission, Werte und das Lernmodell. Wenn du zeigen kannst, dass du die Organisation und ihre Ziele verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Marketing und deine proaktive Einstellung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle auch die Unterstützung bei Marketing-Events und Social Media umfasst, bringe Ideen mit, wie man diese Plattformen effektiv nutzen kann. Überlege dir kreative Ansätze, die du in deinem Interview vorstellen kannst, um zu zeigen, dass du innovativ denkst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die das Marketingteam aktuell hat, oder wie sie den Erfolg ihrer Kampagnen messen.
